樓主你好，社保交費(fèi)中間有中斷一年，那么還有斷幾個月怎么辦。如果說你的社保交費(fèi)出現(xiàn)中斷的情形，如果是當(dāng)年度的這個社保出現(xiàn)中斷，那么個人情形是可以進(jìn)行補(bǔ)繳的，這個是沒有問題的，但是如果說是不是當(dāng)年度造成社保的中斷而是跨年度造成社保的終端，也就是說你今年是沒有辦法來繳納上一年度的費(fèi)用，甚至前幾年的費(fèi)用都是沒有辦法來正常繳納的。

1、辭職后，社保怎么辦？社保斷了，怎么補(bǔ)繳？

你好：如果離職3個月內(nèi)，找到新工作，而且新公司幫你補(bǔ)了，就不算斷繳。但如果斷繳超過3個月，很多城市就不能補(bǔ)交了，那么社保斷繳后如何補(bǔ)繳呢？針對社保斷繳，主要有三種情況：1、單位漏繳的，你與用人單位依然存在勞動關(guān)系：補(bǔ)交申請條件是由個人向用人單位提出，然后用人單位向社保局提出申請；所需材料有《社會保險費(fèi)補(bǔ)交申請表》；補(bǔ)交人員勞動合同原件及加蓋單位行政公章的復(fù)印件；工資發(fā)放清單原件及加蓋單位行政公章的復(fù)印件和原始會計憑證；其他證明材料，如人事檔案、職工工資卡銀行賬戶明細(xì)清單等；加蓋單位行政公章的補(bǔ)交人身份證復(fù)印件或社會保障卡復(fù)印件。

2、個人當(dāng)前無單位，但是想補(bǔ)交社保：這種情況也是可以補(bǔ)交的，個人補(bǔ)交社保所需的資料有戶口簿、身份證；補(bǔ)交時間段，公司員工工資表；補(bǔ)交時間段，財務(wù)記帳憑證；個人與公司的勞動合同原件；填寫《補(bǔ)交養(yǎng)老保險申請表》，寫清補(bǔ)交原因，時間段，公司蓋章。補(bǔ)交流程主要是攜帶上述資料到所屬社保機(jī)構(gòu)征收窗口辦理補(bǔ)交養(yǎng)老保險費(fèi)，補(bǔ)交事項的審批工作于60個工作日內(nèi)完成，

予以辦理的，通過銀行托收應(yīng)補(bǔ)交的養(yǎng)老保險費(fèi)。不予補(bǔ)交的，向申請人發(fā)出不予受理通知書，3、社保轉(zhuǎn)移后，想補(bǔ)交之前斷繳的：這種情況通常發(fā)生在換公司后，社保已經(jīng)轉(zhuǎn)移到新單位。此時想補(bǔ)交前面斷交的，可以新公司咨詢能否補(bǔ)交，如果離開原來的工作城市，需要帶好相關(guān)證件到社保中心辦理社保轉(zhuǎn)移，到新的工作城市繼續(xù)參保。

2、社保繳費(fèi)中間有斷一年的，還有斷幾個月的怎么辦？

感謝邀請，更感謝樓主的提問，樓主你好，社保交費(fèi)中間有中斷一年，那么還有斷幾個月怎么辦？如果說你的社保交費(fèi)出現(xiàn)中斷的情形，如果是當(dāng)年度的這個社保出現(xiàn)中斷，那么個人情形是可以進(jìn)行補(bǔ)繳的，這個是沒有問題的，但是如果說是不是當(dāng)年度造成社保的中斷而是跨年度造成社保的終端，也就是說你今年是沒有辦法來繳納上一年度的費(fèi)用，甚至前幾年的費(fèi)用都是沒有辦法來正常繳納的。

所以作為個人情形參保的狀態(tài)，那么只能夠選擇放棄了，但是從今天開始往后正常的參保，那么我們就要按照社保部門所規(guī)定的時間正常的去交納費(fèi)用就可以了，這樣的話也是可以依然有效自己的累計繳費(fèi)年限，當(dāng)然社保出現(xiàn)中斷的情形，實際上對于很多人來說都是比較常見的，那么最終影響的是我們的累計繳費(fèi)年限，但是還有一種情形，就是這個社保的中斷是由企業(yè)單位造成中斷的情形，如果說你的這個社保并不是由你個人原因造成終端，而是由企業(yè)單位造成中斷，那么企業(yè)單位是有責(zé)任和義務(wù)來給你補(bǔ)繳的，并且社保部門也是完全可以征收企業(yè)部門所補(bǔ)繳的費(fèi)用，這個是沒有問題的，而且由此所產(chǎn)生滯納金的費(fèi)用也應(yīng)該一并由企業(yè)單位來進(jìn)行承擔(dān)。