年終獎(jiǎng)高嗎？銀行總參謀年終獎(jiǎng)能達(dá)到70萬(wàn)到80萬(wàn)，-1年終獎(jiǎng)看什么高年終獎(jiǎng)多少在哪-你年終獎(jiǎng)怎么樣？有人說(shuō)年終獎(jiǎng)是幾十萬(wàn)塊錢，而前臺(tái)員工的年終獎(jiǎng)是和個(gè)人業(yè)績(jī)掛鉤的，后臺(tái)員工的年終獎(jiǎng)是相對(duì)固定的。

一般月薪3000元左右，但年終獎(jiǎng)不是890萬(wàn)，需要根據(jù)自己的表現(xiàn)決定。銀行一般職員的月薪和當(dāng)?shù)仄骄べY水平差不多，小地方3000-2000元到大城市7000元不等，沒(méi)有-0，890，000元的例子。銀行一般員工月薪一萬(wàn)元以上。有人說(shuō)年終獎(jiǎng)890萬(wàn)，應(yīng)該是真的。他們的工作人員類型也挺豐富的，有的工作人員真的能掙這么多。

公務(wù)員肯定更好。銀行在職和公務(wù)員沒(méi)有可比性。在銀行工作，除非你能成為一個(gè)分店的負(fù)責(zé)人或者分店的負(fù)責(zé)人。不然待遇會(huì)被公務(wù)員扔幾個(gè)街區(qū)。銀行工作1。待遇銀行員工的待遇分為三部分:基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和各種補(bǔ)貼。比如我的職位是網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人，我也是學(xué)校招聘的A類工作者。基本工資3500，比其他網(wǎng)點(diǎn)高。然后在業(yè)績(jī)提成方面，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)資源比較好，基本每個(gè)月都超額完成存儲(chǔ)任務(wù)。

補(bǔ)貼方面，因?yàn)槲沂侨罩票究?，每個(gè)月有1000元的教育補(bǔ)貼。然后網(wǎng)點(diǎn)是星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)，每月補(bǔ)貼500元。還有餐補(bǔ)，一個(gè)月500元。加在一起差不多一萬(wàn)五左右。然后從公積金里扣一份社保，再扣一份稅，手里的金額差不多有一萬(wàn)塊。其他崗位，比如柜員，一個(gè)月差不多4000.6萬(wàn)。我工作的城市是首都。如果是小城市，工資就更低了。

銀行薪資一直是參加銀行考試的同學(xué)所關(guān)心的，為大家?guī)?lái)銀行薪資的詳細(xì)講解，幫助考生及時(shí)了解。銀行的工資由基本工資 福利 補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金1四部分組成?；竟べY:銀行基本工資根據(jù)不同員工職級(jí)發(fā)放，分為不同檔次。比如我們銀行分10檔，據(jù)說(shuō)工行有25檔。剛進(jìn)銀行的人，通常是職級(jí)最低，底薪最低的。我第一年基本工資2000多一點(diǎn)。如果銀行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好，基本工資每年會(huì)有5%左右的增長(zhǎng)。2.福利:(1)五險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))。

有人說(shuō)銀行普通職員年終獎(jiǎng)都是70萬(wàn)到80萬(wàn)。這是真的嗎？這是個(gè)別現(xiàn)象，大部分銀行職員肯定達(dá)不到70萬(wàn)年終獎(jiǎng)?？赡軙?huì)有一些銀行業(yè)績(jī)突出的員工能拿到這么高的獎(jiǎng)金。但是對(duì)于大部分銀行工作人員來(lái)說(shuō)，也就一萬(wàn)到兩萬(wàn)的獎(jiǎng)金而已。假的，一般銀行職員，他們年薪大概20到30萬(wàn)，年終獎(jiǎng)能有70到80萬(wàn)，這是絕對(duì)不可能的。

銀行的作品當(dāng)然更好，這是事實(shí)。當(dāng)然工作很好，也很輕松。這應(yīng)該是真的。畢竟誰(shuí)也不想用這種東西騙人。對(duì)于銀行職員的月薪，顯然沒(méi)有普適的答案。銀行不同的規(guī)模，不同的地域差異，不同的工作職責(zé)，不同的工作年限，都會(huì)導(dǎo)致不同的收入水平。社會(huì)上都說(shuō)銀行工資好，銀行工作是什么樣的不能一概而論，不同地區(qū)，不同銀行不同崗位有相當(dāng)大的差異，從一年三四萬(wàn)到一年二十萬(wàn)。

現(xiàn)在很多銀行柜員都是合同制的，收入和獎(jiǎng)金與業(yè)務(wù)能力掛鉤。不是每個(gè)人銀行柜員的收入都有別人想象的那么高，但是總體來(lái)說(shuō)，他們的待遇肯定是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于社會(huì)上普通崗位的資本待遇的。銀行柜員工資和普通公務(wù)員差不多，也不高。年終獎(jiǎng)柜員工資取決于全年業(yè)績(jī)，有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)金額。銀行柜員在不同地區(qū)的薪資水平是不一樣的，取決于你所在的地區(qū)和銀行。

近日，一則關(guān)于“蔡松松，諾安基金經(jīng)理年終獎(jiǎng)?lì)A(yù)估超過(guò)7000萬(wàn)”的消息在市場(chǎng)流傳。針對(duì)年終獎(jiǎng)7000萬(wàn)的說(shuō)法，2月2日，諾安基金回應(yīng)稱，“諾安實(shí)行秘密薪酬制度。其他員工的工資我們不知道，但是按照已知的公司工資制度，這個(gè)數(shù)字太夸張了。公司會(huì)根據(jù)優(yōu)秀員工的表現(xiàn)給予一些激勵(lì)政策，這也是諾安吸引和留住人才的方式?！奔词箾](méi)有7000萬(wàn)，基金經(jīng)理的/123，456，789-0/尤其是一些“網(wǎng)絡(luò)名人”，這兩年的牛市也是推波助瀾。

(注意不是從年報(bào)中得到的平均數(shù)據(jù)，因?yàn)榇蟛糠謫T工都是“被平均”的)先說(shuō)傳統(tǒng)的“六大行”?？吹浇y(tǒng)計(jì)結(jié)果的朋友不知道會(huì)不會(huì)感覺(jué)好一點(diǎn)。其中郵政儲(chǔ)蓄所銀行的員工最差，平均工資3388元，但至少還有年終獎(jiǎng)。宇宙銀行工行、大行建設(shè)、農(nóng)行的“工人”們你們還好嗎？接下來(lái)，我們來(lái)看看股份行的待遇。我們選取了前7家有代表性的股票銀行進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

年終獎(jiǎng)的數(shù)量與所在地銀行、所在地、分行效益、業(yè)務(wù)條線、職位級(jí)別等因素密切相關(guān)，計(jì)算方法也比較復(fù)雜。前臺(tái)員工的年終獎(jiǎng)與個(gè)人績(jī)效相關(guān)，后臺(tái)員工的年終獎(jiǎng)相對(duì)固定，比如前臺(tái)人員個(gè)人績(jī)效的780%會(huì)在平時(shí)支付，剩下的230%會(huì)合并到年終獎(jiǎng)中進(jìn)行支付。年終獎(jiǎng)與公司發(fā)展戰(zhàn)略和個(gè)人路線密切相關(guān)，比如2016-2018年期間，該行大力發(fā)展信用卡業(yè)務(wù)，為該條線員工提供了充足的激勵(lì)。到時(shí)候干得好的員工年終獎(jiǎng)可以超過(guò)20萬(wàn)，年收入可以達(dá)到4050萬(wàn)元。