舟山是一個(gè)普通的地級(jí)市，所以舟山財(cái)政局是科級(jí)行政單位，某縣財(cái)政局是科級(jí)行政單位。國(guó)企的專業(yè)序列和管理序列管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位有明顯的區(qū)別，我們從三個(gè)方面來(lái)比較一下:1，不同崗位的管理崗位為行政position-0，專業(yè)技術(shù)崗位實(shí)行職稱序列，如工程系列、技師、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師等。
1、 行政單位的級(jí)別是咋劃分的!
門衛(wèi)站在站臺(tái)上一動(dòng)不動(dòng)，市級(jí)單位，門衛(wèi)在小屋喝茶，縣城單位，門衛(wèi)坐在室外桌子后面和鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位聊天，用繩子綁著的門衛(wèi)(狗)是個(gè)體戶。根據(jù)《中華人民共和國(guó)地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》，縣級(jí)有廳級(jí)，地市級(jí)有廳級(jí)，省(直轄市、自治區(qū))級(jí)有廳級(jí)，副省級(jí)有副廳級(jí)，國(guó)務(wù)院各部委有部級(jí)等。國(guó)家級(jí)、省部級(jí)(省長(zhǎng))、廳級(jí)(省廳)、局級(jí)(市局)、廳級(jí)(縣長(zhǎng))、處級(jí)(市長(zhǎng)、鄉(xiāng)長(zhǎng))。
中央部委的層級(jí)就是我們通常所說(shuō)的“國(guó)家、部(省)、廳、司、科”。除了國(guó)家級(jí)，其他三級(jí)就是我們常說(shuō)的地方三級(jí)行政司。行政 grade中沒(méi)有職級(jí)，職級(jí)介于副科級(jí)和科員之間，是約定俗成的稱謂?！秶?guó)家公務(wù)員法》第十六條分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的級(jí)別分為:國(guó)家正職、國(guó)家副職、省正職、省副職、局正職、局副職、縣副職、縣副職、鄉(xiāng)副職、鄉(xiāng)副職。
2、單位的 行政級(jí)別怎么劃分?
China 行政級(jí)別采用行政五級(jí)分為:國(guó)家級(jí)、省級(jí)、廳級(jí)、縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)，每級(jí)又分副主任。中央部委的層級(jí)就是我們通常所說(shuō)的“國(guó)家、部(省)、廳、司、科”。舟山是一個(gè)普通的地級(jí)市，所以舟山財(cái)政局是科級(jí)行政單位，某縣財(cái)政局是科級(jí)行政單位。除了國(guó)家級(jí)，其他四級(jí)就是我們常說(shuō)的地方三級(jí)行政司。普通股級(jí)(股級(jí))是介于副科級(jí)和科員級(jí)之間的一個(gè)職級(jí)，是一個(gè)約定俗成的稱謂，屬于地方行政級(jí)。
但對(duì)于四個(gè)直轄市來(lái)說(shuō)，市級(jí)行政單位為正科級(jí)，縣級(jí)行政單位為正科級(jí)。十五個(gè)副省級(jí)城市，市級(jí)行政單位為副廳級(jí)，縣級(jí)行政單位為正廳級(jí)。擴(kuò)展資料:中國(guó)行政單位級(jí)別分為12級(jí)和15級(jí)。1.國(guó)務(wù)院總理:一級(jí)。2.國(guó)務(wù)院副總理、國(guó)務(wù)委員:二至三級(jí)。3、部級(jí)、省部級(jí):三到四個(gè)。4.正部級(jí)副職、省部級(jí)副職:四至五級(jí)。5.處級(jí)正職、科級(jí)正職、巡視員:五級(jí)至七級(jí)。
3、 行政級(jí)別是怎么定的
1、中華人民共和國(guó)公務(wù)員行政職級(jí)根據(jù)2006年1月1日中華人民共和國(guó)主席令第35號(hào)頒布的《國(guó)家公務(wù)員法》，有如下規(guī)定:第十六條公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的級(jí)別分為:國(guó)家正職、國(guó)家副職、省正職、省副職、局正職、局副職、縣副職、縣副職、鄉(xiāng)副職、鄉(xiāng)副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的級(jí)別設(shè)置在局級(jí)以下。
4、國(guó)企專業(yè) 序列和管理 序列區(qū)別管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位有明顯的區(qū)別。我們從職能分工、薪資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展前景三個(gè)方面來(lái)比較一下:1。不同崗位的管理崗位為行政position序列，如文員、辦事員、副主任、處長(zhǎng)等；專業(yè)技術(shù)崗位實(shí)行職稱序列，如工程系列、技師、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師等。2.不同工資標(biāo)準(zhǔn)的管理崗位工資略低于同等資歷的技術(shù)人員。一般管理9級(jí)(科員級(jí))的工資相當(dāng)于助理級(jí)技術(shù)崗位(11至12級(jí))的工資，但管理崗位人員的職級(jí)與單位級(jí)別掛鉤，受單位級(jí)別的制約更大。
專業(yè)技術(shù)人員的工資與職稱成正比。專業(yè)技能只要自己評(píng)價(jià)，工資也會(huì)相應(yīng)高一些，副高級(jí)基本相當(dāng)于科級(jí)公務(wù)員工資，當(dāng)然，管理崗位也有優(yōu)勢(shì)，一般單位的管理崗位績(jī)效工資會(huì)高于專業(yè)技術(shù)崗位。3.晉升與發(fā)展不同事業(yè)單位職位的晉升一般是以人事調(diào)動(dòng)為前提的，上面的人可以跟著下面的人一起升，從這個(gè)角度來(lái)看，事業(yè)單位中專業(yè)技術(shù)崗位占大多數(shù)，空缺崗位多，意味著晉升的機(jī)會(huì)更大。
