5.補充:根據(jù)婚姻法和計劃生育條例(一)婚假:達到法定婚齡(男22周歲，女20周歲)結(jié)婚的，可享受三天婚假；晚婚年齡(男25周歲，女23周歲)結(jié)婚的，可享受15天婚假,婚假包括公休日和法定節(jié)假日,婚假，指勞動者結(jié)婚時自己享受的假期,3.填寫婚假假期申請表，領(lǐng)導簽字批準,公司拒批婚假，怎么辦。

8月18日領(lǐng)證？意思是你們是夫妻。如要寫報告，格式如下:(請補充細節(jié))征婚申請報告xxx領(lǐng)導:本人xxx，X年X月X日出生，今年xx歲。未婚已達到法定結(jié)婚年齡。給我介紹了XX，對方單位，姓名，年齡，職務。相處x年。愛和正義。Xxxx。我特此申請結(jié)婚。希望領(lǐng)導能批準。

1，去公司人力資源部。2、帶結(jié)婚證，一般是結(jié)婚證復印件。3.填寫婚假假期申請表，領(lǐng)導簽字批準。4.關(guān)于婚假天，休假天數(shù)根據(jù)公司制度不同而不同。5.補充:根據(jù)婚姻法和計劃生育條例(一)婚假:達到法定婚齡(男22周歲，女20周歲)結(jié)婚的，可享受三天婚假；晚婚年齡(男25周歲，女23周歲)結(jié)婚的，可享受15天婚假。如果結(jié)婚以上不在同一個地方，可以根據(jù)實際情況給一個旅行假?；榧侔ü萑蘸头ǘü?jié)假日。探親期間結(jié)婚的，不再給假。

只能換工作。你必須服從或者抱怨。你一抱怨，領(lǐng)導就會對你不滿意，最后只能跳槽。婚假，指勞動者結(jié)婚時自己享受的假期。婚假是勞動者結(jié)婚時給予勞動者的假期，用人單位全額支付，是對勞動者的精神慰藉，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也保障了勞動者的權(quán)益，對調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。公司拒批婚假，怎么辦？1.當公司拒絕批準婚假時，應先與公司人事行政或領(lǐng)導協(xié)商，并指出員工依法享有婚假的權(quán)利。2.公司拒發(fā)婚假，屬于勞動爭議。協(xié)商不成，可以向勞動保障監(jiān)察隊投訴，或者直接申請勞動仲裁。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條本法適用于中華人民共和國境內(nèi)用人單位與勞動者之間的下列勞動爭議。

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