去年我們這里就出現(xiàn)過類似的情況，也是拉人頭，搞保險理財之類的。就發(fā)展到現(xiàn)在千萬級別的保險代理人，代理人是沒有雇傭合同的臨時工，沒有五險一金基本保障，沒有工資，靠的就是提成，走的就是拉人頭做業(yè)績，做團隊的模式.那些在拉人頭金字塔頂端的才是高收入，大部分下層的就是一頓饑一頓飽，靠業(yè)績維持，現(xiàn)在的保險招聘開始針對剛畢業(yè)小年輕和家庭婦女，更多的是兼職的模式，通過簡單的培訓營銷話術，把這些話和產(chǎn)品營銷刻入你的腦子，大部分都是成了產(chǎn)品復讀機，你問具體問題，就暴露了基本金融常識都缺乏的問題。

1、農(nóng)村拉人頭的保險員可靠嗎？

這種很有可能是騙局，傳銷組織之類的！去年我們這里就出現(xiàn)過類似的情況，也是拉人頭，搞保險理財之類的！騙得就是農(nóng)村人不太懂這些，就聽他們一面之詞怎么怎么好，然后一家人拖家?guī)Э诟氵@些，騙老百姓的血汗錢！所以對于保險之類跟錢有關的，還是要跟著政府的腳步走，現(xiàn)在政府也有很多好的政策，政府不會欺騙老百姓！切記不要被這些騙了！。

2、保險公司的拉人頭方式會不會被定為傳銷？

這個沒法定型，只能說保險公司用了傳銷的營銷方法，有點不登大雅之堂的味道，畢竟保險行業(yè)是在全球是一個非常陽光的產(chǎn)業(yè)，國內(nèi)有點低三下四。國內(nèi)的保險公司之所以要用傳銷的方式推銷保險，跟他們自身的產(chǎn)品有很大關系，大部分保險產(chǎn)品沒有市場，靠正常的銷售很難賣。這跟權健們的保健品一樣，只能靠身邊的親戚朋友幫忙，隨便找個人問問，買的那些保險有什么用，沒一個知道的，只是挨著面子。

3、現(xiàn)在有些保險公司“拉人頭”，“洗腦”，“玩套路”，請問這些行為犯法嗎，為什么？

路人蟻：聊社保，侃商保，專業(yè)答疑答：1這個是行業(yè)集體的問題，不犯法，走的是90年代友邦保險從國外引進的直銷代理人制度，也就是用銷售隊伍替代原本高端稀缺的金融保險從業(yè)者，從高門檻變成沒門檻，然后就發(fā)展到現(xiàn)在千萬級別的保險代理人，代理人是沒有雇傭合同的臨時工，沒有五險一金基本保障，沒有工資，靠的就是提成，走的就是拉人頭做業(yè)績，做團隊的模式.那些在拉人頭金字塔頂端的才是高收入，大部分下層的就是一頓饑一頓飽，靠業(yè)績維持，現(xiàn)在的保險招聘開始針對剛畢業(yè)小年輕和家庭婦女，更多的是兼職的模式，通過簡單的培訓營銷話術，把這些話和產(chǎn)品營銷刻入你的腦子，大部分都是成了產(chǎn)品復讀機，你問具體問題，就暴露了基本金融常識都缺乏的問題。

2這種模式其實很多人剛畢業(yè)出來都遇到過，比如看到網(wǎng)上招聘的高端金融人才啥的，各種福利和待遇，去了才發(fā)現(xiàn)原來發(fā)招聘的是某家保險公司業(yè)績不夠，開始拉人頭在網(wǎng)上發(fā)的招聘，然后就開始做測試，了解你基本信息，再經(jīng)過所謂各種主任面試，其實就是各種方式問你的信息和人脈，家庭背景，看你能帶來多少份保單，代理人其實就是保險公司客戶，源源不斷的保單來源，

我還記得多年前被一個主任問到最后，金融知識干不過我，被我問岔氣了，最后冷不丁蹦出一句，你的夢想是什么？搞的我以為是綜藝節(jié)目主持人。后面就是各種讓你聽創(chuàng)業(yè)講座，一般都是各種酒店，找一個年薪百萬的保險行業(yè)老油條，告訴你自己怎么年入百萬，自己的客戶怎么對自己感恩，把自己當成親人，離譜的還有什么客戶為了感激自己給下跪什么，整個一大師傳銷模式，我聽完就溜了，真?zhèn)€酒店全是畢業(yè)小年輕和一些家庭主婦，現(xiàn)在一二線發(fā)展不下去，都是往三四線農(nóng)村發(fā)展代理人了，這兩年回家隔壁小學沒畢業(yè)的同鄉(xiāng)都突然成了保險代理人。