年輕不等于不成熟,好的老板會(huì)和員工談錢,年終獎(jiǎng)鼓勵(lì)員工的通知:公司業(yè)務(wù)忙了幾天，公司員工連續(xù)幾天為公司業(yè)務(wù)不知疲倦的工作,努力工作，下面的項(xiàng)目都做了，獎(jiǎng)金也不算什么,真正好的老板最重要的職責(zé)之一就是讓員工賺更多的錢，過更好的生活,年輕人，不要老提錢,不要那么功利。1、年終獎(jiǎng)激勵(lì)員工的通知怎么寫?年終獎(jiǎng)鼓勵(lì)員工的通知:公司業(yè)務(wù)忙了幾天，公司員工連續(xù)幾天為公司業(yè)務(wù)不知疲倦的工作。我們公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此非常感動(dòng)，鑒于所有同志的出色表現(xiàn)，表現(xiàn)非常優(yōu)秀。我們公司決定頒發(fā)獎(jiǎng)金并予以表彰以資鼓勵(lì)。通知寫作要求在學(xué)校、單位、...

羅總您好，首先年終獎(jiǎng)這個(gè)問題并不是屬于法律規(guī)定，必須要為員工發(fā)放的，實(shí)際上很多中小微企業(yè)包括私營(yíng)企業(yè)，他都是沒有年終獎(jiǎng)這個(gè)待遇的。下面我們來看下你說的華為、騰訊還有阿里巴巴都是怎么發(fā)放年終獎(jiǎng)的，在發(fā)年終獎(jiǎng)這件事上，并沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，一般來如果我們是準(zhǔn)備發(fā)年終獎(jiǎng)的話，有以下幾種做法。1、年終獎(jiǎng)怎么發(fā)？獎(jiǎng)金的本質(zhì)是讓員工保持一種持續(xù)向上的工作狀態(tài)。我之前參加過一家企業(yè)的年終總結(jié)大會(huì)，給一個(gè)員工發(fā)了3000獎(jiǎng)金，是因?yàn)榘肽昵肮菊骷放茝V告語，這個(gè)員工的廣告語被征用了，那個(gè)時(shí)候沒發(fā)獎(jiǎng)，在年終總結(jié)上領(lǐng)獎(jiǎng)了。像...