這些都是業(yè)務的成本，看似哪的多到手沒有多少。只要有后續(xù)服務就要繳費，別的不講就看房子，后邊持續(xù)的物業(yè)服務算過沒有，要多少呢，這個問題邀請很久了，還是回答一下，為什么這么多人關注保險業(yè)業(yè)務員的提成，如果了解一了從業(yè)人員的本質就不會有這樣的問題了1、保險從業(yè)人員是自負盈虧的，沒有業(yè)績沒有收入。

1、都說平安福的傭金高，誰能說一下其他保險公司的傭金是多少來著，看看到底差多少？

這個問題邀請很久了，還是回答一下。究竟怎么啦？為什么這么多人關注保險業(yè)業(yè)務員的提成？是一個什么樣的心里狀態(tài)呢？如果了解一了從業(yè)人員的本質就不會有這樣的問題了1、保險從業(yè)人員是自負盈虧的，沒有業(yè)績沒有收入，保險公司雖然提供看似很高的服務費，實際并不像外界傳說的那樣。有的保險公司甚至連一個宣傳彩頁、一個紙杯都要從業(yè)人員自己掏錢的，更別說什么打的計劃書、禮品、酒會、旅游活動的花費了，

這些都是業(yè)務的成本，看似哪的多到手沒有多少。2、保險產(chǎn)品還要長期服務費用，不想很多一次性銷售產(chǎn)品，后邊不管了或者有新的服務者接續(xù)，保險的服務客戶本身都要成本，如交通費、隨手禮等，隨著時間的發(fā)展，成本越來越高，而真正拿到的錢會越來越少。而且要提高服務，很多免費制式的培訓已經(jīng)不能滿足了，就需要交自費做培訓學習等，這類培訓學習幾千元的算便宜的，動輒幾萬的很正常，加上車旅食宿等開支，這些都是從服務成本里付的，

3、現(xiàn)在競爭異常激烈，市場出現(xiàn)兩極分化;專業(yè)人一定會堅持自己的底線，遇到請好好珍惜，眼前損失點小利益，專業(yè)的規(guī)劃和服務定不負所托；不專業(yè)人會劍走偏鋒、通過不正當?shù)氖侄芜M行競爭，眼前有收益，很劃算，很容易成為孤兒單、甚至理賠時出現(xiàn)問題；無論怎么選擇都符合客觀規(guī)律，且行且珍惜?？傊瑖鴥缺ｋU的服務費是相對較低的，一些地區(qū)、國家的服務費用遠遠高于中國內地，甚至是翻倍都不止，比如香港、英國、美國等等，

保險公司雖然提供看似很高的服務，掐頭去尾后到手沒有幾個錢了。其實只要有后續(xù)服務就要繳費，別的不講就看房子，后邊持續(xù)的物業(yè)服務算過沒有，要多少呢？難道要讓保險從業(yè)人員成為不食人間煙火的人？或者背著錢去上班，還要提供持續(xù)不斷的服務嗎？是你,你愿意做嗎？保險不光是產(chǎn)品本身，必須關注服務，服務本身必然有成本。