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稅務(wù)精神是什么，什么是財(cái)稅工作

來(lái)源：整理 時(shí)間：2022-12-17 14:22:21 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

1，什么是財(cái)稅工作

在財(cái)稅政府部門(mén)工作，或在企事業(yè)單位財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)稅務(wù)工作，在會(huì)計(jì)師行業(yè)做稅務(wù)審計(jì)工作，都算
財(cái)稅工作就是指從事財(cái)政稅務(wù)方面的工作。一般來(lái)說(shuō)，就是財(cái)政稅務(wù)局工作人員所從事的工作。

什么是財(cái)稅工作

2，什么是納稅籌劃

1.納稅人在現(xiàn)行稅制條件下，通過(guò)充分利用各種有利的稅收政策，適當(dāng)安排投資行為和業(yè)務(wù)流程，通過(guò)巧妙的財(cái)務(wù) 協(xié)調(diào)和會(huì)計(jì)處理，合理安排納稅方案，在合法的前提下，以實(shí)現(xiàn)股東利益最大化為目標(biāo)的涉稅經(jīng)濟(jì)行為。2.A.必須對(duì)稅法的精神內(nèi)涵有一個(gè)準(zhǔn)確的理解。B.必須建立在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)之上。 C.中短期的籌劃來(lái)說(shuō)，企業(yè)重構(gòu)業(yè)務(wù)模式或企業(yè)轉(zhuǎn)變收入實(shí)現(xiàn)方式是一個(gè)有效途徑D.任何違背稅收精神的企圖都會(huì)形成稅收風(fēng)險(xiǎn)。

什么是納稅籌劃

3，出納的任職要求是什么

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。3、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱(chēng)?！　膹V義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價(jià)證券的收付、保管、核算，就都屬于出納。它既包括各單位會(huì)計(jì)部門(mén)專(zhuān)設(shè)出納機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)票據(jù)、貨幣資金、有價(jià)證券收付業(yè)務(wù)處理，票據(jù)、貨幣資金、有價(jià)證券的整理和保管，貨幣資金和有價(jià)證券的核算等各項(xiàng)工作，也包括各單位業(yè)務(wù)部門(mén)的貨幣資金收付、保管等方面的工作。狹義的出納則僅指各單位會(huì)計(jì)部門(mén)專(zhuān)設(shè)出納崗位或人員的各項(xiàng)工作?！　∪温氁螅骸　?、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；　　2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；　　3、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；　　4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

出納的任職要求是什么

4，什么是增值稅請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明

增值稅是對(duì)銷(xiāo)售貨物或者提供加工、修理修配勞務(wù)以及進(jìn)口貨物的單位和個(gè)人就其實(shí)現(xiàn)的增值額征收的一個(gè)稅種。增值稅已經(jīng)成為中國(guó)最主要的稅種之一，增值稅的收入占中國(guó)全部稅收的60%以上，是最大的稅種。增值稅由國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收，稅收收入中75%為中央財(cái)政收入，25%為地方收入。進(jìn)口環(huán)節(jié)的增值稅由海關(guān)負(fù)責(zé)征收，稅收收入全部為中央財(cái)政收入。增值稅（value-added tax）是以商品（含應(yīng)稅勞務(wù)）在流轉(zhuǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的增值額作為計(jì)稅依據(jù)而征收的一種流轉(zhuǎn)稅。從計(jì)稅原理上說(shuō)，增值稅是對(duì)商品生產(chǎn)、流通、勞務(wù)服務(wù)中多個(gè)環(huán)節(jié)的新增價(jià)值或商品的附加值征收的一種流轉(zhuǎn)稅。實(shí)行價(jià)外稅，也就是由消費(fèi)者負(fù)擔(dān)，有增值才征稅沒(méi)增值不征稅。在實(shí)際當(dāng)中，商品新增價(jià)值或附加值在生產(chǎn)和流通過(guò)程中是很難準(zhǔn)確計(jì)算的。因此，中國(guó)也采用國(guó)際上的普遍采用的稅款抵扣的辦法。即根據(jù)銷(xiāo)售商品或勞務(wù)的銷(xiāo)售額，按規(guī)定的稅率計(jì)算出銷(xiāo)售稅額，然后扣除取得該商品或勞務(wù)時(shí)所支付的增值稅款，也就是進(jìn)項(xiàng)稅額，其差額就是增值部分應(yīng)交的稅額，這種計(jì)算方法體現(xiàn)了按增值因素計(jì)稅的原則。根據(jù)對(duì)外購(gòu)固定資產(chǎn)所含稅金扣除方式的不同，增值稅可以分為：生產(chǎn)型增值稅生產(chǎn)型增值稅指在征收增值稅時(shí)，只能扣除屬于非固定資產(chǎn)項(xiàng)目的那部分生產(chǎn)資料的稅款，不允許扣除固定資產(chǎn)價(jià)值中所含有的稅款。該類(lèi)型增值稅的征稅對(duì)象大體上相當(dāng)于國(guó)民生產(chǎn)總值，因此稱(chēng)為生產(chǎn)型增值稅。收入型增值稅收入型增值稅指在征收增值稅時(shí)，只允許扣除固定資產(chǎn)折舊部分所含的稅款，未提折舊部分不得計(jì)入扣除項(xiàng)目金額。該類(lèi)型增值稅的征稅對(duì)象大體上相當(dāng)于國(guó)民收入，因此稱(chēng)為收入型增值稅。消費(fèi)型增值稅消費(fèi)型增值稅指在征收增值稅時(shí)，允許將固定資產(chǎn)價(jià)值中所含的稅款全部一次性扣除。這樣，就整個(gè)社會(huì)而言，生產(chǎn)資料都排除在征稅范圍之外。該類(lèi)型增值稅的征稅對(duì)象僅相當(dāng)于社會(huì)消費(fèi)資料的價(jià)值，因此稱(chēng)為消費(fèi)型增值稅。中國(guó)從2009年1月1日起，在全國(guó)所有地區(qū)實(shí)施消費(fèi)型增值稅。
增值稅發(fā)票：分為 增值稅專(zhuān)用發(fā)票 與 增值稅普通發(fā)票；當(dāng)對(duì)方是小規(guī)模納稅人，開(kāi)據(jù)增值稅普通發(fā)票，當(dāng)對(duì)方是一般納稅人時(shí)，才能開(kāi)據(jù) 增值稅專(zhuān)用發(fā)票。稅率都是17% 增值稅專(zhuān)用發(fā)票是由國(guó)家稅務(wù)總局監(jiān)制設(shè)計(jì)印制的，只限于增值稅一般納稅人領(lǐng)購(gòu)使用的，既作為納稅人反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要會(huì)計(jì)憑證又是兼記銷(xiāo)貨方納稅義務(wù)和購(gòu)貨方進(jìn)項(xiàng)稅額的合法證明；是增值稅計(jì)算和管理中重要的決定性的合法的專(zhuān)用發(fā)票。 增值稅專(zhuān)用發(fā)票分三聯(lián)（我司用三聯(lián)） 第一聯(lián)：記賬聯(lián)，是銷(xiāo)貨方發(fā)票聯(lián)，是銷(xiāo)貨方的記賬憑證，即是銷(xiāo)貨方作為銷(xiāo)售貨物的原始憑證， 在票面上的“稅額”指的是“銷(xiāo)項(xiàng)稅額”，“金額”指的是銷(xiāo)售貨物的“不含稅金額價(jià)格”發(fā)票三聯(lián) 是具有復(fù)寫(xiě)功能的，一次開(kāi)具，三聯(lián)的內(nèi)容一致。 第二聯(lián)：抵扣聯(lián)（購(gòu)貨方用來(lái)扣稅）。 第三聯(lián)：發(fā)票聯(lián)（購(gòu)貨方用來(lái)記賬）。

5，企業(yè)稅收籌劃成功的前提是什么

1、成本。一般來(lái)說(shuō)企業(yè)稅務(wù)籌劃的開(kāi)展目的，更多的是為了能夠有效的獲得利益，確保利益最大化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。并且在合理制定稅收籌劃方案時(shí)，經(jīng)濟(jì)是比較優(yōu)先考慮的原則，不能只考慮降低成本，而忽略掉方案實(shí)施過(guò)程中所產(chǎn)生的附加費(fèi)用的增加，一定要綜合考慮稅收方案能否為企業(yè)帶來(lái)的絕對(duì)收益。決策者在選擇稅籌方案的時(shí)候，必須遵循成本效益原則，才能保證稅籌目標(biāo)達(dá)到最優(yōu)化。 2、協(xié)作一致。要充分了解企業(yè)的業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、發(fā)展方向等關(guān)鍵性信息，仍需企業(yè)管理層、稅務(wù)籌劃師、會(huì)計(jì)等涉及稅務(wù)籌劃的相應(yīng)人員充分配合。所以，協(xié)作原則是成功的稅收籌劃不可或缺的關(guān)鍵因素。 3、保持合法性是根本。稅收籌劃的關(guān)鍵前提是別觸碰法律紅線(xiàn)。切記不要盲目的為了省稅而節(jié)稅，應(yīng)把防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)放在第一位，即控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比稅收籌劃更重要。無(wú)論選擇何種稅籌方案，合理合法是首要遵循的遠(yuǎn)側(cè)，只有在這個(gè)前提下，才能保證所設(shè)計(jì)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、納稅方案為稅收主管部門(mén)所認(rèn)可，否則會(huì)受到相應(yīng)的懲罰并承擔(dān)法律責(zé)任。
（一）收集稅收籌劃必需的信息1、企業(yè)涉稅情況與需求分析。不同企業(yè)的基本情況及納稅要求有所不同，在實(shí)施稅收籌劃活動(dòng)時(shí)，首先要了解企業(yè)以下基本情況：企業(yè)組織形式、籌劃主體的意圖、經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、投資意向、管理層對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度、企業(yè)的需求和目標(biāo)等等。其中，籌劃主體的意圖是稅收籌劃中最根本的部分，是稅收籌劃活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)。2、企業(yè)相關(guān)稅收政策與環(huán)境分析。全面了解與企業(yè)相關(guān)的行業(yè)、部門(mén)稅收政策，理解和掌握國(guó)家稅收政策及精神，爭(zhēng)取稅務(wù)機(jī)關(guān)的幫助與合作，這對(duì)于成功實(shí)施稅收籌劃尤為重要。有條件的，建立企業(yè)稅收信息資源庫(kù)，以備使用。同時(shí)，企業(yè)必須了解政府的相關(guān)涉稅行為，就政府對(duì)稅收籌劃方案可能的行為反應(yīng)做出合理的預(yù)期，以增強(qiáng)籌劃成功的可能性。3、確定稅收籌劃的具體目標(biāo)。稅收籌劃其最終目標(biāo)是企業(yè)價(jià)值最大化。而對(duì)上面已經(jīng)收集的信息進(jìn)行分析后，便可以確定稅收籌劃的各個(gè)具體目標(biāo)，并以此為基準(zhǔn)來(lái)設(shè)計(jì)稅收籌劃方案。稅收籌劃具體目標(biāo)主要有：實(shí)現(xiàn)稅負(fù)最小化；實(shí)現(xiàn)稅后利潤(rùn)最大化；獲取資金時(shí)間價(jià)值最大化；實(shí)現(xiàn)納稅風(fēng)險(xiǎn)最小化。（二）設(shè)計(jì)備選的稅收籌劃方案在掌握相關(guān)信息和確立目標(biāo)之后，稅收籌劃的決策者可以著手設(shè)計(jì)稅收籌劃的具體方案。稅收籌劃方案的設(shè)計(jì)一般按以下步驟進(jìn)行：首先，對(duì)涉稅問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)定，即涉稅項(xiàng)目的性質(zhì)，涉及哪些稅種等；其次，對(duì)涉稅問(wèn)題進(jìn)行分析，即涉稅項(xiàng)目的發(fā)展態(tài)勢(shì)，引發(fā)后果，稅收籌劃空間大小，需解決的關(guān)鍵問(wèn)題等；最后，設(shè)計(jì)多種備選方案，即針對(duì)涉稅問(wèn)題，設(shè)計(jì)若干可選方案，包括涉及的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)運(yùn)作和會(huì)計(jì)處理確定配套方案。（三）分析、評(píng)價(jià)各個(gè)備選方案，并選擇一個(gè)最佳方案稅收籌劃方案是多種籌劃技術(shù)的組合運(yùn)用，同時(shí)需要考慮風(fēng)險(xiǎn)因素。方案列示以后，必須進(jìn)行一系列的分析，主要包括：一是合法性分析：稅收籌劃的首要原則是合法性原則，對(duì)設(shè)計(jì)的方案首先要進(jìn)行合法性分析，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；二是可行性分析：稅收籌劃的實(shí)施，需要多方面的條件，企業(yè)必須對(duì)方案的可行性做出評(píng)估，這種評(píng)估包括實(shí)施時(shí)間的選擇，人員素質(zhì)以及未來(lái)的趨勢(shì)預(yù)測(cè)；三是目標(biāo)分析：每種設(shè)計(jì)方案都會(huì)產(chǎn)生不同的納稅結(jié)果，這種納稅結(jié)果是否符合企業(yè)既定的目標(biāo)，是籌劃方案選擇的基本依據(jù)。對(duì)多種方案進(jìn)行分析、比較和評(píng)估后，選擇一個(gè)最佳方案。（四）實(shí)施該稅收籌劃方案稅收籌劃方案選定之后，經(jīng)管理部門(mén)批準(zhǔn)，即進(jìn)入實(shí)施階段。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照選定的稅收籌劃方案，對(duì)自己的納
企業(yè)稅收籌劃成功的前提包括：具備超前意識(shí)、不予稅法相抵觸以及具備自我保護(hù)意識(shí)三方面。1、稅收籌劃應(yīng)該具備超前意識(shí)。稅收籌劃是合理利用稅收優(yōu)惠政策，規(guī)范企業(yè)自身的各方面行為，從而達(dá)到節(jié)稅、省稅的目的。這一切的發(fā)生都是在納稅義務(wù)發(fā)生之前的。當(dāng)納稅結(jié)果產(chǎn)生后，納稅人如果因?yàn)槌袚?dān)的稅負(fù)比較重，利用隱瞞收入、虛列成本等手段去改變結(jié)果，最終會(huì)演變成偷逃國(guó)家稅款行為，會(huì)受到相應(yīng)的處罰。2、稅收籌劃不能與稅法相抵觸。企業(yè)在進(jìn)行稅收籌劃時(shí)不能盲目操作，不能與現(xiàn)行稅收法律、法規(guī)相抵觸。企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃最終目的是降低稅收成本，減輕稅收負(fù)擔(dān)，但這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)只能是在合法、合理的前提下進(jìn)行，而且要被征稅機(jī)關(guān)所認(rèn)可。如果稅收籌劃超出了這個(gè)前提就很有可能演變成偷稅、騙稅等違法行為。3、稅收籌劃要具備自我保護(hù)意識(shí)。納稅人開(kāi)展稅收籌劃，需要具備自我保護(hù)意識(shí)。既然稅收籌劃要在不違法或非違法的前提下進(jìn)行，那么籌劃行為離不合法的距離越遠(yuǎn)越好，這就是納稅人的一種自我保護(hù)意識(shí)。為了能夠?qū)崿F(xiàn)自我保護(hù)，需要注意增強(qiáng)法治觀(guān)念、掌握稅收法律和法規(guī)、掌握會(huì)計(jì)相關(guān)處理技巧、掌握稅收籌劃技巧。

6，稅務(wù)審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)有什么區(qū)別

1.稅務(wù)審計(jì)針對(duì)的是你公司的納稅情況是否正確與完整；財(cái)務(wù)審計(jì)針對(duì)的是你公司審計(jì)截止日資產(chǎn)負(fù)債，利潤(rùn)及利潤(rùn)分配以及現(xiàn)金流量情況的審核。2.稅務(wù)審計(jì)是屬于外部審計(jì)；財(cái)務(wù)審計(jì)師屬于內(nèi)部審計(jì)。3.稅務(wù)審計(jì)：只要貴公司已履行了所有的納稅義務(wù)，就沒(méi)事了。但是財(cái)務(wù)審計(jì)就不同，要針對(duì)會(huì)計(jì)分錄的正確與否提出意見(jiàn)。擴(kuò)展資料：稅務(wù)審計(jì)亦稱(chēng)“稅收審計(jì)”。國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)企事業(yè)單位和納稅人應(yīng)繳稅款依法進(jìn)行的審核、稽查。包括：審查納稅人是否按稅法規(guī)定納稅、減稅和免稅，有無(wú)偷稅、漏稅行為，納稅的依據(jù)是否真實(shí)，計(jì)算是否正確，有無(wú)弄虛作假、截留稅款現(xiàn)象，國(guó)家稅務(wù)法規(guī)和納稅紀(jì)律的執(zhí)行情況。一般都是定期或不定期進(jìn)行的事后審計(jì)。主要方式有：駐地審計(jì)、直接監(jiān)查、對(duì)口互查、自查等。參考資料：搜狗百科-稅務(wù)審計(jì)
財(cái)務(wù)審計(jì)是檢查賬務(wù)所載的業(yè)務(wù)是否真實(shí)，賬務(wù)是否按有關(guān)要求正確計(jì)量，是否及時(shí)完整，有沒(méi)有錯(cuò)報(bào)，漏報(bào)；稅務(wù)審計(jì)是主要針對(duì)稅收這塊，收入是否多計(jì)，費(fèi)用是否少計(jì)，有沒(méi)有應(yīng)該享受的稅收優(yōu)惠政策沒(méi)有享受（比如某些可以加計(jì)扣除的），在賬務(wù)正確的基礎(chǔ)上，計(jì)稅環(huán)節(jié)有沒(méi)有錯(cuò)誤，既是站在稅務(wù)的角度，別給國(guó)家少交稅，也站在企業(yè)的立場(chǎng)，別錯(cuò)誤計(jì)量導(dǎo)致多交。
稅務(wù)審計(jì)針對(duì)的是你公司的納稅情況是否正確與完整；----可提交稅務(wù)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)針對(duì)的是你公司審計(jì)截止日資產(chǎn)負(fù)債，利潤(rùn)及利潤(rùn)分配以及現(xiàn)金流量情況的審核。----可提交工商年檢，上市公司分紅等
一、稅務(wù)審計(jì)(Tax Audit)是指稅務(wù)機(jī)關(guān)依法對(duì)納稅人、扣繳義務(wù)人履行納稅義務(wù)、扣繳義務(wù)情況所進(jìn)行的稅務(wù)稽查和處理工作的總稱(chēng)。稅務(wù)審計(jì)不僅僅局限于稅務(wù)部門(mén)自身的征管會(huì)計(jì)資料的審計(jì)，還要對(duì)納稅單位進(jìn)行延伸審計(jì)。如何選擇稅務(wù)延伸審計(jì)對(duì)象，是做好稅務(wù)審計(jì)工作的關(guān)鍵?！　《悇?wù)審計(jì)項(xiàng)目包括：　　1、年度稅務(wù)審計(jì)　　對(duì)客戶(hù)一個(gè)以上納稅年度內(nèi)的納稅情況進(jìn)行全面復(fù)核，揭示出其中的納稅風(fēng)險(xiǎn)并提供補(bǔ)救措施;　　2、并購(gòu)稅務(wù)盡職調(diào)查　　根據(jù)委托對(duì)并購(gòu)目標(biāo)企業(yè)以往的納稅情況進(jìn)行全面審計(jì)，并出具獨(dú)立、客觀(guān)的納稅風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，為客戶(hù)進(jìn)行并購(gòu)決策提供分析依據(jù)，降低并購(gòu)行為的風(fēng)險(xiǎn);　　3、清算稅務(wù)審計(jì)　　對(duì)清算企業(yè)以往的納稅狀況進(jìn)行全面復(fù)核，針對(duì)存在的問(wèn)題提出具有針對(duì)性的補(bǔ)救方案;　　4、其他專(zhuān)項(xiàng)稅務(wù)審計(jì)及涉外稅務(wù)審計(jì)　　根據(jù)客戶(hù)其他的特定需要進(jìn)行復(fù)核與審計(jì)，以避免納稅風(fēng)險(xiǎn)?！　《?、財(cái)務(wù)審計(jì)　　企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)，是指審計(jì)機(jī)關(guān)按照《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》及其實(shí)施條例和國(guó)家企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的程序和方法對(duì)國(guó)有企業(yè)(包括國(guó)有控股企業(yè))資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)、合法、效益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，對(duì)被審計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表反映的會(huì)計(jì)信息依法作出客觀(guān)、公正的評(píng)價(jià)，形成審計(jì)報(bào)告，出具審計(jì)意見(jiàn)和決定，其目的是揭露和反映企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債和盈虧的真實(shí)情況，查處企業(yè)財(cái)務(wù)收支中各種違法違規(guī)問(wèn)題，維護(hù)國(guó)家所有者權(quán)益，促進(jìn)廉政建設(shè)，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，為政府加強(qiáng)宏觀(guān)調(diào)控服務(wù)?！　∝?cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容：　 1、資產(chǎn)負(fù)債表審計(jì)內(nèi)容　　審計(jì)人員應(yīng)注重檢查資產(chǎn)負(fù)債表編制方法的正確性、報(bào)表項(xiàng)目的完整性以及報(bào)表所反映項(xiàng)目和內(nèi)容的一貫性?！　?1)檢查資產(chǎn)負(fù)債表是否按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的科目及格式編制，復(fù)算報(bào)表各項(xiàng)之間的勾稽關(guān)系?！　?2)將本期資產(chǎn)負(fù)債表各項(xiàng)目數(shù)字與前一期或各期相比，查明有無(wú)變動(dòng)較大或異常情況；同時(shí)，檢查資產(chǎn)負(fù)債表與其他報(bào)表的勾稽關(guān)系，并進(jìn)行復(fù)算核對(duì)?！　?3)全面核對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目與總帳科目或有關(guān)明細(xì)帳數(shù)字是否相符，以總帳的本期發(fā)生額及余額與其所屬明細(xì)帳各分類(lèi)科目的本期發(fā)生額及余額之和相核對(duì)，檢查帳與帳之間的記錄是否相符。　　(4)審計(jì)人員在上述檢查中應(yīng)特別注意，經(jīng)分析比較，若出現(xiàn)某些項(xiàng)目的數(shù)額與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不相符的情況，就要對(duì)這些項(xiàng)目作重點(diǎn)檢查，從總帳科目追查至原始憑證，必要時(shí)應(yīng)結(jié)合對(duì)往來(lái)帳的函證、對(duì)存貨和固定資產(chǎn)等項(xiàng)資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)，核實(shí)報(bào)表數(shù)字的真實(shí)性?！　?、損益表審計(jì)內(nèi)容　　(1)檢查損益表內(nèi)各項(xiàng)目填列是否完整，有無(wú)漏填、錯(cuò)填，核對(duì)各項(xiàng)目數(shù)字之間的勾稽關(guān)系?！　?2)檢查損益表與其他報(bào)表的勾稽關(guān)系，特別注意核對(duì)損益表所列產(chǎn)品銷(xiāo)售收入、產(chǎn)品銷(xiāo)售成本、產(chǎn)品銷(xiāo)售費(fèi)用和銷(xiāo)售稅金及附加的本年發(fā)生數(shù)，是否與其附表數(shù)一致，損益表所列凈利潤(rùn)是否與利潤(rùn)分配表數(shù)字一致?！　?3)核對(duì)損益表各項(xiàng)目數(shù)字與相關(guān)的總帳、明細(xì)帳數(shù)字是否相符，同時(shí)通過(guò)分析核對(duì)，發(fā)現(xiàn)有關(guān)損益項(xiàng)目數(shù)字的變化是否異常，并對(duì)疑點(diǎn)作進(jìn)一步檢查?！　?4)結(jié)合對(duì)成本費(fèi)用、銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)分配等有關(guān)明細(xì)帳的檢查，核實(shí)成本費(fèi)用、各項(xiàng)收入、投資收益和營(yíng)業(yè)外收支等項(xiàng)數(shù)字是否準(zhǔn)確，必要時(shí)要檢查有關(guān)原始憑證?！　?5)結(jié)合對(duì)納稅調(diào)整的檢查，核實(shí)所得稅的計(jì)算是否正確，對(duì)各扣除項(xiàng)目進(jìn)行詳查，審查有關(guān)明細(xì)帳和原始憑證，注意有無(wú)多列扣除項(xiàng)目或扣除金額超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題?！　?、現(xiàn)金流量表審計(jì)內(nèi)容　　(1)檢查現(xiàn)金流量表是否按照有關(guān)企業(yè)會(huì)計(jì)具體準(zhǔn)則的規(guī)定編制。　　(2)檢查現(xiàn)金等價(jià)物的確定是否恰當(dāng)?！　?3)檢查企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)中現(xiàn)金流入流出量的計(jì)算是否完整、準(zhǔn)確，與有關(guān)的會(huì)計(jì)資料和報(bào)表的記錄是否相符?！　?4)檢查是否正確計(jì)算匯率變動(dòng)對(duì)外幣現(xiàn)金流量的影響?！　?5)檢查不涉及當(dāng)期現(xiàn)金收支但對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況或未來(lái)現(xiàn)金流量產(chǎn)生影響的重大投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)(如以長(zhǎng)期投資、償還債務(wù)等)是否在現(xiàn)金流量表附注中加以說(shuō)明。　　4、合并報(bào)表審計(jì)內(nèi)容　　(1)檢查合并報(bào)表編制的基礎(chǔ)。即審核：合并報(bào)表內(nèi)容的全面、完整性；子公司提供資料的完整性(包括子公司會(huì)計(jì)政策差異、母子公司往來(lái)業(yè)務(wù)、債權(quán)債務(wù)、投資資料，子公司利潤(rùn)分配、股權(quán)變動(dòng)資料)；母子公司決算日和會(huì)計(jì)期間的一致性；母子公司之間會(huì)計(jì)政策的一致性；母公司對(duì)子公司投資的會(huì)計(jì)核算處理的正確性?！　?2)檢查確認(rèn)合并報(bào)表范圍。根據(jù)母公司的長(zhǎng)期投資帳和表明母公司與子公司之間投資與被投資關(guān)系的批準(zhǔn)文件，確實(shí)屬于合并范圍的企業(yè)。對(duì)于應(yīng)合并而未合并的子公司，要查明因何種原因未將其納入合并范圍；對(duì)于不應(yīng)合并而進(jìn)行了合并的企業(yè)，要查明母公司是否存在未經(jīng)批準(zhǔn)而收購(gòu)(轉(zhuǎn)讓)股份等情況?！　?3)檢查企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)往來(lái)情況。即檢查母公司提供的有關(guān)經(jīng)濟(jì)往來(lái)的資料是否完整，并通過(guò)核對(duì)合并報(bào)表的抵銷(xiāo)關(guān)系，驗(yàn)證合并報(bào)表的真實(shí)性?！　、贆z查母公司對(duì)子公司投資收益的處理是否按會(huì)計(jì)制度規(guī)定采用權(quán)益法進(jìn)行核算，少數(shù)股東權(quán)益是否予以正確反映。母公司對(duì)子公司權(quán)益性資本投資項(xiàng)目的數(shù)額與子公司所有者權(quán)益中母公司所持有的份額是否相抵銷(xiāo)?！　、跈z查子公司與母公司之間以及子公司之間發(fā)生的債權(quán)債務(wù)的相互抵銷(xiāo)情況。根據(jù)有關(guān)資料，核實(shí)債權(quán)債務(wù)是否真實(shí)存在；檢查母公司是否按程序和規(guī)定將核對(duì)一致的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行抵銷(xiāo)，對(duì)債權(quán)債務(wù)不一致的情況逐項(xiàng)核對(duì)，確定應(yīng)否抵銷(xiāo)及抵銷(xiāo)多少；檢查內(nèi)部應(yīng)收帳款所計(jì)提的壞帳準(zhǔn)備是否與管理費(fèi)用進(jìn)行了抵銷(xiāo)，抵銷(xiāo)金額是否正確。　?、蹤z查未實(shí)現(xiàn)內(nèi)部銷(xiāo)售利潤(rùn)的相互抵銷(xiāo)是否正確。在檢查原始資料的基礎(chǔ)上抽查部分抵銷(xiāo)分錄，用以查證母公司將母、子公司以及子公司間的內(nèi)部銷(xiāo)售和未實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)抵銷(xiāo)的正確性和真實(shí)性?！　?4)檢查集團(tuán)公司是否編制完整的抵銷(xiāo)會(huì)計(jì)分錄，運(yùn)用規(guī)定的抵銷(xiāo)程序編制分錄進(jìn)行測(cè)試，看是否存在已進(jìn)行匯總而未編制抵銷(xiāo)分錄以及抵銷(xiāo)分錄的編制不正確等問(wèn)題。
稅務(wù)審計(jì)，即企業(yè)所得稅匯算納稅申報(bào)清繳鑒證報(bào)告，沒(méi)有你所謂的三張表，而只有你要報(bào)企業(yè)所得稅的那十多份納稅申報(bào)表（主表、附表）其實(shí)你說(shuō)的“報(bào)表審計(jì)”也不是三張表，一般是資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益（或股東權(quán)益）變動(dòng)表及附注。報(bào)企業(yè)所得稅的時(shí)候，稅務(wù)局認(rèn)的，是稅審報(bào)告！只要是給稅務(wù)局，做企業(yè)所得稅申報(bào)用的，就是做稅審報(bào)告，跟虧損與否沒(méi)有關(guān)系。兩者的內(nèi)容都不一樣，就無(wú)所謂合并與否了，只是說(shuō)現(xiàn)在很多會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所都是一起的，兩者同做，可能會(huì)優(yōu)惠點(diǎn)，僅此而已）ps：樓上的，引用別人的話(huà)，得說(shuō)明出處吧？
1、網(wǎng)友ZUKZH的回答：稅務(wù)審計(jì)針對(duì)的是你公司的納稅情況是否正確與完整；----可提交稅務(wù)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)針對(duì)的是你公司審計(jì)截止日資產(chǎn)負(fù)債，利潤(rùn)及利潤(rùn)分配以及現(xiàn)金流量情況的審核。----可提交工商年檢，上市公司分紅等 是正確的。我再補(bǔ)充一點(diǎn)：稅務(wù)審計(jì)：只要貴公司已履行了所有的納稅義務(wù)，就沒(méi)事了。但是財(cái)務(wù)審計(jì)就不同，要針對(duì)會(huì)計(jì)分錄的正確與否提出意見(jiàn)。比如說(shuō)，把招待費(fèi)做在“財(cái)務(wù)費(fèi)用”里，只要招待費(fèi)的支出金額不用進(jìn)行所得稅的納稅調(diào)整，那么稅務(wù)審計(jì)就不會(huì)有什么意見(jiàn)。但是財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)這個(gè)分錄就會(huì)提出意見(jiàn)，認(rèn)為會(huì)計(jì)分錄沒(méi)有正確。我以前在某企業(yè)遇過(guò)這樣的事。所以對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所來(lái)說(shuō)，做財(cái)務(wù)審計(jì)要仔細(xì)一點(diǎn)，可能會(huì)累一點(diǎn)。

7，國(guó)考面試的主要內(nèi)容是什么

公務(wù)員考錄面試的主要內(nèi)容包括十二項(xiàng)內(nèi)容，四大方面。即：儀表風(fēng)度這是指應(yīng)試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態(tài)等。作為國(guó)家公務(wù)員對(duì)儀表風(fēng)度的要求較高。研究表明，儀表端正、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規(guī)律，辦事按程序，處理有先后，自我約束力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)(1)了解應(yīng)試者掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)的深度和廣度，其了解專(zhuān)業(yè)知識(shí)與錄用職位是否相符，作為對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試的補(bǔ)充。面試對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考察更具靈活性和深度，所提問(wèn)題也更接近空缺崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的需求。(2)根據(jù)應(yīng)試者提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷或求職登記表的實(shí)況，實(shí)施相關(guān)的提問(wèn)，查詢(xún)應(yīng)試者有關(guān)背景及過(guò)去工作的情況，以補(bǔ)充、證實(shí)其所具有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)工作經(jīng)歷與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的了解，還可以考察應(yīng)試者的責(zé)任感、主動(dòng)性、思維能力、口頭表達(dá)能力及處理問(wèn)題的能力等。五種能力的集中體現(xiàn)（1）口頭表達(dá)能力，在面試中，應(yīng)試者的思想、觀(guān)點(diǎn)、意見(jiàn)或建議表達(dá)是否順暢，考察的具體內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)、音速等非語(yǔ)言因素的考察。（2）反應(yīng)能力與應(yīng)變能力，主要看應(yīng)試者對(duì)考官所提的問(wèn)題理解是否準(zhǔn)確到位，回答是否迅速、簡(jiǎn)潔等。對(duì)于突發(fā)提問(wèn)的問(wèn)題反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答有分寸，對(duì)于意外事情的處理是否得當(dāng)。（3）自我控制能力，自我控制能力對(duì)于國(guó)家公務(wù)員從事的工作尤為重要，遇到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育，面對(duì)繁重的工作壓力，處理個(gè)人利益與集體利益的矛盾，能夠容忍、克制、理性地對(duì)待，不因情緒波動(dòng)而影響工作；同時(shí)，工作的耐心和韌勁也是非常重要的。（4）人際交往能力，在面試中，通過(guò)詢(xún)問(wèn)應(yīng)試者經(jīng)常參與哪些社團(tuán)活動(dòng)，喜歡與哪種性格的人打交道，社交傾向有哪些，為人處事的技巧，有助于對(duì)應(yīng)試者的合理使用。（5）綜合分析能力，面試中，應(yīng)試者能否對(duì)考官提出的問(wèn)題經(jīng)過(guò)分析抓住本質(zhì)，并且說(shuō)理透徹、分析全面、條理清晰，這是綜合能力的集中體現(xiàn)。了解求職動(dòng)機(jī)、興趣愛(ài)好和工作態(tài)度、責(zé)任心(1)求職動(dòng)機(jī)，了解應(yīng)試者到本單位應(yīng)聘的主要原因，對(duì)應(yīng)聘單位的看法和希望，對(duì)哪種類(lèi)型的工作感興趣，工作中追求什么，判斷用人單位所能提供的職位或工作環(huán)境等能否滿(mǎn)足其工作要求和期望。(2)興趣愛(ài)好，應(yīng)試者平時(shí)休閑時(shí)，經(jīng)常從事哪些運(yùn)動(dòng)或活動(dòng)，喜歡閱讀哪種類(lèi)型的書(shū)籍，關(guān)注的熱點(diǎn)屬于哪個(gè)領(lǐng)域，有什么樣的嗜好等，了解一個(gè)人的興趣與愛(ài)好，對(duì)錄用后的工作安排、人員搭配和群眾活動(dòng)都有好處。(3)工作態(tài)度，包括了解應(yīng)試者過(guò)去的學(xué)習(xí)、工作態(tài)度；也包括對(duì)報(bào)考職位的態(tài)度。了解過(guò)去，掌握過(guò)去工作態(tài)度是否認(rèn)真，可以推斷對(duì)待現(xiàn)實(shí)的態(tài)度傾向。(4)責(zé)任心，在事業(yè)上有奮斗目標(biāo)，并為之努力，表現(xiàn)為對(duì)現(xiàn)有的工作踏實(shí)肯干，工作中有創(chuàng)新。而不是安于現(xiàn)狀，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，無(wú)所事事，對(duì)工作能敷衍了事，對(duì)什么事都不熱心。此外，面試時(shí)主考官還會(huì)向應(yīng)試者介紹本單位及擬聘職位的情況與要求，討論有關(guān)工薪、福利等應(yīng)試者關(guān)心的問(wèn)題，以及回答應(yīng)試者可能要問(wèn)到的其他一些問(wèn)題等。
您好，中公教育為您服務(wù)。國(guó)稅面試主要考察綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往、自我情緒控制、行為舉止、言語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)九大要素。1、考情分析：國(guó)家稅務(wù)部門(mén)公職人員招考分兩個(gè)部分進(jìn)行，一是國(guó)家總局招考，二是派出機(jī)構(gòu)招考，不再統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行面試，而是分地區(qū)進(jìn)行集中面試。國(guó)稅統(tǒng)考由于是與各部門(mén)、各地區(qū)同一天考試，雖然各地區(qū)國(guó)稅題目仍然不同，但國(guó)稅統(tǒng)考考試題型仍然比較一致的中規(guī)中矩，延續(xù)了歷年的考試特點(diǎn)，沒(méi)有增加特別多的新意。主要的變化就是，要么考3道，要么考5道，個(gè)別考4道，并不是固定數(shù)量的考核。綜合分析是必考題型，所涉及內(nèi)容一般是社會(huì)熱點(diǎn)或者公共政策，少數(shù)哲理故事、名言警句，漫畫(huà)題連續(xù)兩年是必考的，只是數(shù)量較少，在2013年應(yīng)該也是必考的。情景應(yīng)變是考核頻度僅次于綜合分析的題型，這應(yīng)該是與國(guó)稅的工作職能有關(guān)系，突發(fā)事情較多，臨場(chǎng)處理能力要求較高。國(guó)稅系統(tǒng)的情景應(yīng)變題型涵蓋種類(lèi)也是廣泛的，生活突發(fā)事件、公共安全事件、工作情景事件等等，這種題型是國(guó)稅專(zhuān)業(yè)能力考核的主要切入點(diǎn)，往往加上一個(gè)角色，“你作為稅務(wù)工作人員”，或者往往加上一個(gè)情景，“你在辦稅營(yíng)業(yè)廳……”等等，需要考生關(guān)注。組織管理等也是常見(jiàn)題型，往往是與基層工作緊密相關(guān)，涉及活動(dòng)類(lèi)型典型而具體，所考問(wèn)題中規(guī)中矩，考生只要了解稅務(wù)基層工作，明確各種活動(dòng)類(lèi)型的關(guān)鍵點(diǎn)，清楚機(jī)關(guān)中的權(quán)限分工，還是很容易答好這種題目的。國(guó)稅系統(tǒng)與其他部門(mén)的最大區(qū)別在于，自我認(rèn)知題型甚少涉及，沒(méi)有外交部、銀監(jiān)等部門(mén)考核那么多，所以，考生需要適當(dāng)準(zhǔn)備自我介紹，了解自我認(rèn)知題型的考試特點(diǎn)，就足夠了。2、兩種出題形式，國(guó)稅是國(guó)考招考大類(lèi)，招考人數(shù)所占比重較大：①通用題目：大多數(shù)地市采用（如京、津、浙等）；②自主命題：某些省份或者一些單列市采用（如魯、遼、吉、川等）；3、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試4、面試題型：涵蓋結(jié)構(gòu)化面試所有題型5、面試規(guī)律：規(guī)律一：部分國(guó)稅開(kāi)始選擇單獨(dú)面試，單獨(dú)命題。規(guī)律二：國(guó)稅系統(tǒng)開(kāi)始參與全國(guó)集中統(tǒng)一面試規(guī)律三：?jiǎn)为?dú)面試的國(guó)稅系統(tǒng)面試真題逐漸走向?qū)I(yè)化6、山東國(guó)稅vs青島國(guó)稅-出題特點(diǎn)山東國(guó)稅：①第1題：多為綜合分析題，多以時(shí)政熱點(diǎn)類(lèi)為背景；②第2題：多為求職動(dòng)機(jī)題/自我認(rèn)知題，主要考察了考生的職位匹配性，這道題也是最符合山東命題特點(diǎn)的；③第3題：專(zhuān)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)題--- a.半專(zhuān)業(yè)題：以專(zhuān)業(yè)為背景； b.純專(zhuān)業(yè)題（這道題目也是與其他國(guó)稅最明顯的區(qū)別標(biāo)志）青島國(guó)稅：①?gòu)?013年開(kāi)始都是單獨(dú)考試的，4道題、20分鐘，多為普通性題目；②2014年開(kāi)始采用山東國(guó)稅的出題思路，3道題、15分鐘；7、考試時(shí)間：國(guó)家稅務(wù)局：時(shí)間不是非常統(tǒng)一，1-4天不等山東國(guó)稅：2014年3月6日-3月9日，每天上午8：00開(kāi)始（考生入圍封閉管理的時(shí)間為上午7：30，截至當(dāng)天上午7：50沒(méi)有進(jìn)入候考室的考生，取消面試資格）青島國(guó)稅：2014年3月8日更多信息請(qǐng)關(guān)注中公教育臨沂分校如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。
面試主要考查以下內(nèi)容：　?。ㄒ唬﹥x表風(fēng)度　　這是指應(yīng)試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態(tài)等。像國(guó)家公務(wù)員、教師、公關(guān)人員、企業(yè)經(jīng)理人員等職位，對(duì)儀表風(fēng)度的要求較高。研究表明，儀表端莊、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規(guī)律、注意自我約束、責(zé)任心強(qiáng)?！　。ǘ?zhuān)業(yè)知識(shí)　　了解應(yīng)試者掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)的深度和廣度，其專(zhuān)業(yè)知識(shí)更新是否符合所要錄用職位的要求，作為對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試補(bǔ)充。面試對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考查更具靈活性和深度。所提問(wèn)題也更接近空缺崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的需求?！　。ㄈ┕ぷ鲗?shí)踐經(jīng)驗(yàn)　　一般根據(jù)查閱應(yīng)試者的個(gè)人簡(jiǎn)歷或求職登記表，作些相關(guān)的提問(wèn)。查詢(xún)應(yīng)試者有關(guān)背景及過(guò)去工作的情況，以補(bǔ)充、證實(shí)其所具有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)工作經(jīng)歷與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的了解，還可以考查應(yīng)試者的責(zé)任感、主動(dòng)性、思維力、口頭表達(dá)能力及遇事的理智狀況等?！　。ㄋ模┛陬^表達(dá)能力　　面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷?、觀(guān)點(diǎn)、意見(jiàn)或建議順暢地用語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)?？疾榈木唧w內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等?！　。ㄎ澹┚C合分析能力　　面試中，應(yīng)試者是否能對(duì)主考官所提出的問(wèn)題，通過(guò)分析抓住本質(zhì)，并且說(shuō)理透徹、分析全面、條理清晰?！　。┓磻?yīng)能力與應(yīng)變能力　　主要看應(yīng)試者對(duì)主考官所提的問(wèn)題理解是否準(zhǔn)確，回答的迅速性、準(zhǔn)確性等。對(duì)于突發(fā)問(wèn)題的反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答恰當(dāng)。對(duì)于意外事情的處理是否得當(dāng)、迅速等。　?。ㄆ撸┤穗H交往能力　　在面試中，通過(guò)詢(xún)問(wèn)應(yīng)試者經(jīng)常參與哪些社團(tuán)活動(dòng)，喜歡同哪種類(lèi)型的人打交道，在各種社交場(chǎng)合所扮演的角色，可以了解應(yīng)試者的人際交往傾向和與人相處的技巧。　?。ò耍┳晕铱刂颇芰εc情緒穩(wěn)定性　　自我控制能力對(duì)于國(guó)家公務(wù)員及許多其他類(lèi)型的工作人員（如企業(yè)的管理人員）顯得尤為重要。一方面，在遇到上級(jí)批評(píng)指責(zé)、工作有壓力或是個(gè)人利益受到?jīng)_擊時(shí)，能夠克制、容忍、理智地對(duì)待，不致因情緒波動(dòng)而影響工作；另一方面工作要有耐心和韌勁?！　。ň牛┕ぷ鲬B(tài)度　　一是了解應(yīng)試者對(duì)過(guò)去學(xué)習(xí)、工作的態(tài)度；二是了解其對(duì)現(xiàn)報(bào)考職位的態(tài)度。在過(guò)去學(xué)習(xí)或工作中態(tài)度不認(rèn)真，做什么、做好做壞者無(wú)所謂的人，在新的工作崗位也很難說(shuō)能勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)?！　。ㄊ┥线M(jìn)心、進(jìn)取心　　上進(jìn)心、進(jìn)取心強(qiáng)烈的人，一般都確立有事業(yè)上的奮斗目標(biāo)，并為之而積極努力。表現(xiàn)在努力把現(xiàn)有工作做好，且不安于現(xiàn)狀，工作中常有創(chuàng)新。上進(jìn)心不強(qiáng)的人，一般都安于現(xiàn)狀，無(wú)所事事，不求有功，但求無(wú)過(guò)，對(duì)什么事都不熱心?！　。ㄊ唬┣舐殑?dòng)機(jī)　　了解應(yīng)試者為何希望來(lái)本單位工作，對(duì)哪類(lèi)工作最感興趣，在工作中追求什么，判斷本單位所能提供的職位或工作條件等能否滿(mǎn)足其工作要求和期望?！　。ㄊI(yè)余興趣與愛(ài)好　　應(yīng)試者休閑時(shí)愛(ài)從事哪些運(yùn)動(dòng)，喜歡閱讀哪些書(shū)籍，喜歡什么樣的電視節(jié)目，有什么樣的嗜好等，可以了解一個(gè)人的興趣與愛(ài)好，這對(duì)錄用后的工作安排常有好處。
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