關(guān)于做期權(quán)的時(shí)間，我遇到有個(gè)公司，剛一成立，公司招募了5-6名員工，就開(kāi)始實(shí)施全員的期權(quán)計(jì)劃。期權(quán)在大部分公司是如何來(lái)實(shí)現(xiàn)的，有意識(shí)的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)始人，在公司設(shè)立之初，都會(huì)在公司的股權(quán)中預(yù)留一部分期權(quán)池，用于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，比如說(shuō)公司授予員工1萬(wàn)股期權(quán)，但是要分四年發(fā)放，到了第四年末才能全部獲得。1、去創(chuàng)業(yè)公司，offer中如何談期權(quán)，多少合適？首先要盡可能多的體現(xiàn)你的價(jià)值，再去談條件一般期權(quán)激勵(lì)的方式是分為認(rèn)購(gòu)期和行權(quán)期的。認(rèn)購(gòu)期的意思就是：在這個(gè)期限內(nèi)，你可以決定要不要購(gòu)買該部分股權(quán)，該期限也會(huì)和績(jī)效相關(guān)聯(lián)，...