面試時，可以用實際了解應(yīng)聘崗位的工作內(nèi)容為借口，創(chuàng)造與員工接觸的機會(最好是單獨交談),這里要得到詳細的答案有點困難,然后說說他們在哪里吃住，下班后做什么，從中可以了解他們平時的開銷，推斷他們的收入,首先，和員工一起了解在崗位上要做什么,有條件的話可以去公司面試，看看工作環(huán)境和員工怎么樣。
1、急求關(guān)于天津皿鎏軟件公司怎么樣?這里要得到詳細的答案有點困難。有條件的話可以去公司面試，看看工作環(huán)境和員工怎么樣，面試時，可以用實際了解應(yīng)聘崗位的工作內(nèi)容為借口，創(chuàng)造與員工接觸的機會(最好是單獨交談)。首先，和員工一起了解在崗位上要做什么，然后說說他們在哪里吃住，下班后做什么，從中可以了解他們平時的開銷，推斷他們的收入。他們也會在不經(jīng)意間透露對公司的看法，或者面試前問問公司周圍的人，比如門衛(wèi)，保安，店主。這些信息是客觀真實的，有了這手信息，你在面試中就有底了，只有經(jīng)歷過才知道的人，才是最真實的。個人經(jīng)驗供參考，說一下自己的觀點，畢竟我不在你的環(huán)境里，難免想錯，說錯。祝你找到一份好工作。
