這個要看高管對公司成長的貢獻(xiàn)度,股東分股權(quán)給高管,是一種激勵和認(rèn)可,讓高管享受公司成長的收益,并更加努力去把公司管理好。這個和高管股權(quán)激勵是相同的,只是高管的核心競爭力是企業(yè)管理能力這種“人力資源”,我們也可以看到,最近的公告,美的對高管的股權(quán)激勵也是達(dá)到百萬股的量級(參考文末圖片)2.再舉個例子~陌陌與探探,獎勵高管團(tuán)隊(duì)近5億大家也許用過或者沒用過這兩個軟件,但是肯定是聽過的。1、公司上市給高管多少股票?這個要看高管對公司成長的貢獻(xiàn)度,股東分股權(quán)給高管,是一種激勵和認(rèn)可,讓高管享受公司成長的收益,并更加...
更新時間:2022-08-18標(biāo)簽: 高管減持持股未來好未來高管持股多少 全文閱讀