業(yè)務條線晉升機制:柜員→會計主管→支行行長→副行長、支行行長；營銷條線晉升機制:客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理→專家→副總裁、分行行長；管理條線晉升機制:支行行長→支行副行長、行長→支行行長(市辦主任),銀行柜員晉升:(各家銀行根據(jù)各自制度制定升職路由)柜員→柜長→分行會計主管→分行行長(副)→省分行會計部主管→會計部總經(jīng)理→相關總行,具體怎么做,剛入職銀行,In銀行怎樣才能快速升職。
銀行柜員晉升:(各家銀行根據(jù)各自制度制定升職路由)柜員→柜長→分行會計主管→分行行長(副)→省分行會計部主管→會計部總經(jīng)理→相關總行。應屆畢業(yè)生入職后主要從事五個崗位，分別是:銀行柜員、客戶營銷、產(chǎn)品支持、風控、信息科技。其中銀行柜員和客戶營銷崗位招聘人數(shù)最多。In 銀行怎樣才能快速升職？剛入職銀行。很多同學激情滿滿，想大干一場，三年就升了五年副總裁。可惜很多人最后只能原地踏步。沒有資源和人脈，一定要提前做好職業(yè)規(guī)劃，采取實際行動。具體怎么做？1.超出預期。超預期完成自己的工作，不要把目光放在同一批人身上，上升空間只在自己手里。2.考證。給自己增加更多的選擇。有時候，一個證書會讓你連申請的機會都沒有。3、人脈。在崗位上努力的同時，要積累人脈資源。你所建立的人脈和人際關系也是你晉升的籌碼。不要忽略這個。
2、 銀行工作都有什么樣的晉升途徑?銀行的推廣機制總體透明完善。一般情況下，隨著時間的積累，工作能力的提高，你是可以升職的，業(yè)務條線晉升機制:柜員→會計主管→支行行長→副行長、支行行長；營銷條線晉升機制:客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理→專家→副總裁、分行行長；管理條線晉升機制:支行行長→支行副行長、行長→支行行長(市辦主任。
