年終雙薪怎么算,法律沒有明確規(guī)定用人單位必須繳納年終獎(jiǎng)雙薪
法律沒有明確規(guī)定用人單位必須繳納年終獎(jiǎng)雙薪，這不是法定義務(wù),年底由用人單位自主決定支付方式和金額雙薪，一般情況下，年底雙薪等于工資總額乘以12個(gè)月再乘以本年度實(shí)際就業(yè)月數(shù),年終雙薪只是企業(yè)給員工的一些福利措施，并不是每個(gè)企業(yè)都有年終雙薪，所以其發(fā)放的條件也不一樣,法律解析:年終雙薪怎么算完全看用人單位的規(guī)定。1、年終獎(jiǎng)13薪怎么算一般情況下，“13薪”是指一年的結(jié)束雙薪，在每年的第12個(gè)月，用人單位會(huì)多支付員工一個(gè)月的工資；還有一些公司，以12月為一輪，員工工期滿12個(gè)月，發(fā)13工資。比如每月工資4000...
更新時(shí)間：2023-02-07標(biāo)簽： 年終雙薪怎么算雙薪年終獎(jiǎng)用人年終繳納 全文閱讀