核心不管基于什么樣的原因想退出股東隊(duì)伍，退出機(jī)制的核心都應(yīng)該是。首先要區(qū)分創(chuàng)始合伙還是新晉合伙，創(chuàng)始合伙人由于對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最集中階段的共擔(dān)，其進(jìn)入機(jī)制在一定階段內(nèi)可保持平衡，但快速發(fā)展期各自貢獻(xiàn)會(huì)有差異，需要在分工和職位設(shè)定做出補(bǔ)償機(jī)制或隨職位變動(dòng)而變的機(jī)制，而退出機(jī)制則應(yīng)該體現(xiàn)一致性。1、操盤(pán)手團(tuán)隊(duì)的合伙人機(jī)制，獎(jiǎng)懲機(jī)制，退出機(jī)制該如何制定？1??操盤(pán)手合伙人激勵(lì)可以分兩類：一類是分紅型股權(quán)激勵(lì)，誰(shuí)干得業(yè)績(jī)好，將凈利潤(rùn)刨去流動(dòng)資金預(yù)留和企業(yè)發(fā)展基金后按股權(quán)比例以及業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)程度進(jìn)行分配激勵(lì)。另一種是注冊(cè)股權(quán)...