除非是不得不去的，才會安排時間到銀行去。不是有些應(yīng)屆生會去考銀行，而是很多應(yīng)屆生都會去考銀行，手機(jī)銀行，網(wǎng)上銀行，這些都是純銀行類的線上支付，還有別的微信支付，支付寶等等，尤其是手機(jī)銀行，個人能夠在手機(jī)銀行上辦理的業(yè)務(wù)越來越多，能坐在家里辦的業(yè)務(wù)，為啥還要親自跑銀行去呢。

1、為什么優(yōu)秀學(xué)生想去銀行總行？

我曾在四大行之一總行借調(diào)兩次，幫忙工作，前后兩年多時間。根據(jù)我觀察了解，四大行總行有以下特點(diǎn)，（一）政治機(jī)關(guān)屬性明顯。相比基層行，總行職能主要是管理，因位于北京，離中央近，是直屬中央組織部管理的金融央企，政治氛圍極其濃厚。每當(dāng)北京有重大政治活動，必須響應(yīng)，機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)氛圍濃，黨員占比高，幾乎百分之百。

講政治，講學(xué)習(xí)，講正氣，講紀(jì)律，講規(guī)矩，講制度，講人文關(guān)懷，沒有基層行的勾心斗角，工作氛圍好，工作環(huán)境寬松，但工作節(jié)奏緊張，加班加點(diǎn)是常態(tài)。（二）人員隊(duì)伍素質(zhì)高，基本都是985高校碩士博士研究生學(xué)歷，本科很少。政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)高，和他們打交道，不用提防，心里比較輕松。（三）晉升成長機(jī)會多，空間大，升職速度快，

2、為什么有些人想去銀行工作呢？

可以從幾方面考慮，也是比較普遍的共識：1，大家都知道，金融機(jī)構(gòu)整體收入較高，俗稱高收入人群。同樣崗位不同行業(yè)可能福利待遇等銀行或許會好一些，2，銀行的門檻在逐步提高，人員素質(zhì)整體較好。沒有特殊情況，銀行人士錄用有嚴(yán)格的門檻，往往更偏愛高學(xué)歷高顏值的人才，3，銀行工作環(huán)境一般來說都比較好，上海外灘一條街、陸家嘴金融商圈，北京金融街等都是黃金地段。

有銀行聚集的地方似乎就是代表著繁華，4，銀行俗稱鐵飯碗，這個行業(yè)與國運(yùn)民生息息相關(guān)。真正的銀行存著好幾百年，類銀行的行業(yè)已存著上千年，很多行當(dāng)起起伏伏，唯一銀行屹立不倒。國民政府軍閥混戰(zhàn)期間，我們國家命運(yùn)殘喘時，銀行還是一直延續(xù)到現(xiàn)在，這樣的企業(yè)才能給人種確認(rèn)感。5，銀行因?yàn)榕c錢打交道，和所謂有錢人打交道，你的人脈圈就會有不一樣的提升，這可能也是大家趨之若鶩的點(diǎn)吧，

6，當(dāng)然通過在銀行工作，將學(xué)習(xí)到不同金融知識，且部分崗位與外部溝通比較緊密，知識延伸性較好。比如銀行要和同業(yè)打交道，銀證保（銀行證券保險(xiǎn)），要和政府監(jiān)管部門打交道，要和各個年齡層或行業(yè)的打交道，這種工作視角和對自己工作能力的提升，我相信不是所有行當(dāng)能觸及的。慢慢的肚子里的貨就更多了，7，是長輩同僚嘴里面較體面的工作：小白領(lǐng)。

3、為什么有些應(yīng)屆生會去考銀行？

不是有些應(yīng)屆生會去考銀行，而是很多應(yīng)屆生都會去考銀行，原因如下：1.國有四大行（工農(nóng)中建）只招應(yīng)屆生國有四大行只有校園招聘，只招應(yīng)屆生，沒有社會招聘！錯過了應(yīng)屆生，你只能攻讀更高的學(xué)位，再一次成為應(yīng)屆生，才有機(jī)會再參加校招。所以，應(yīng)屆生校招是唯一能進(jìn)入四大行的途徑，因此很多應(yīng)屆生都會去考銀行，2.銀行接受整個財(cái)經(jīng)類專業(yè)和IT類專業(yè)的人才基本上財(cái)經(jīng)類和IT類所有的專業(yè)銀行都會接受。

財(cái)經(jīng)類的應(yīng)屆生，最對口的行業(yè)不外乎就是銀行、券商、保險(xiǎn)、投行等幾個大板塊，但是券商的行業(yè)周期性起伏太大，保險(xiǎn)行業(yè)魚龍混雜，充斥著大量低質(zhì)量業(yè)務(wù)員，投行又過于高精尖，而銀行既是基礎(chǔ)性民生行業(yè)，機(jī)構(gòu)眾多，體系完善，有一定的門檻，但又不會太高端，工作穩(wěn)定，薪酬福利在社會上屬于中上水平，所以銀行歷來都是應(yīng)屆生爭搶的飯碗，

IT類的應(yīng)屆畢業(yè)生，如果不想做碼農(nóng)，又想有一份工資、福利、勞動強(qiáng)度都還不錯的工作，銀行也是他們的最優(yōu)選擇之一，關(guān)鍵是銀行基本都能接受IT類的專業(yè)，雖然說銀行不像科技金融公司那樣注重科技創(chuàng)新技術(shù)的研發(fā)，但是銀行始終也是要轉(zhuǎn)型的，儲備IT類專業(yè)人才總歸是不會錯的。3.長輩覺得銀行是金飯碗不得不說，很多老一輩的家長依然覺得銀行是體面光鮮的“金飯碗”，雖然說現(xiàn)在進(jìn)銀行的年輕人工作也都又苦又累，到手工資也不見得多，但是很多家長就是覺得銀行穩(wěn)定，并且覺得只要一直干下去肯定能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，然后就一生無憂了。