我是做人事的，辭職表達(dá)感謝和告別的心情是可以的,領(lǐng)導(dǎo)你有事，不要占用領(lǐng)導(dǎo)太多時(shí)間，否則會(huì)適得其反，效果不好,這時(shí)候你可以主動(dòng)找到他，和他做個(gè)告別,比如感謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，一分鐘內(nèi)舉例說(shuō)明,辭職后和老板告別的方式多種多樣,你怎么說(shuō)的領(lǐng)導(dǎo)親愛(ài)的，我離職了領(lǐng)導(dǎo)，我在某年某月某日入職,離職后如何應(yīng)對(duì)同事領(lǐng)導(dǎo)告別。{0}1、辭職時(shí)怎么和領(lǐng)導(dǎo)告別我是做人事的，辭職表達(dá)感謝和告別的心情是可以的。比如感謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，一分鐘內(nèi)舉例說(shuō)明。整體時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，5~10分鐘最好。因?yàn)檫@是一種禮節(jié)，所以用來(lái)表示禮貌。領(lǐng)導(dǎo)你有事，不要占用...