拖欠工資構(gòu)成犯罪,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令改正后仍不繳納的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金,單位拖欠工資構(gòu)成犯罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依照前款的規(guī)定處罰,法律解析:工人工資2萬判刑的標(biāo)準(zhǔn)是,構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪的,一般可以處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。
1、欠 工人 工資2萬的 判刑標(biāo)準(zhǔn)是什么法律解析:工人工資2萬判刑的標(biāo)準(zhǔn)是,構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪的,一般可以處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。拖欠數(shù)額較大,用人單位有支付能力但經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令后仍拒不支付的,構(gòu)成犯罪。法律依據(jù):《中華人民共和國刑法》第二百七十六條以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者勞動報酬的。,或者未支付勞動者勞動報酬數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令改正后仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴(yán)重后果,在提起公訴前支付勞動者報酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以減輕或者免除處罰。
2、 拖欠 工資 判刑多少年拖欠工資構(gòu)成犯罪,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令改正后仍不繳納的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。單位拖欠 工資構(gòu)成犯罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依照前款的規(guī)定處罰?!缎谭ā返?76-1條規(guī)定,以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、隱匿等手段逃避支付勞動者勞動報酬的。,或者有支付能力而未支付勞動者勞動報酬,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。
3、請問一下 拖欠民工 工資犯什么罪如何 判刑以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、藏匿等方式逃避支付勞動者勞動報酬的行為?;蛘呓?jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付勞動者勞動報酬而拒不支付,數(shù)額較大的,構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪,《中華人民共和國刑法》第二百七十六條規(guī)定,以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者勞動報酬的。,或者有支付能力而未支付勞動者勞動報酬,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。