-90后的養(yǎng)老費(fèi)，與00后10后的人口數(shù)量密切相關(guān)。后和90后這一代人，延遲退休不可避免，甚至有可能終身工作，現(xiàn)在的養(yǎng)老模式只能保障最基本的待遇，所以還是要充分考慮一下“養(yǎng)老籌劃”吧，“完美”地落在80后頭上，未來(lái)整個(gè)社會(huì)對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的積累會(huì)越來(lái)越多，特別是80后和90后的準(zhǔn)備也會(huì)越來(lái)越充足。

1、90后應(yīng)該如何給父母養(yǎng)老？

謝謝提問(wèn)！九O后對(duì)這個(gè)問(wèn)題必引起警覺(jué)了。你們當(dāng)中獨(dú)生子女比較多，面臨一對(duì)夫夫婦要養(yǎng)四位老人，甚至更多。當(dāng)老人燈內(nèi)沒(méi)油的時(shí)候，必須有足夠的儲(chǔ)畜來(lái)讓他們安度晚年，作為年輕人不應(yīng)該害怕和回避這個(gè)問(wèn)題。下面是我給你們的一點(diǎn)見(jiàn)意，第一、關(guān)注并且?guī)椭改附粔騽诒＝y(tǒng)籌，讓他們年老時(shí)有份工資。第二、要自食其力，不能處處都去擠父母的收入，

2、現(xiàn)如今的80后90后，等到若干年后變老了，養(yǎng)老問(wèn)題如何解決？

80后和90后這一代人，延遲退休不可避免，甚至有可能終身工作。我國(guó)的社保支付采取現(xiàn)收現(xiàn)支，你每月繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)用于支付現(xiàn)在老人的退休金；你的退休金有賴于比你年輕的人未來(lái)繳納的社保費(fèi)用。80-90后的養(yǎng)老費(fèi)，與00后10后的人口數(shù)量密切相關(guān)，為了大家直觀地了解情況的嚴(yán)重性，我整理了1980-2019年我國(guó)出生人口數(shù)量。

00后10后共3.25億人，相比80后90后的4.29億人，大約少了1/4，當(dāng)80后90后要領(lǐng)退休金的時(shí)候，繳社保的人卻不夠了再看看中國(guó)人口金字塔。2020年的情況真的很好，龐大的勞動(dòng)人口（15-64歲）足夠支持老年人口的養(yǎng)老金支付，可是，20年后，當(dāng)最早的80后進(jìn)入60周歲的現(xiàn)行退休年齡時(shí)，勞動(dòng)人口將斷崖式下滑，社保基金將會(huì)面臨入不敷出的窘境。

看看下面這個(gè)動(dòng)圖，相信好多人都會(huì)心慌慌，這是現(xiàn)實(shí)的養(yǎng)老困境。而且，“完美”地落在80后頭上，（悲催的80后能不能換一撥人來(lái)捉弄？別緊盯著80后不放?。┸嚨缴角氨赜新?，問(wèn)題總要面對(duì)，總會(huì)得到解決的。解決方案就是——延遲退休，延遲退休已是大勢(shì)所趨，歐美日韓各個(gè)深受老年化危機(jī)困擾的國(guó)家都推出了延遲退休的政策。

中國(guó)政府已經(jīng)多次吹風(fēng)，延遲退休法案出臺(tái)是遲早的事，現(xiàn)在的爭(zhēng)議已經(jīng)不是“是否延遲退休”，而是“延遲到多少歲退休”了。上圖可見(jiàn)，中國(guó)現(xiàn)行法定退休年齡是世界主要經(jīng)濟(jì)體中最低的，按平均水平來(lái)看，我國(guó)將很快會(huì)以“小步快走”的方式，將法定退休年齡延遲到男65、女60歲。這還不是最終結(jié)果，隨著老齡化越來(lái)越嚴(yán)重，法定退休年齡將進(jìn)一步增加，甚至有可能需要終身工作不退休，

伴隨著延遲退休，養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)同步下滑?，F(xiàn)在的老人每月拿的退休金輕輕松松超過(guò)年輕人月薪，這樣的好事，80后90后多半是享不到的了，靠養(yǎng)老金只能解決溫飽問(wèn)題，歲月靜好的高質(zhì)量退休生活對(duì)于大部分80后90后將是奢望。到時(shí)候，大家不得不重新工作，掙份收入來(lái)彌補(bǔ)養(yǎng)老金的不足，不用懷疑，去日本旅游，你會(huì)看到70多歲的阿婆一個(gè)人打理一間吉野家，80多歲的銀發(fā)老阿爹勁頭十足地開(kāi)出租車這樣的情況比比皆是。

3、人口老齡化越來(lái)越嚴(yán)重，未來(lái)80后90后該怎么養(yǎng)老？

我國(guó)1991年實(shí)施的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，當(dāng)時(shí)還是四五個(gè)年輕人供養(yǎng)一個(gè)退休的老年人，《2020年人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，2020年我國(guó)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為32859人，離退休人員數(shù)量為12762萬(wàn)人，撫養(yǎng)比已經(jīng)降至了2.57:1。而且現(xiàn)在有大量靈活就業(yè)參保人員處于停保狀態(tài)，預(yù)計(jì)真實(shí)的繳費(fèi)撫養(yǎng)比也就在2:1左右，

可是，我國(guó)的老齡化還將處于不斷加重狀態(tài)。根據(jù)2020年國(guó)家統(tǒng)計(jì)年鑒的數(shù)字，25歲以下的年輕人數(shù)量，每五年要比25歲以上年齡段少2000萬(wàn)到5,000萬(wàn)人，按照《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十四五”發(fā)展規(guī)劃》，預(yù)計(jì)未來(lái)五年至少還會(huì)有4,000萬(wàn)老人退休領(lǐng)職工養(yǎng)老金，勞動(dòng)力人口將減少3,500萬(wàn)人，這種情況下，人們對(duì)于養(yǎng)老就會(huì)有一定的擔(dān)憂。