女性40歲男性50歲以上繳納社保，可以享受社保補貼。對于沒有繳納養(yǎng)老保險的人來他們將來在退休后自然就是沒有養(yǎng)老金可以領取的，退休后就缺少了一份固定的收入來源，大家好，我是社保專家思之想之，現(xiàn)在不交社保，不買養(yǎng)老金的人占比有多少呢，繳納社保的意義和價值不再過度贅述，如果你仍然認為社保就是一個“坑”，那我只能說我們的認知不同，道不同不相為謀。

1、沒有社保怎么辦？

請問您今年多大年齡，是中年人、還是老年人？如果是中年人，有工作單位，可以要求單位與您簽訂書面勞動合同，替您繳納社會保險，因為單位繳納社保是社會保險法賦予勞動者的合法權(quán)利。如果您有工作單位，用人單位沒有與您簽訂勞動合同，單位已經(jīng)違反勞動合同法相關(guān)規(guī)定，可以申請勞動仲裁，討回自己應得的合法權(quán)利，個人繳納社保比例是：養(yǎng)老保險8%；醫(yī)療保險2%；失業(yè)保險0.3%～0.5%。

以上個人繳納的社保費用，是發(fā)工資時單位統(tǒng)一代扣代繳，在每月工資條上查看。如果您超過年齡，就不能享受在職職工社會保險，只能參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，每年固定繳費，不分男女退休年齡都是60周歲，沒有提前退休一說。根據(jù)您的提問沒有社保怎么辦？不管您年齡多大，靠自己的一雙手都能養(yǎng)活自己，做一個個體商販，販賣季節(jié)性商品從東門販運到西門，每天凈賺二百元不在話下，我們小區(qū)有一個老年人70歲左右，有退休養(yǎng)老金，他在家閑不住，還能自食其力，

2、目前有些民營單位不給員工交社保，那么這些人將來該怎么辦？

說的是事實！本人見證了不少民企業(yè)沒給員工繳納養(yǎng)老保險費，就是有繳納的企業(yè)，也只是給部分管理人員繳納，大部沒繳。對于這問題；單靠員工自身爭取得到民企主動繳養(yǎng)老保險費難度大！這其中原由，若是有人先提起此事，得先考慮離崗失業(yè)，所以，一般大多人不會提此事，要解決此問題，主要得靠國家養(yǎng)老保險政策完善，由國家出臺政策，解決企業(yè)能給員工辦理養(yǎng)老保險。

3、有沒有人到了四十歲都還沒有買社保，等將來老了該如何？

本人之前在社保中心工作，下面結(jié)合工作實際談談我的看法：四十歲以上未購買社保者大有人在，有自身經(jīng)濟能力受限原因，也有其客觀因素，大可不必過于焦慮，根據(jù)人社部2020年6月8日公布的《2019年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》，截至2019年底全國參加養(yǎng)老保險人數(shù)為9.68億人（含離退休人員），其中城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老5.33億人、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老4.35億人。

刨去城鎮(zhèn)職工離退休人員1.23億人，實際參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老（對應本文中的社保）人員僅3.12億人，對這3.12億人進一步分析發(fā)現(xiàn)，以靈活就業(yè)身份參保人員為1.07億人，企事業(yè)職工參保人員為2.05億人，而這里面機關(guān)團體、國家公職人員、教師醫(yī)生等事業(yè)單位人員、國有企業(yè)職工占據(jù)了很大一部分比例。2019年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報所以，到了四十歲你會發(fā)現(xiàn)除了有正式工作的，周邊很多親戚朋友或陌生人實際都沒有繳納社保，而僅僅繳納的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療，

對沒有正式工作或自謀職業(yè)者來說，以靈活就業(yè)身份繳納社保當然是合理選擇，但并不是所有人都有經(jīng)濟能力來支付這筆保費，畢竟中國有6億人月均可支配收入不足1000元。到了四十歲如果我們還沒繳納社保，不必過于焦慮，起碼城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老會為我們兜底，但也僅僅是兜底，如果之前沒繳納過社保，40-45歲是我們必須要認真考慮的時期了。

我個人觀點：四十歲開始繳納社保一點也不晚，但凡我們有一些經(jīng)濟能力一定要繳納，高基數(shù)或低基數(shù)均可，每個人可量力而行，我本人傾向按照低檔次繳納，繳納社保的意義和價值不再過度贅述，如果你仍然認為社保就是一個“坑”，那我只能說我們的認知不同，道不同不相為謀。十四五期間，階段性延長退休年齡是板上釘釘?shù)氖铝?，很有可能女性?5歲或60歲、男性65歲（僅個人推斷），

如果從四十歲開始繳納社保，女性可以繳納15-20年、男性繳納25年，完全滿足退休條件。同時，女性如果能夠繳納20年、男性25年，退休后可終身享受城鎮(zhèn)職工醫(yī)保報銷待遇，這個遠比退休金重要的多，另外，如果你現(xiàn)在或之前有工作，但用人單位沒有給你繳納社保，那么你要做的一件事就是盡可能的搜集工作證據(jù)，包括工資條、打卡或簽到記錄、工作期間照片、勞動合同、同事證人證言等，先行與用人單位協(xié)商讓其繳納或補繳社保，協(xié)商不成的走勞動仲裁或勞動監(jiān)察程序。