辛辛苦苦忙碌一年，多少還是應(yīng)該發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金。這也為以后年度獎(jiǎng)金基數(shù)的增長(zhǎng)留有余地，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)太高，以后年度的失望可能更大，年終獎(jiǎng)一般就是12月底發(fā)放，如果是企事業(yè)單位，其實(shí)年終獎(jiǎng)也沒(méi)多少，就是兩三萬(wàn)左右，實(shí)在是食之無(wú)味，棄之可惜，就比如說(shuō)我在一家建筑國(guó)企上班，工作地點(diǎn)也飄忽不定的，說(shuō)句實(shí)話，每個(gè)月最開(kāi)心的日子，就是發(fā)工資的時(shí)候，扣除五險(xiǎn)一金，拿到手也就將近4000塊錢(qián)，年終獎(jiǎng)也要看企業(yè)收益情況，收益好的話，就會(huì)多一點(diǎn)，收益不好的話就會(huì)少一點(diǎn)，去年終獎(jiǎng)評(píng)論分?jǐn)偟矫總€(gè)月約1500左右，說(shuō)多也不多，說(shuō)少也就那么回事，...

對(duì)年終獎(jiǎng)什么時(shí)候發(fā)，沒(méi)有明確的法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，如果企業(yè)勞動(dòng)合同或管理制度有約定的，應(yīng)按約定日期發(fā)，如果沒(méi)有約定，就要看老板良心情了。年終獎(jiǎng)一般就是12月底發(fā)放，如果是企事業(yè)單位，其實(shí)年終獎(jiǎng)也沒(méi)多少，就是兩三萬(wàn)左右，實(shí)在是食之無(wú)味，棄之可惜，就比如說(shuō)我在一家建筑國(guó)企上班，工作地點(diǎn)也飄忽不定的，說(shuō)句實(shí)話，每個(gè)月最開(kāi)心的日子，就是發(fā)工資的時(shí)候，扣除五險(xiǎn)一金，拿到手也就將近4000塊錢(qián)，年終獎(jiǎng)也要看企業(yè)收益情況，收益好的話，就會(huì)多一點(diǎn)，收益不好的話就會(huì)少一點(diǎn)，去年終獎(jiǎng)評(píng)論分?jǐn)偟矫總€(gè)月約1500左右，說(shuō)多也不多，說(shuō)...