在一個公司喜歡怎么稱呼，都是要看一個企業(yè)的文化氛圍的。同事之間的稱呼，看似簡單，其實仔細想想也挺玄妙的，稱呼是隨著交往、時間、感情、距離感、親密程度、認可度、好惡、尊重或者尊敬度等等不斷演化的，例如，一名新員工剛到一家單位，全新的環(huán)境，陌生的人，一般懂規(guī)矩懂禮貌的不會亂稱呼，對年長一點的稱呼老師，對有職務的要稱呼職務，對于年輕的可以叫哥、姐，也是試探看人家沒有異議能夠接受才好。

1、在單位，同事之間該怎么稱呼，稱呼昵稱合適嗎？

感覺不妥，應該執(zhí)行不了多長時間。同事之間的稱呼，看似簡單，其實仔細想想也挺玄妙的，稱呼是隨著交往、時間、感情、距離感、親密程度、認可度、好惡、尊重或者尊敬度等等不斷演化的，例如，一名新員工剛到一家單位，全新的環(huán)境，陌生的人，一般懂規(guī)矩懂禮貌的不會亂稱呼，對年長一點的稱呼老師，對有職務的要稱呼職務，對于年輕的可以叫哥、姐，也是試探看人家沒有異議能夠接受才好，

隨著時間長了交往多了，彼此感情近了，很多人就稱呼名字了（當然歲數(shù)比自己大好幾歲的還是哥、姐，但關系不一樣了，更近了），跟某些領導也可以比較隨意了，稱呼上也會隨意一些，顯得近乎，但對一些德高望重的，還是不敢亂稱呼的。再久，有些同事之間關系更近了，可能就有些昵稱了，如胖姐、大頭哥等等，對于一些不喜歡、大家都討厭的，可能背后就另起外號稱呼了，

2、單位同事間應如何稱呼？

在一個公司喜歡怎么稱呼，都是要看一個企業(yè)的文化氛圍的。比如我曾經(jīng)所在的一個公司，是很明確地在員工培訓當中講過，公司是想打造家文化，所以同事之間都是稱呼后面的一到兩個字，不直呼姓名，顯得大家比較親切一樣，在這樣的環(huán)境之下待長了，雖然沒有完全覺得是一種家的感覺吧，但是同事之間顯得關系比較緊密。而有的公司特別是國企范兒的，就喜歡講究個尊卑，所以很喜歡稱呼別人為“小李”、“老李”等等，

叫起來就顯得比較疏遠，進入到這樣的公司就只能跟著大家一起稱呼了。好些企業(yè)在稱呼方面都有約定俗成的，就算不會在員工培訓當中專門說出來，日常大家有工作接觸都會有一些習慣的叫法，比如我有個朋友的公司，就很喜歡按照年齡大小來稱呼“李哥”、“李姐”之類的，這種就更加具有人情味，工作起來也不會太疏遠，當然，如果在廣東地區(qū)上班的話，那稱呼起來就非常簡單了。