銀行Industry社會(huì)責(zé)任Environment責(zé)任。面對(duì)金融危機(jī)，有人說(shuō)銀行should承擔(dān)-3責(zé)任，天府銀行社會(huì)，商業(yè)銀行fulfillment-3責(zé)任的要素是什么？首商銀行承擔(dān)社會(huì)責(zé)任上市后，建行確立了“為客戶提供更好的服務(wù)，為股東創(chuàng)造更大的價(jià)值，為員工搭建廣闊的發(fā)展平臺(tái)”的原則，對(duì)于社會(huì) 承擔(dān)綜合企業(yè)公民責(zé)任"的使命，我們將更加自覺(jué)和積極地履行社會(huì) 責(zé)任。

文化建設(shè)的總體目標(biāo)是勇于創(chuàng)新，樹(shù)立以人為本的獨(dú)特企業(yè)理念，培養(yǎng)服務(wù)卓越的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，塑造一流的企業(yè)形象發(fā)展自身，爭(zhēng)取行業(yè)最佳效益。浦發(fā)的經(jīng)營(yíng)理念堅(jiān)持誠(chéng)信創(chuàng)造浦發(fā)卓越價(jià)值觀，勇于創(chuàng)新，穩(wěn)健高效(發(fā)展理念)，以人為本，優(yōu)化機(jī)制(管理理念)，人盡其才(人才理念)超越自我，以卓越取勝(競(jìng)爭(zhēng)理念)。集約經(jīng)營(yíng)(管理理念)滿意服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)(服務(wù)理念)績(jī)效第一、公平正義(分配理念)團(tuán)結(jié)敬業(yè)、誠(chéng)信守信(道德理念)浦發(fā)格言智慧奉獻(xiàn)社會(huì)、奉獻(xiàn)實(shí)現(xiàn)理想社會(huì) -1/(1)浦發(fā)銀行-1

據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息，天府銀行社會(huì)責(zé)任，最重要的是扶持微型企業(yè)，幫助貧困地區(qū)脫貧。其他包括加大對(duì)綠色信貸項(xiàng)目的支持，加快退出“兩高一?！焙彤a(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)；對(duì)“三農(nóng)”和貧困地區(qū)小微企業(yè)的營(yíng)銷，建檔立卡貧困戶貸款占比持續(xù)提高；還有很多其他方式積極幫助貧困戶脫貧增收，比如結(jié)對(duì)幫扶、扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)、捐款扶貧等。

銀行Industry社會(huì)責(zé)任Environment責(zé)任。支持國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)境保護(hù)政策，節(jié)約資源，保護(hù)和改善自然生態(tài)環(huán)境，支持社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。銀行 Yes 責(zé)任不僅要盈利，還要肩負(fù)起責(zé)任未來(lái)五年或十年中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整的責(zé)任，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于為股東創(chuàng)造中短期利益的義務(wù)。銀行部門(mén)很多，以下是部門(mén)的具體職能:1。辦公室:組織總行工作，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、文件處理、督辦調(diào)研、機(jī)要檔案、分行行長(zhǎng)會(huì)議等重要文件起草、宣傳聯(lián)絡(luò)、信訪、總行行政財(cái)務(wù)管理等工作。

負(fù)責(zé)總公司的辦公自動(dòng)化。3.計(jì)劃財(cái)務(wù)部:編制本行資本運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、基建計(jì)劃等綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施。負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)負(fù)債比例管理、財(cái)務(wù)管理、利率管理、基本建設(shè)和固定資產(chǎn)管理?？己朔止究偛煤筒块T(mén)目標(biāo)責(zé)任系統(tǒng)的執(zhí)行情況。4.資金運(yùn)營(yíng)部:負(fù)責(zé)管理全行人民幣資金頭寸，平衡、調(diào)度和融通資金。

【答案】:C、E 銀行金融機(jī)構(gòu)企業(yè)-3責(zé)任至少應(yīng)包括:(1)經(jīng)濟(jì)責(zé)任:在法律條件下，(2) 社會(huì) 責(zé)任:支持社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為社區(qū)金融服務(wù)提供便利，積極開(kāi)展各種(3)環(huán)境責(zé)任:支持國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)境保護(hù)政策，節(jié)約資源，保護(hù)和改善自然生態(tài)環(huán)境，支持社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。

這種說(shuō)法當(dāng)然是正確的，不僅是銀行，所有相關(guān)組織和個(gè)人承擔(dān)from社會(huì)責(zé)任。事實(shí)上銀行作為金融機(jī)構(gòu)，任何利率調(diào)整、貸款刺激(如我國(guó)近期對(duì)中小企業(yè)貸款和微型企業(yè)貸款的支持)、貸款政策調(diào)整(一套房貸、二套房貸)等等都是按照國(guó)家的要求進(jìn)行的，目的是積極面對(duì)金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)危機(jī)。與經(jīng)濟(jì)危機(jī)相比，金融危機(jī)似乎更接近銀行。當(dāng)然有銀行商業(yè)化的影響，但是金融危機(jī)的本質(zhì)還是社會(huì)，市場(chǎng)的自然演變。

business 銀行的功能和作用是其本質(zhì)屬性的延續(xù)和具體表現(xiàn)。功能是本質(zhì)屬性的內(nèi)在作用，功能是通過(guò)功能的發(fā)揮對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的動(dòng)力和影響。商業(yè)銀行在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中有四大功能:信用中介、支付中介、信用創(chuàng)造和金融服務(wù)。(1)信用中介業(yè)務(wù)銀行本來(lái)就是信用授權(quán)的中介機(jī)構(gòu)，所以信用中介是最基本的，也是最能體現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)特點(diǎn)的。

(一)完善公司治理，維護(hù)股東權(quán)益2007年，本行通過(guò)進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)公司治理機(jī)制建設(shè)、優(yōu)化董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員考核體系、完善考核體系、嚴(yán)格信息披露、強(qiáng)化外部約束、開(kāi)展質(zhì)詢聽(tīng)證等措施，，努力建立高級(jí)管理人員長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化公司治理的監(jiān)督、激勵(lì)和約束機(jī)制。(二)完善用工制度，維護(hù)員工權(quán)益為貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，本行進(jìn)一步完善各項(xiàng)用工制度，做到有法可依、有章可循，從根本上保障員工合法權(quán)益。

股改上市后，建行確立了“為客戶提供更好的服務(wù)，為股東創(chuàng)造更大的價(jià)值，為員工搭建廣闊的發(fā)展平臺(tái)，做a-3承擔(dān)綜合型企業(yè)公民責(zé)任”的使命，更加自覺(jué)地尊重所有利益相關(guān)者。堅(jiān)持以人為本，首先要切實(shí)保障員工的權(quán)益。三年前，我們開(kāi)始推進(jìn)就業(yè)制度改革。每年將一定比例的派遣員工轉(zhuǎn)為短期合同工，一定比例的短期合同工轉(zhuǎn)為中長(zhǎng)期合同工，讓每一位員工都有平等的發(fā)展機(jī)會(huì)。

全行員工自愿捐款成立“員工互助基金”，幫助貧困員工，包括退休、分流人員解決生活困難。依法經(jīng)營(yíng)是一個(gè)企業(yè)最基本的事情-3責(zé)任，建行嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和政策，自覺(jué)接受監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)管，堅(jiān)決服從國(guó)家宏觀調(diào)控。全國(guó)大型業(yè)務(wù)銀行實(shí)際上具有金融基礎(chǔ)設(shè)施的功能，因此建行的部分產(chǎn)品和服務(wù)具有一定的公益性質(zhì)，建行在實(shí)施客戶細(xì)分化、專業(yè)化、差異化管理的同時(shí)，尊重客戶權(quán)益，平等對(duì)待客戶，不搞“欺客”、不搞“愛(ài)貧愛(ài)富”。