首先就此事道歉，并表示歡迎中國游客來泰。媒體報道，29日14時，視頻中打人保安所屬的廊曼機(jī)場管理局局長就中國游客在廊曼機(jī)場被打事主持召開新聞發(fā)布會，從長遠(yuǎn)來看，以中國現(xiàn)在強(qiáng)大的國家實(shí)力，要拯救一支球隊(duì)還是可以做到的，泱泱大國人口十幾億，我就不信了真的就找不出11個人來踢球么…。

1、拿什么拯救你，中國足球？

說到中國男足，估計大家都是一個感覺，恨鐵不成鋼的感覺！現(xiàn)在的男足，就是案板上的一塊肉，誰都可以來咬一口，包括那些世界上排名墊底的魚腩球隊(duì)，遇到中國隊(duì)也是一副志在必得的架勢！可以說，現(xiàn)在的國足就是一支人見人欺的毫無斗志的亞洲弱隊(duì)，短時間內(nèi)，已經(jīng)無藥可救！從長遠(yuǎn)來看，以中國現(xiàn)在強(qiáng)大的國家實(shí)力，要拯救一支球隊(duì)還是可以做到的，泱泱大國人口十幾億，我就不信了真的就找不出11個人來踢球么…？剛剛得到一個不好的消息：中國國奧u19又輸球了，1：3輸給了印度尼西亞國奧隊(duì)！近段時間，我們平菲律賓，輸越南，泰國，輸印度尼西亞，可以說整個世界留給我們的弱隊(duì)真的不多了！國足要想重整旗鼓，改頭換面，非得下大力氣從源頭徹底改變目前的國內(nèi)足球環(huán)境，真正做到足球大眾化，平民化，不拘一格選拔人才，不拘一格使用人才！足球不能淪為有錢人的一種愛好而已，要讓真正熱愛足球的平民孩子有地方踢球，有路子踢球，有路徑可以成為報效祖國的有用人才！有句話說的好：千里馬常有，而伯樂不常有！我們不缺足球人才，我們?nèi)钡氖强梢园l(fā)掘，培養(yǎng)和使用人才的足壇伯樂！如何拯救國足，足協(xié)也在想辦法，歸化球員就是一種不得已而為之的辦法，這種方法從長遠(yuǎn)來看只能解決燃眉之急，無法從根本上解決問題！我相信廣大中國球迷也不愿看到賽場上一群五顏六色的皮膚的球員代表中國隊(duì)打比賽，那樣的比賽即使勝利了我們也不可能發(fā)自內(nèi)心的開心！如何才能拯救國足？我的意見就是多建球場，讓足球運(yùn)動大眾化，平民化，讓更多的孩子從小就開始接觸足球，熱愛足球，選拔足球人才要不拘一格，不要講關(guān)系，不要走后門，不要與某些人的利益掛鉤，做到真正的公平，公正選拔足球人才，只有做到這些，我們的國足才有出路，才有成為亞洲一流甚至成為世界強(qiáng)隊(duì)的資本！。

2、你覺得該拿什么“拯救”國產(chǎn)電影？

你好，這里是卷卷，很高興回答您的問題。眾所周知，電影拍攝最需要的其實(shí)是能夠有足夠的資金投入，而現(xiàn)在國內(nèi)，眾多投資人基本以賺票房、走量為目的，因此就會出現(xiàn)一個很明顯的現(xiàn)象，眾多院線電影只是圖一樂，觀看時觀感體驗(yàn)還是不錯的，但走出影院就什么也不記得了。當(dāng)然絕大多數(shù)美國的好萊塢科幻電影也是如此，例如眾所周知的復(fù)聯(lián)系列，不過區(qū)別在于，國外的這部分純娛樂類的電影，發(fā)展已經(jīng)較為成熟，有足夠的觀眾基礎(chǔ)，所以大多數(shù)人會愿意為此貢獻(xiàn)票房，

當(dāng)然我的看法是發(fā)展純娛樂類的電影沒有錯，畢竟觀眾的接受程度與知識的專業(yè)水平其實(shí)是參差不齊的，大多數(shù)人還是以娛樂、消遣作為觀影訴求。對于這類電影的“拯救”，我認(rèn)為需要給他時間發(fā)展，如今已經(jīng)有很多優(yōu)秀的影片慢慢出現(xiàn)，例如去年上映的《流浪地球》就可謂國產(chǎn)科幻片的一次巨大跨越，請相信時間終會給你滿意的答案。而對于另一種所謂的值得人們思考的好電影，

我們可以看看鄰居，韓國電影的發(fā)展，他們的發(fā)展速度可謂是極為迅速。從九幾年才真正開始興起之路，而現(xiàn)在已經(jīng)成為國際電影史上舉足輕重的一股亞洲力量，其實(shí)我們分析一下中韓電影行業(yè)的異同，他們都是極具東方特色的存在，韓國電影十分注重人物內(nèi)心的刻畫，中國許多優(yōu)秀亦是如此。在中國好導(dǎo)演不缺，好演員不缺，好編劇也不缺，

那到底缺失了點(diǎn)什么呢，我認(rèn)為缺的是較為完善的行業(yè)規(guī)范和成熟的運(yùn)作體系。韓國電影之所以能佳片倍出，離不開制作方面高額的資金投入，同時也離不開題材選擇方面較大的自由，審查制度的相對化的寬松，其實(shí)近年來，我們已經(jīng)做的也鮮有成效了，很多好的現(xiàn)實(shí)題材也出現(xiàn)在銀幕上，資金投入也越來越大，但區(qū)別似乎就出現(xiàn)在了資金投入的比重上，韓國有著較為完善的演員管理制度和薪酬規(guī)范，極大程度控制了成本的同時，也保證了角色表演方面的質(zhì)量。