組織Structure是設(shè)計(jì)的框架體系組織，即basic架構(gòu)。組織結(jié)構(gòu):1，職能結(jié)構(gòu):指為實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)所需的各種業(yè)務(wù)任務(wù)、比例和關(guān)系，企業(yè)組織架構(gòu)是一個(gè)企業(yè)最基本的結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)，比如流程運(yùn)作、部門設(shè)置、職能規(guī)劃等，組織架構(gòu)常見的形式有集中式系統(tǒng)、分散式系統(tǒng)、線性系統(tǒng)和矩陣系統(tǒng)。公司想上市，組織結(jié)構(gòu)一般分為四個(gè)方面:職能結(jié)構(gòu)、層級(jí)結(jié)構(gòu)、部門結(jié)構(gòu)、權(quán)限結(jié)構(gòu)。1、海爾集團(tuán)建立內(nèi)部控制的意義百度知道海爾集團(tuán)內(nèi)部控制...panjun6275TA獲得了超過881個(gè)贊。海爾集團(tuán)成立于1984年，短短18年，創(chuàng)造了從無(wú)到...