怎樣才能在藍色 光標公關公司工作？歐太譜與藍色 光標的關系藍色 光標的招募門檻有多高？據藍色 光標官網，全資CRM公司歐太譜是全資CRM子公司，專注于基于行業(yè)理解和消費者洞察，結合技術和數據的發(fā)展趨勢，為品牌商提供CRM營銷服務。藍色 光標發(fā)展歷程1996年9月藍色 光標成立，趙文權為首任總經理；2005年，服務網絡覆蓋中國24個城市，2006年，在2007年香港傳媒雜志舉辦的亞太區(qū)公共關系大獎中，它被選為“年度公共關系公司”，藍色 光標公關機構位列2009年全球公關公司250強，藍色 光標通信集團入選《福布斯》“中國潛力企業(yè)200強”，于2010年2月26日在深交所上市。2011年收購思恩客和精準陽光品牌，2012年收購廣美互動，收購金九廣告公司，成為《福爾摩斯報告》亞洲最大、世界第一，投資英國公關集團Huntsworth，收購全球最大的社交媒體傳播公司WeAreSocial，收購西藏山南東方博杰廣告有限公司；作為唯一一家中國公司，躋身《廣告時報》全球廣告公司50強，營收排名第年，收購全球頂級設計公司fuseproject、北美傳播巨頭Vision7、METTA，香港最獨立的廣告公司；2015年，藍標電子商務、藍標移動互聯(lián)網成立；2015年成立國際事業(yè)群，海外總部在硅谷投入運營。
1、徐文博多少歲了? 藍色 光標獨立董事
徐文伯:男，1984年出生，中國國籍，碩士學位，曾任職于謝爾曼·斯特靈律師事務所、盛鑫律師事務所、北京弘毅·方圓投資顧問有限公司；2015年4月至2017年9月，在北京三星資本管理有限公司擔任創(chuàng)始合伙人；2015年12月至2018年5月，任西藏旅游股份有限公司獨立董事；作為創(chuàng)始合伙人，他供職于北京博康資本有限公司..他現任本公司獨立董事。
2、歐泰譜和 藍色 光標的關系
子公司關系。據藍色 光標官網，全資CRM公司歐太譜是全資CRM子公司，專注于基于行業(yè)理解和消費者洞察，結合技術和數據的發(fā)展趨勢，為品牌商提供CRM營銷服務。藍色 光標是一家賦能企業(yè)在大數據和社交網絡時代智能運營的數據技術公司。其業(yè)務涉及營銷服務、數字廣告和國際業(yè)務。其服務內容涵蓋基于數據技術的營銷傳播和智能運營，服務區(qū)域覆蓋全球主要市場。
3、 藍色 光標發(fā)展歷程
1996年9月-2光標成立，趙文權為首任總經理；2005年，服務網絡覆蓋中國24個城市。2006年，在2007年香港傳媒雜志舉辦的亞太區(qū)公共關系大獎中，它被選為“年度公共關系公司”。藍色 光標公關機構位列2009年全球公關公司250強。藍色 光標通信集團入選《福布斯》“中國潛力企業(yè)200強”，于2010年2月26日在深交所上市。2011年收購思恩客和精準陽光品牌，2012年收購廣美互動，收購金九廣告公司，成為《福爾摩斯報告》亞洲最大、世界第一。投資英國公關集團Huntsworth，收購全球最大的社交媒體傳播公司WeAreSocial，收購西藏山南東方博杰廣告有限公司；作為唯一一家中國公司，躋身《廣告時報》全球廣告公司50強，營收排名第年，收購全球頂級設計公司fuseproject、北美傳播巨頭Vision7、METTA，香港最獨立的廣告公司；2015年，藍標電子商務、藍標移動互聯(lián)網成立；2015年成立國際事業(yè)群，海外總部在硅谷投入運營。
4、怎樣才能進入 藍色 光標公關公司工作? 藍色 光標的招聘門檻有多高?藍色光標招聘要求:學歷不限，最高100% 藍色 光標招聘有學歷要求嗎？不限學歷占比100%。經驗要求:應屆畢業(yè)生最多100%-2光標是否要求招聘經驗？應屆畢業(yè)生占比100%。需要有新媒體工作經驗和計算機編程技能，有豐富的工作經驗。想進這種公關公司，其實要么有資源，要么有人脈，要么有自己的實力，畢竟像這樣的招聘公司藍色對學歷和一些項目要求很高。
5、歐陽旭是哪個公司的? 藍色 光標董事歐陽旭:男，1967年出生，中國國籍，畢業(yè)于北京大學中文系。1989年4月，與人合作創(chuàng)辦北京大學登山隊山鷹學會；1993年至1997年創(chuàng)辦北京國風廣告公司，任董事長兼總經理，1997年起，國風集團成立，任董事長兼總裁。2001年起，成立中關村文化發(fā)展有限公司，任董事長、總裁；2008年起任西藏自治區(qū)證券業(yè)協(xié)會副會長；2008年10月起任北京市海淀區(qū)創(chuàng)意產業(yè)協(xié)會副會長。
