很多人說富士康是黑心企業(yè)，血汗工廠，待遇差，里面出來的人抱怨說沒班加，工資低。吸引各大企業(yè)前來建廠投資，主要是，人力勞動力資源，河南省是全國的人口大省，各個技術(shù)領(lǐng)域的人員都有，尤其是河南人民的勤懇、勤勞，三，團結(jié)奮斗精神，四，取長補短精神，發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

1、什么是企業(yè)精神？

企業(yè)精神應(yīng)該具備以下幾點:一，逆水行舟，不進則退。要有開拓進取精神，二，戰(zhàn)略發(fā)展精神，要有戰(zhàn)略發(fā)展的眼光，前瞻性，三，團結(jié)奮斗精神，四，取長補短精神，發(fā)現(xiàn)問題解決問題。五，學(xué)習并培養(yǎng)人才，給有志之人可發(fā)展空間，六，要使員工有歸屬感，使命精神。七，有貢獻的員工要給予獎勵，舍得精神，八，誠信精神，此條放在最后，也是最重重要的。

2、富士康是怎樣的存在？

感謝邀請！富士康，在2010年之前，是大部分打工者理想中的企業(yè)，它待遇好有保障，出糧準時，女孩子多，衣服不用自己洗，有自己的銀行網(wǎng)吧超市；這些相比一些企業(yè)扣留身份證壓一到兩個月的工資，加班費不按勞動法好上太多太多，那時富士康的招募中心常年爆滿，我見過好幾次幾千人在一起爭先恐后的往前擠，從招募中心門口堵到馬路對面的情景。

2010年以后，富士康受“跳樓事件”影響，不再是打工者們首選的企業(yè)，雖然每次加薪都在第一批漲薪的陣營里面，但是受名聲所累，招工變得不再那么輕而易舉，雖然它從員工的角度來已經(jīng)改善了很多很多！富士康，作為全球知名的代工企業(yè)，員工上百萬，全球都有它的廠房，這樣的一個龐然大物，它的每一個動作都有著無數(shù)雙眼睛盯著，

人無完人，更何況是這么大的一個企業(yè)，因為有它，解決了上百萬人的就業(yè)問題，養(yǎng)活了上百萬個家庭及帶動了周邊各種行業(yè)，推動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，這就是為什么每個地方都非常歡迎富士康到當?shù)厝サ耐顿Y建廠的原因。很多人說富士康是黑心企業(yè)，血汗工廠，待遇差，里面出來的人抱怨說沒班加，工資低，我想說的是說罵富士康的這些人你們進過幾個廠？有幾個像富士康這么正規(guī)的？說加班少，待遇差的人，你們天天想著混日子不思上進誰能幫你？為什么在富士康里面待了5年以上的老員工一大堆？人家都不用養(yǎng)家糊口嗎？我認識的富士康(也許有些片面)，它鼓勵員工發(fā)展自己的興趣愛好，開展興趣班，免費給員工開展各種提升職場技能的課程，跟知名學(xué)校合作，內(nèi)部開辦IE學(xué)院幫助員工圓大學(xué)夢只要你想，可以一直讀到博士，只要你想改變，愿意改變，這些富士康都能夠幫助你！那些說在富士康里面看不到希望的人們，我們的生活不缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛，這句話送給你們！。

3、富士康作為世界500強企業(yè)，為什么會選擇在蘭考建廠？

蘭考縣極具吸引力，包括富士康在內(nèi)，正大集團、恒大集團、杭蕭鋼構(gòu)、長城電器等知名企業(yè)一起來到蘭考縣建廠投資，根據(jù)報道，當時河南省副省長趙建才陪富士康科技集CEO郭臺銘到河南蘭考縣考察。第二年富士康集團鄭州科技園總經(jīng)理林政輝一行對蘭考縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)進行考察，當年，富士康與蘭考完成簽約，2016年1月正式落地開工，計劃投資56億元，分為3期建設(shè)。

蘭考是國家扶貧開發(fā)工作重點縣，當年縣委書記的好榜樣焦裕祿在這里種植泡桐樹治理風沙現(xiàn)在的蘭考縣一如既往，注重環(huán)境保護，拒絕一切污染環(huán)境的企業(yè)。當時，福建一家企業(yè)計劃投資30億元在該縣建設(shè)旅游鞋產(chǎn)業(yè)園，但由于不符合當?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)及不符合環(huán)評要求，拒絕在此建廠，吸引各大企業(yè)前來建廠投資，主要是，人力勞動力資源，河南省是全國的人口大省，各個技術(shù)領(lǐng)域的人員都有，尤其是河南人民的勤懇、勤勞。