如今，公司治理結(jié)構(gòu)問題正成為政治學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家和法學(xué)家共同關(guān)注和研究的國際話題。中國公司治理結(jié)構(gòu)的法理分析：公司是社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物，是現(xiàn)代企業(yè)中一種重要而典型的組織形式，本文擬從公司法學(xué)的角度對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，并對(duì)我國公司治理結(jié)構(gòu)法律規(guī)則的現(xiàn)狀及其完善進(jìn)行初步的研究和探討。1、我國建立了哪些民主管理制度?班組、學(xué)校、工人、村莊、企業(yè)、社區(qū)、村務(wù)的民主管理制度。職工民主管理，即企業(yè)民主管理，是指企業(yè)職工以勞動(dòng)者的身份，以一定的方式參與企業(yè)內(nèi)部事務(wù)的決策。西方國家通常稱之為勞動(dòng)參與或工業(yè)...