銀行績效薪酬與風(fēng)險暴露期
急需工商銀行高管薪酬標(biāo)準(zhǔn)和績效考核辦法?。〔煌钠髽I(yè)有不同的薪酬和績效考核方式。各業(yè)務(wù)銀行薪酬分配的主要依據(jù)績效評價結(jié)果，績效績效:業(yè)務(wù)銀行通常情況下，員工薪酬級別會根據(jù)其績效績效來確定，銀行績效考核有哪些難點？-4績效考核實施中存在的主要問題有:績效指標(biāo)和目標(biāo)設(shè)置不科學(xué)。1、銀行績效考核有什么難點?應(yīng)該注意什么?-4績效考核實施中存在的主要問題有:績效指標(biāo)和目標(biāo)設(shè)置不科學(xué)。銀行績效Assessed績效指標(biāo)來源單一，只要完成自己部門的職能就會獲得滿分，導(dǎo)致在設(shè)定指標(biāo)和目標(biāo)時不關(guān)注整個企業(yè)的戰(zhàn)略和績效完成情...
更新時間：2024-02-22標(biāo)簽： 績效薪酬暴露風(fēng)險銀行銀行績效薪酬與風(fēng)險暴露期 全文閱讀