《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工享受98天產(chǎn)假產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；如遇難產(chǎn)，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒可增加產(chǎn)假15天,國務(wù)院頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定，女職工可享受98天產(chǎn)假產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；多胞胎的情況下，每多生一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天,二胎全面放開后產(chǎn)假98天。1、二胎的產(chǎn)假是怎么規(guī)定的國務(wù)院頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定，女職工可享受98天產(chǎn)假產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；多胞胎的情況下，每多生...

提取公積金時(shí)，需要注意的是，最后賬戶里還會(huì)剩下200元左右的金額，不能全是提取,房屋公積金管理?xiàng)l例第九條房屋公積金管理委員會(huì)在房屋公積金管理工作中履行下列職責(zé):(一)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策制定和調(diào)整房屋公積金的具體管理辦法,2.辭職的提取是銷戶賬戶提取，意思是提取your公積金賬戶里的全部本息,辭職提取住房公積金方法。1、辭職后怎么提取住房公積金的錢辭職提取住房公積金方法。1.職工離職后可以解除勞動(dòng)關(guān)系合同。部分地區(qū)居民還辦理失業(yè)證和身份證提取。2.辭職的提取是銷戶賬戶提取，意思是提取your公積金賬戶...

職工董事由職工-1/會(huì)員大會(huì)或工會(huì)會(huì)員大會(huì)民主選舉產(chǎn)生并依照法定程序進(jìn)入董事會(huì)-1職工/兩個(gè)以上國有企業(yè)或兩個(gè)以上其他國有其他有限責(zé)任公司可能包括公司職工-1/希望對(duì)你有幫助:職工代表大會(huì)條例規(guī)定，凡依法享有政治權(quán)利的企業(yè)職工均可當(dāng)選為職工,職工代表應(yīng)由職工以隊(duì)、科、車間、科室為基本選舉單位直接選舉產(chǎn)生,職工代表的好壞直接關(guān)系到職工代表conference的好壞，所以對(duì)于職工代表應(yīng)該是肯定的,嘈雜職業(yè)的董事是如何產(chǎn)生的職工董事是由職工代表股東大會(huì)產(chǎn)生的,職工代表直選職工。1、破產(chǎn)程序職工代表怎么產(chǎn)生職工代...

剩余保險(xiǎn)費(fèi)按年度平均職工人數(shù)，即1-12月人數(shù)之和除以12得出,朋友，我在企業(yè)工作過，知道這個(gè)怎么算平均人數(shù),因此，在具體計(jì)算企業(yè)平均職工人數(shù)，是企業(yè)一年中每個(gè)月的實(shí)際在職人數(shù)人數(shù)，取職工人數(shù)在當(dāng)月的第一天減去9的減少數(shù)，然后計(jì)算每個(gè)月的當(dāng)月平均職工人數(shù)，加上職工人數(shù)。{0}1、企業(yè)平均職工人數(shù)朋友，我在企業(yè)工作過，知道這個(gè)怎么算平均人數(shù)。因?yàn)槠髽I(yè)職工流動(dòng)性很大，所以每月-0人數(shù)其實(shí)是不一樣的，不是固定的人數(shù)。因此，在具體計(jì)算企業(yè)平均職工人數(shù)，是企業(yè)一年中每個(gè)月的實(shí)際在職人數(shù)人數(shù)，取職工人數(shù)在當(dāng)月的第一天...

參加工作的繳納員工醫(yī)保，由用人單位代扣代繳；2.繳納靈活就業(yè)醫(yī)保，可攜帶身份證和社?？ǖ疆?dāng)?shù)厣绫＞掷U納；或者通過網(wǎng)上渠道繳納，比如可以登錄官網(wǎng)，地稅局，進(jìn)入網(wǎng)上辦稅廳后選擇“自助繳費(fèi)”繳納醫(yī)保；此外，不少銀行也開通了醫(yī)保網(wǎng)上支付渠道，如長沙銀行、工商銀行等,登錄銀行官網(wǎng)，找到“醫(yī)保社保繳納”-1醫(yī)保。1、醫(yī)?？ㄔ趺唇会t(yī)?？梢酝ㄟ^以下方式付款:1。參加工作的繳納員工醫(yī)保，由用人單位代扣代繳；2.繳納靈活就業(yè)醫(yī)保，可攜帶身份證和社保卡到當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納；或者通過網(wǎng)上渠道繳納，比如可以登錄官網(wǎng)，地稅局，進(jìn)入網(wǎng)上辦...

男年滿60周歲，女年滿50周歲，累計(jì)工齡滿十年的；男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，工作滿十年，從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動(dòng)或者其他有害健康的工作的；男年滿50周歲，女年滿45周歲，累計(jì)工作年限滿10年，經(jīng)醫(yī)院證明，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，準(zhǔn)予退休,因?yàn)樗习肽晖诵?，上半年?dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資無法發(fā)布，所以有些地區(qū)要等到社會(huì)平均工資發(fā)布后才會(huì)發(fā)布,一般情況下，社會(huì)平均工資要到6月份才會(huì)發(fā)布，所以退休工資最早也要到7月份才會(huì)發(fā)布。1、義馬煤業(yè)有限公司職工2月份退休啥時(shí)間能批下來?一般需要一個(gè)月左右。如...

如果我想買職工社保，可以直接去當(dāng)?shù)厣绫＞仲I,自行繳納五險(xiǎn)一金有兩種方式:第一種方式是直接參加靈活就業(yè)社保,個(gè)人如何購買五險(xiǎn)a黃金,個(gè)人繳費(fèi)五險(xiǎn)一金怎么交只能交醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)，其余不能自己交,自行支付五險(xiǎn)方式:1,個(gè)人購買五險(xiǎn)a黃金的途徑如下:①去當(dāng)?shù)厣绫＞?，比如我是自由職業(yè)，一般在戶口所在地居住。1、五險(xiǎn)自己怎么交自行支付五險(xiǎn)方式:1。作為靈活員工支付工資。如果是本地戶口，可以作為靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。2.與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位為其辦理社保登記，每月按規(guī)定為其繳納社保和公積金。但是個(gè)...

本文目錄一覽1，有適合辦公室白領(lǐng)喝的咖啡嗎2，你喜歡喝什么咖啡3，喜歡喝咖啡的理由4，喝什么咖啡好5，喝什么咖啡好一些1，有適合辦公室白領(lǐng)喝的咖啡嗎我個(gè)人比較喜歡越谷咖啡，還不錯(cuò)，同事都在喝白領(lǐng)辦公室喝咖啡的地方咖餐廳2，你喜歡喝什么咖啡不喜歡速溶。喜歡摩卡，拿鐵，康寶藍(lán)。或雙份特濃。我喜歡喝雀巢咖啡雀巢黑咖啡，可以加速新陳代謝雀巢咖啡雪頂、、3，喜歡喝咖啡的理由喝咖啡是一種生活態(tài)度。。。。迷戀咖啡的熱氣在唇鼻間流連的感覺咖啡本身就有很多耐人尋味的東西咖啡的生長環(huán)境咖啡的種類煮咖啡的方法、技巧從咖啡中衍生...

保險(xiǎn)合同里都有計(jì)算的方法，但不清楚實(shí)際能退多少,一定條件下社保可以退保,3/4退保能退多少,社保轉(zhuǎn)移比例退保好如果不能退保，就拿不到錢,如果是正常退保，那么保險(xiǎn)退保計(jì)算的公式為:退保金額=被保險(xiǎn)人繳納的保費(fèi)-公司管理費(fèi)-傭金成本-承擔(dān)責(zé)任所需剩余保費(fèi)產(chǎn)生的利息,保險(xiǎn)退保包括猶豫退保和正常退保。1、保險(xiǎn)退保怎么計(jì)算器你好！保險(xiǎn)退保包括猶豫退保和正常退保。不同類型的退保有不同的方式。其中，猶豫期為退保，保險(xiǎn)公司只收取10元左右的制作費(fèi)用，并將退還消費(fèi)者已繳納的全部保費(fèi)。如果是正常退保，那么保險(xiǎn)退保計(jì)算的公...

\x0d\x0a生育津貼按照職工用人單位上年度平均工資職工月除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算；公式:A=S/30*D\x0d\x0a比如單位繳費(fèi)基數(shù)為2000，月平均工資為2000，生育津貼的基數(shù)為2000,生育津貼按照職工用人單位上年度平均工資職工月計(jì)算。{0}1、計(jì)算生育津貼怎么算?生育津貼根據(jù)職工用人單位上一年度職工月平均工資計(jì)算根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，女性所需資金由生育保險(xiǎn)基金、生育保險(xiǎn)待遇包括社會(huì)保險(xiǎn)法第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)...