勞動(dòng)法規(guī)定，單位裁員，勞動(dòng)者可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照勞動(dòng)者在單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。首先，你需要了解公司裁員的手段和方法，大多數(shù)正規(guī)公司，裁員時(shí)，都會(huì)按照規(guī)定依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，被公司裁員，一定注意搜集自己的工作證明，如勞動(dòng)合同、工資單、考勤表等內(nèi)容，萬一公司不支付補(bǔ)償金，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)或申請(qǐng)仲裁，一般都會(huì)依法得到支持。1、公司破產(chǎn)或倒閉，被裁的員工該怎么辦？需要注意哪些地方？您好，公司在經(jīng)營的困難時(shí)期，是允許進(jìn)行裁員的，但是有一部分員工是法律規(guī)定是不能裁...