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稅務(wù)改革中如何發(fā)揮黨支部作用，如何發(fā)揮好黨支部的主體作用

來源：整理 時間：2022-12-30 09:22:01 編輯：金融知識 手機版

1，如何發(fā)揮好黨支部的主體作用

發(fā)揮黨支部的主體作用，一是堅持和運用好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度。這些制度，是我們黨在長期的黨內(nèi)政治生活和黨員教育管理中探索形成的。黨中央印發(fā)的學(xué)習(xí)教育方案提出的許多措施，就是這些制度的具體運用。有的地方結(jié)合實際探索了一些好做法好經(jīng)驗，促進了學(xué)習(xí)教育的進一步深化。但需要注意的是，“三會一課”等基本制度有規(guī)定的時間要求，黨支部要按季度、按月份安排好、組織好。既要做好“規(guī)定動作”，又要做好“自選動作”，學(xué)習(xí)教育才能開展得風(fēng)生水起。發(fā)揮黨支部的主體作用，還要激發(fā)黨支部和廣大黨員的創(chuàng)新活力?？梢越Ⅻh員活動日制度、開展互動式情景式黨課，企業(yè)車間班組可以利用午休、班前班后開展“微黨課”，可以舉辦黨員論壇、開發(fā)運用“黨員小書包”手機軟件，可以利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺開展學(xué)習(xí)教育，可以利用“兩微一端”組織流動黨員網(wǎng)上學(xué)習(xí)、異地學(xué)習(xí)。凡此種種創(chuàng)新方法和形式，把學(xué)習(xí)教育開展得有聲有色。對于規(guī)模龐大、分布廣泛、情況各異的基層黨支部來說，就是要結(jié)合自身實際善于創(chuàng)新創(chuàng)造，只要是有利于推動學(xué)習(xí)教育、有利于加強黨建工作的好途徑好載體，都可以為我所用。當(dāng)然，強調(diào)創(chuàng)新，不是為創(chuàng)新而創(chuàng)新，必須堅持手段服從目的、形式服從內(nèi)容，否則就會變成形式主義、搞“花架子”。

如何發(fā)揮好黨支部的主體作用

2，淺談新形勢下如何發(fā)揮基層黨總支的作用

一、充分認(rèn)識基層黨支部的建設(shè)中具有的重要地位和作用基層黨支部在整個黨的組織體系中占有特殊重要的地位，是整個黨的組織基礎(chǔ)。黨正式通過基層組織把眾多黨員集聚在一起，組織成一個有機統(tǒng)一的整體，成為一個有高度戰(zhàn)斗力的政黨。這是我們黨在組織上的優(yōu)勢，是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢的先決條件?；鶎狱h支部也是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)組織和領(lǐng)導(dǎo)人員產(chǎn)生和存在的基地和基礎(chǔ)，在上級組織和黨員群眾之間居于聯(lián)、結(jié)合地位，因此可以說，沒有基層黨支部，也就沒有黨。同時，基層黨支部在黨的工作體系中也占有不可替代的地位。二、必須正視基層黨支部的地位和作用要做好新形勢下的基層黨支部工作，首先要正確認(rèn)識基層支部工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的作用，找準(zhǔn)自己的定位。一要正確處理好與行政的關(guān)系?；鶎狱h支部的工作主要服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營，必須支持、配合行政開展工作，與安全生產(chǎn)的具體工作緊密結(jié)合起來，找準(zhǔn)著力點，工作才能有針對性，才能有效促進各項工作的開展。二要正確認(rèn)識發(fā)揮政治核心作用與緊緊圍繞安全生產(chǎn)為中心開展工作的關(guān)系。所謂“圍繞安全生產(chǎn)開展工作”，不是降低了基層黨支部的地位和作用，而恰恰是擺正了位置。并不是說支部工作要依附和局限與生產(chǎn)任務(wù)，而是通知充分發(fā)揮黨支部的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，引導(dǎo)和調(diào)動廣大員工群眾的積極性和創(chuàng)造性，增強基層戰(zhàn)隊的凝聚力。三要正在認(rèn)識參與本單位重要問題的決策與行政直接決策的關(guān)系?；鶎狱h支部參與本單位生產(chǎn)經(jīng)營重要問題的決策，不是參與生產(chǎn)經(jīng)營具體問題的決策，更不是直接指揮生產(chǎn)經(jīng)營，而是參與本單位帶有方向性、全局性重要問題的決策，不是代替行政決策重要問題，而是對需要決策的重要問題提出意見和建議。三、積極探索行之有效的方式方法，加強企業(yè)黨支部建設(shè)我們黨作為代表工人階級和全國各族人民的政黨，除了人民的利益之外，沒有任何自己的特殊利益，我們黨進行的一切奮斗，歸根結(jié)底也是為了最廣大的人民利益。因此，企業(yè)黨支部的建設(shè)應(yīng)該傾聽群眾意見，贏得群眾的支持，只有這樣，黨的事業(yè)和各項工作才會有堅實的群眾基礎(chǔ)。如何適應(yīng)新形勢的要求，我認(rèn)為，企業(yè)黨支部建設(shè)要從思想上重視，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作方法，探索新的路子和方法。（一）加強黨支部建設(shè)，首先必須建設(shè)好支部這個班子，而班子建設(shè)的關(guān)鍵是要有一個好的黨支部書記一要從組織上，注重把自身素質(zhì)提高，既懂經(jīng)營、會管理，又能化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系的“復(fù)合型”人才充實到黨支部書記崗位上，使其真正發(fā)揮好班子的“領(lǐng)頭羊”的作用；二要注重提高黨務(wù)人員的綜合素質(zhì)。通過采取各種有效途徑，如舉辦支部書記黨建理論，市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代管理知識等學(xué)習(xí)班。經(jīng)常組織黨務(wù)工作者不斷探討和交流新形勢下加強基層黨支部建設(shè)的新思路，明確在改革和經(jīng)濟建設(shè)中，黨支部應(yīng)如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，明確黨支部書記的地位和作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責(zé)任感。三要建立考核激勵機制，對黨支部和黨支部書記的工作目標(biāo)完成情況進行考核，使黨支部書記既有言論，又有動力，找準(zhǔn)位置。（二）轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)黨建工作的“切入點”在新的歷史時期，企業(yè)黨支部班子成員需要解放思想，轉(zhuǎn)換腦筋，把握好黨建工作的“切入點”。企業(yè)黨支部首要在提高認(rèn)識的前提下，增強“參與”意識，以“三個代表”為指導(dǎo)，明確“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的工作思路，把黨建工作同企業(yè)的改革，生產(chǎn)經(jīng)營工作一道去做，作為黨組織開展工作的“切入點”，從根本上解決“兩張皮”問題，把黨建工作延伸到生產(chǎn)力的實際需要中去，把提高黨組織戰(zhàn)斗力與發(fā)展生產(chǎn)力有機地結(jié)合起來；其次要強化“中心”意識，把生產(chǎn)經(jīng)營和改革過程中的難點和熱點作為黨建工作的重點，把黨建工作滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)和改革發(fā)展的全過程；三是要以主動姿態(tài)服務(wù)，服從于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展這一中心，創(chuàng)造性的開展黨建工作，直接參與重大經(jīng)濟活動，企業(yè)黨支部作用直接參與經(jīng)濟活動，掌握為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的主動權(quán)，工作才會有作為。（三）改進方法，拓寬工作思路隨著經(jīng)濟的發(fā)展和改革的不斷深入，員工的思想異?；钴S，因此，在加強企業(yè)黨支部建設(shè)，要在“三個代表”重要思想指導(dǎo)下，在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界?！叭齻€代表”重要思想是改造主觀世界的強大思想武器，要聯(lián)系思想實際，解決好權(quán)力觀、利益觀問題，關(guān)鍵是世界觀、人生觀、價值觀，促使支部成員學(xué)會在政治思想這一高層次上開展工作。（四）加強黨小組建設(shè)黨小組是黨支部的重要組成部分，對于保證支部的各項工作順利完成起著極其重要的作用。優(yōu)化小組配置，本著利于黨員管理、利于開展各項活動、利于促進安全生產(chǎn)的原則，根據(jù)黨員分布情況合理劃分布黨小組，把思想素質(zhì)好、作風(fēng)過硬、責(zé)任心強的黨員充實到小組長的崗位上來。支部加強對黨小組的領(lǐng)導(dǎo)，建立完善黨小組工作制度，結(jié)合工作實際和當(dāng)前工作目標(biāo)，不斷改進活動方式，更新活動內(nèi)容，積極為黨小組提供活動陣地，使黨小組工作由被動變成主動，能夠創(chuàng)造性地開展工作，黨支部的戰(zhàn)斗力得到提升。（五）發(fā)揮黨員先鋒模范作黨支部的和諧作用的發(fā)揮要靠黨員先鋒模范作用來體現(xiàn)。基層支部要從黨員思想教育、技術(shù)義務(wù)學(xué)習(xí)、發(fā)揮先鋒模范作用等方面入手，強化黨員先進性意識，使廣大黨員立足本職，積極發(fā)揮先鋒模范作用，以實際行動讓員工群眾切切實實感到黨員的先進性。近年來，基層各戰(zhàn)隊按照上級黨委的部署和要求，組織開展了“黨員先鋒崗”、“黨員承包班組”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員義務(wù)奉獻區(qū)”、“民主評議黨員”、“黨員生日卡”等實踐活動，增強了黨員自我約束意識和發(fā)揮先鋒模范作用意識，為增強黨組織的凝聚力和吸引力找到了新的途徑。總之，在實際工作中，基層支部要不斷總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，并根據(jù)形勢任務(wù)變化，選擇有效載體，創(chuàng)新黨建活動，促進基層支部工作的提高。

淺談新形勢下如何發(fā)揮基層黨總支的作用

3，如何有效發(fā)揮黨支部主體作用

新形勢下，基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用必須從實際出發(fā)，要站在推進黨的建設(shè)新的偉大工程的高起點上，把保證和促進各項工作、推進和實現(xiàn)事業(yè)跨越式發(fā)展，作為檢驗基層黨支部工作成效和戰(zhàn)斗力的重要標(biāo)準(zhǔn)。要以建設(shè)開拓型的支部班子、學(xué)習(xí)型的黨員隊伍、長效型的工作機制、管理型的基礎(chǔ)工作、文化型的思想陣地、務(wù)實型的黨內(nèi)活動為目標(biāo)，逐步將黨支部建設(shè)成為適應(yīng)現(xiàn)代化管理和服務(wù)要求，形成嚴(yán)密的組織體系和高效的管理體系，促進新形勢下基層黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。應(yīng)首著重從以下幾個方面狠下功夫：（一）加強黨建工作，推動開展各項工作的保證和動力。各級黨委要把黨支部建設(shè)滲透到單位管理的各個層面、各個環(huán)節(jié)，納入各級領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)責(zé)任和崗位職責(zé)，保證黨建工作與重點工作目標(biāo)同向、工作同步、責(zé)任共擔(dān)、考核一體。一是在工作指導(dǎo)思想上要牢固樹立“五種意識”。即黨委特別是黨委書記是黨支部建設(shè)第一責(zé)任人，要對黨支部建設(shè)負(fù)總責(zé)的責(zé)任意識；黨支部是基層組織建設(shè)的主體，要依靠自身力量解決實際問題的主體意識；黨支部委員在本職崗位上帶頭探索和實踐“三個代表”的表率意識；主動自覺地加強理論修養(yǎng)和技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高個人綜合素質(zhì)的危機意識；真心實意地相信和依靠群眾，主動接受群眾監(jiān)督，把群眾的需求作為工作的“第一信號”的群眾意識。各級黨委、支部要切實做到黨建與業(yè)務(wù)工作“兩個目標(biāo)一起制定，兩個責(zé)任一起落實，兩項工作一起檢查，兩個成果一起考核”，把黨的基層組織建設(shè)情況作為考核黨委及其主要領(lǐng)導(dǎo)同志工作實績的一個重要依據(jù)。二是在思想教育上要采取靈活多樣的形式。思想教育應(yīng)注重針對性，要采取靈活多樣的形式，加強黨員干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、時事政治、典型、警示等教育，使廣大黨員干部牢固樹立黨性意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實在實際工作中充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。三是在隊伍管理上要建立完善適應(yīng)新形勢下基層黨支部建設(shè)的長效機制。要注意長期規(guī)劃與近期工作的緊密結(jié)合，要以發(fā)展的角度研究制定切實可行的長期規(guī)劃，明確前進的目標(biāo)和方向，著力解決當(dāng)前存在的實際問題。要以提高素質(zhì)增強黨性為根本目的，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，以貫徹落實新黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例，紀(jì)律處分條例為主要內(nèi)容，運用組織管理的措施、手段，積極完善黨員管理監(jiān)督機制，通過這些有效形式、措施，真正的能夠使每一位黨員充分發(fā)揮帶頭作用、骨干作用和橋梁作用。四是在發(fā)展黨員工作上要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。要始終堅持把黨員發(fā)展質(zhì)量放在首位，圍繞發(fā)展黨員工作的重點環(huán)節(jié)，重點把好“五關(guān)”，即實行入黨志愿書編號管理，把好“結(jié)構(gòu)關(guān)”、實行“五制”管理，把好“程序關(guān)”、實行預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正預(yù)警和限時督辦，把好“轉(zhuǎn)正關(guān)”、實行年度量化積分，把好“考核關(guān)”、實行失職責(zé)任追究，把好“責(zé)任關(guān)”。要健全工作機制，完善工作制度，切實推進發(fā)展黨員工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，實現(xiàn)發(fā)展黨員工作全程監(jiān)控管理，保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量。（二）建立激勵機制，推進各項工作的順利開展?；鶎狱h支部建設(shè)要重點在強化基礎(chǔ)管理，規(guī)范過程運作、形成長效機制上下功夫。一是在工作方法上要努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”。即黨支部基礎(chǔ)管理要從主觀型、隨意型向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變；黨支部黨內(nèi)評比要從一勞永逸的靜態(tài)型、表彰型向動態(tài)型、激勵型轉(zhuǎn)變；黨支部工作的質(zhì)量評價要從封閉型、自我評價型向開放型、科學(xué)型轉(zhuǎn)變；黨支部活動的考核要從多頭向下的單項型、煩瑣型向標(biāo)準(zhǔn)化、一體化轉(zhuǎn)變。二是在人才培養(yǎng)上要建立激勵競爭機制。要增強干部職工的責(zé)任感、緊迫感和危機感，鼓勵干部職工積極進取，勇于開拓，敢為人先，收入與績效掛鉤，有效地激發(fā)干部群眾的內(nèi)在活力。要注意積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才，按照公正、公開、公平的原則，隨時把素質(zhì)高、能力強、有奉獻精神、年輕有為、德才兼?zhèn)?、積極進取的優(yōu)秀人才推薦、選拔、聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位上或作為后備干部，給他們壓擔(dān)子，提要求，創(chuàng)造鍛煉、施展才干的機會，鼓勵和支持他們貢獻自己的聰明才智，使之盡快成長起來。要改變過去那種黨內(nèi)評比憑印象、搞照顧，真正做到考核排序，營造比、學(xué)、趕、幫、超良性循環(huán)的競爭氛圍。三是在管理體制改革上要服務(wù)民生。各級機關(guān)黨委要盡力幫助基層黨支部解決自身不能解決的實際問題，把民生放在首，宏觀把握，統(tǒng)觀全局，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益作為第一考慮，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，做到無情調(diào)整，有情操作，無情改革，有情管理，使廣大干部職工能夠真正感受到組織的溫暖、黨的關(guān)懷和愛護，從思想上接受組織的安排，克服抵觸、畏難情緒，從而防止一些矛盾的激化和問題的發(fā)生，從根本上保證改革的順利推進。（三）結(jié)合黨建實際，認(rèn)真解決存在的問題。黨的組織建設(shè)必須以提高質(zhì)量為重點，以發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用為目的，以創(chuàng)建“五好”黨支部為載體，以動態(tài)管理為手段，牢固樹立宗旨、責(zé)位、績效意識，切實解決好黨建設(shè)工作存在的傾向性問題。一是牢固樹立宗旨意識。黨的宗旨概括起來就是“一個核心、兩個先鋒隊、三個代表”，要針對黨員干部存在的問題和群眾反映的宗旨觀念淡薄，服務(wù)不到位的問題，強化措施，落實責(zé)任，堅決予以糾正。要深入開展黨員“一助一”和“管堤愛堤見行動，真抓實干作先鋒”等活動，使廣大黨員干部認(rèn)清崇高的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人保持先進性的精神動力。二是牢固樹立責(zé)位意識。各級黨組織必須牢固樹立“不抓基層黨建是失職、抓不好基層黨建是不稱職”的觀念；各級行政領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部必須牢固樹立起“基層黨建、思想政治工作是單位管理的重要組成部分”、“不重視基層黨建、思想政治工作的干部不是好干部”的理念，充分認(rèn)識黨支部工作的重要性和必要性，切實增強責(zé)任感和緊迫感；基層黨支部書記要樹立新的管理理念，變被動為主動，強化自控意識，積極主動開展好支部工作；廣大黨員干部都要以實事求是作為一切工作的出發(fā)點，牢固樹立求真務(wù)實的精神，及時處理群眾來信來訪，堅決糾正服務(wù)群眾態(tài)度生硬、蠻橫、履職不認(rèn)真，以致影響干群團結(jié)、敗壞黨員形象、損害集體聲譽的問題。要把責(zé)任制執(zhí)行情況與評先、干部任用和獎懲掛鉤。三是牢固樹立創(chuàng)新意識。各級機關(guān)黨委要切實負(fù)起抓基層黨支部建設(shè)的責(zé)任，根據(jù)黨支部建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，深入基層一線調(diào)查研究，切實掌握基層的實際問題和要求，以及當(dāng)前各行業(yè)基層黨支部建設(shè)現(xiàn)狀及深層次問題。通過廣泛深入的調(diào)研，掌握第一手資料，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)造工作載體，形成一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負(fù)責(zé)的黨支部建設(shè)責(zé)任體系；要強化日常考核，努力做好“三個結(jié)合”，即黨內(nèi)評價與黨外評價結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)評價與群眾評價結(jié)合，單位內(nèi)部自評與兄弟單位的互評結(jié)合，通過實行嚴(yán)格考評機制，全面提升黨支部作用發(fā)揮的科學(xué)管理水平。（四）落實工作制度，促升支部整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。引導(dǎo)黨支部自覺執(zhí)行好制度，要從抓好思想教育入手，積極做好思想工作，充分發(fā)揮黨支部的自我約束作用。一是搞好檢查指導(dǎo)。各級堤防系統(tǒng)黨委對基層支部建設(shè)負(fù)有檢查指導(dǎo)、督促落實的責(zé)任，要經(jīng)常深入基層檢查督導(dǎo)；落實黨委會定期分析研究黨支部建設(shè)等工作制度，定期對黨支部工作進行檢查、分析、考核，以加強對黨支部活動的具體指導(dǎo)，及時總結(jié)推廣新鮮經(jīng)驗，不斷改進活動方式方法，保持與時俱進發(fā)展勢頭。二是抓好“三會一課”這個重點。黨支部“三會一課”是黨支部黨內(nèi)組織生活的最基本制度，要創(chuàng)建“三會一課”質(zhì)量評價體系，以考核評比為基本手段，本著緊貼實際，易于操作的原則，制訂《黨支部“三會一課”質(zhì)量評估辦法》，細(xì)化考核措施、量化考核標(biāo)準(zhǔn)，增強“三會一課”質(zhì)量評估的規(guī)范性和可操作性。要實行逐級負(fù)責(zé)考核制，定期對黨支部“三會一課”質(zhì)量進行評估，劃分等級，并將評估結(jié)果納入黨支部動態(tài)管理之中。要加強對黨支部如何落實好“三會一課”制度的指導(dǎo)，及時幫助分析整改制度落實中出現(xiàn)的問題，切實提高基層黨支部“三會一課”質(zhì)量。三是堅持民主集中制原則。建立健全民主生活制度、理論學(xué)習(xí)制度和議事制度等有關(guān)制度，加強班子的組織和作風(fēng)建設(shè)，處理好民主與集中的關(guān)系，班子成員之間做到分工不分家，班子成員互相尊重相互理解支持，做到多通氣、多商量，發(fā)揮好班子的整體效能，形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心，切實增強班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

如何有效發(fā)揮黨支部主體作用

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