因此，A的股份占公司的70%，A為控股股東；乙方的股份占公司的20%，丙方的股份占公司的10%。開業(yè)一年，股份公司 盈利，如何計(jì)算企業(yè)的盈利和虧損？根據(jù)公司法的有關(guān)規(guī)定，該公司公司按其凈利潤(減去上年-0，下同)的10%提取法定盈余公積和任何盈余公積。

Enterprise虧損我該如何彌補(bǔ)？企業(yè)虧損指利潤表中凈利潤為負(fù)值。凈利潤的計(jì)算公式為:凈利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本-營業(yè)稅金及附加-銷售費(fèi)用-管理費(fèi)用-財(cái)務(wù)費(fèi)用-資產(chǎn)減值損失 公允價(jià)值變動(dòng)收益(-公允價(jià)值變動(dòng)損失) 投資收益(-投資損失) 營業(yè)外收入-營業(yè)外支出可通過以下方式彌補(bǔ)企業(yè)-0:(1)

根據(jù)公司法的有關(guān)規(guī)定，該公司公司按其凈利潤(減去上年-0，下同)的10%提取法定盈余公積和任何盈余公積。企業(yè)補(bǔ)償虧損最長期限不能超過5年。未補(bǔ)償?shù)奶潛p不能結(jié)轉(zhuǎn)下一年度彌補(bǔ)。股東如何彌補(bǔ)企業(yè)虧損1，按照會計(jì)制度，企業(yè)虧損可以用“盈余公積”和“資本公積”虧損彌補(bǔ)。2.如果股東拿錢補(bǔ)虧損，處理方法如下:(1)領(lǐng)取補(bǔ)償款時(shí)借虧損:現(xiàn)金貸:資本公積；(2)以資本公積彌補(bǔ)虧損:根據(jù)股東會決議從資本公積中借款。

(2)企業(yè)虧損特別是大面積虧損不利于扭轉(zhuǎn)國家和地方財(cái)政經(jīng)濟(jì)赤字，也不利于企業(yè)健康發(fā)展。這個(gè)問題不能繼續(xù)下去了。解決虧損，在轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、理順外部關(guān)系、加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)的同時(shí)，要下大力氣抓企業(yè)內(nèi)部問題，完善制度，加強(qiáng)管理，練好內(nèi)功。對此，應(yīng)采取以下對策:一是增強(qiáng)操作人員的責(zé)任感。以上分析表明，企業(yè)的虧損問題的存在，無論是國有還是集體，大中型企業(yè)還是一般企業(yè)，無論是由動(dòng)蕩直接造成的還是由動(dòng)蕩間接造成的，都與企業(yè)經(jīng)營者的主觀原因有關(guān)。

利潤分配是指合伙企業(yè)的盈利在進(jìn)行各種扣除后，按照協(xié)議規(guī)定的方式和比例分配給全體合伙人。虧損份是指合伙企業(yè)在經(jīng)營期間的經(jīng)營情況虧損份由各合伙人按一定比例承擔(dān)。合伙企業(yè)的利潤分配和分享是合伙企業(yè)管理的重要組成部分，直接關(guān)系到合伙人的利益?！逗匣锲髽I(yè)法》規(guī)定，企業(yè)設(shè)立前應(yīng)當(dāng)在合伙協(xié)議中約定企業(yè)的利潤分配方式和比例以及虧損分享的方法，以便共同執(zhí)行，避免糾紛。

合伙協(xié)議未約定利潤分配和虧損分享比例的，由全體合伙人平均分配和分享。對此，若全體合伙人無異議，則利潤和虧損可由全體合伙人平均分配或分享；第二，如果所有合伙人因?yàn)槌鲑Y比例和參與經(jīng)營的比例不同而不愿意平均分配，可以再召開會議討論，全體合伙人一致同意重新確定分配或分享方式。但是，全體合伙人經(jīng)進(jìn)一步協(xié)商不能達(dá)成一致意見的，應(yīng)當(dāng)依法平均分配或者分享。

法律分析:在利潤分配過程中，應(yīng)堅(jiān)持法定的利潤分配程序，不能以企業(yè)資本進(jìn)行利潤分配，不能在當(dāng)年無利潤的情況下用以前年度的留存收益進(jìn)行利潤分配。這些都是利潤分配過程中必須遵循的法律規(guī)定。法律依據(jù):《中華人民共和國(中華人民共和國)公司法》公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并。一個(gè)公司吸收的其他公司并入用于吸收，吸收的公司溶解的。兩個(gè)以上公司合并組成新的公司為新的合并，合并各方解散。

公司應(yīng)當(dāng)自作出合并決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人自接到通知之日起30日內(nèi)，未接到通知的，可以自公告之日起45日內(nèi)請求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。第174 -3條/合并時(shí)，合并各方的債權(quán)債務(wù)由存續(xù)的公司或新設(shè)的公司繼承。對于股東收益的問題，最好是按照今年的收益分紅。

負(fù)數(shù)盈利表示公司的總支出超過總收入，導(dǎo)致凈收入為負(fù)數(shù)。這表示公司在此期間虧損。這可能是因?yàn)楣驹谕顿Y和研發(fā)上花了很多錢，希望在未來獲得更高的回報(bào)，或者公司正在通過擴(kuò)大市場份額和提高品牌知名度來長期提升自己的能力盈利。也有可能公司遇到了一些短期的困難，比如成本上升，需求下降，導(dǎo)致收入不足以支付費(fèi)用?？偟膩碚f，負(fù)盈利并不是一個(gè)糟糕的情況，因?yàn)樗梢允且环N投資和發(fā)展策略。

企業(yè)在經(jīng)營過程中非常注重利潤的分配，這也是財(cái)務(wù)人員的一項(xiàng)重要工作。在操作過程中，出現(xiàn)盈利和虧損都是正常的，所以出現(xiàn)盈利和。企業(yè)利潤分配核算如何處理盈利小時(shí)？案例一:A 公司年初未分配利潤500萬元，本年扣稅后凈利潤1800萬元。公司董事會決定按8%的比例提取任意盈余公積，經(jīng)股東大會批準(zhǔn)后，未分配利潤由所有者權(quán)益轉(zhuǎn)入負(fù)債。

然后編制會計(jì)分錄如下(以下單位均為“萬元”):凈利潤轉(zhuǎn)利潤分配:本年利潤1800貸:利潤分配盈余公積1800，法定盈余公積1800×100(萬元)；任意盈余公積1800×84(萬元)；盈余公積180 144324(萬元)。借:利潤分配盈余公積324貸:盈余公積法定盈余公積180盈余公積任意盈余公積144注:這樣，公司可向投資者分配利潤:500 14761976(萬元)，但公司經(jīng)股東同意可分配現(xiàn)金股利。

摘要:企業(yè)經(jīng)營的核心首先是生存和發(fā)展，最終盈利會實(shí)現(xiàn)。利潤是衡量一個(gè)企業(yè)優(yōu)秀與否的標(biāo)準(zhǔn)。那么企業(yè)如何提高盈利能力呢？由于市場越來越激烈，很多企業(yè)會遇到瓶頸，得不到很好的利潤，甚至虧損。所有企業(yè)的發(fā)展過程中，無論是盈利還是虧損，都是有跡可循，有法可依的。先來看看關(guān)于企業(yè)盈利和虧損的相關(guān)知識點(diǎn)。A 公司靠什么盈利1？企業(yè)的戰(zhàn)略選擇，即如何選擇既有優(yōu)勢又有良好市場空間的行業(yè)或項(xiàng)目，避免低水平重復(fù)建設(shè)，陷入被動(dòng)的惡性競爭。

采取什么樣的商業(yè)模式不是簡單的形式，它關(guān)系到業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的成長。3.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的現(xiàn)代化，傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)已經(jīng)成為影響企業(yè)發(fā)展的重要因素，這很可能使企業(yè)錯(cuò)失發(fā)展的良機(jī)。4.科學(xué)技術(shù)的發(fā)展與進(jìn)步。企業(yè)的競爭，歸根結(jié)底還是產(chǎn)品在說話。沒有科技的進(jìn)步，企業(yè)的發(fā)展就缺乏堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。5.人才的培養(yǎng)和使用。

經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)生產(chǎn)總值與生產(chǎn)成本之間的比例關(guān)系，用公式表示:經(jīng)濟(jì)效益生產(chǎn)總值/生產(chǎn)成本。企業(yè)利潤是指國內(nèi)生產(chǎn)總值與生產(chǎn)成本的差額，用公式表示:利潤、國內(nèi)生產(chǎn)總值、生產(chǎn)成本虧損營業(yè)收入、營業(yè)費(fèi)用、生產(chǎn)性固定資產(chǎn)折舊、產(chǎn)品稅 出租房屋凈收入、出租其他資產(chǎn)凈收入和自有住房折算的租金凈額等。財(cái)產(chǎn)凈收入不包括轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)所有權(quán)的溢價(jià)收入。企業(yè)利潤是指一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營的財(cái)務(wù)成果，等于銷售產(chǎn)品的總收入與生產(chǎn)商品的總成本之間的差額。

是指有利息存在的工業(yè)利潤和商業(yè)利潤的總稱，是平均利潤和利息在數(shù)量上的差別。企業(yè)銷售產(chǎn)品取得的貨幣收入，在支付各種費(fèi)用和扣除銷售稅后，為企業(yè)利潤。企業(yè)利潤應(yīng)按規(guī)定繳納所得稅，然后合理分配稅后利潤。企業(yè)虧損見“商務(wù)虧損”；如果一個(gè)商業(yè)企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)入不敷出，即全部收入不足以支付全部費(fèi)用；發(fā)生虧損，為企業(yè)虧損(簡稱企業(yè)虧損)操作。

企業(yè)的利潤分配首先要符合法律公司和公司章程公司的規(guī)定，根據(jù)董事會決議公司進(jìn)行分配。其中，必須提取企業(yè)發(fā)展公積金和公益金，且應(yīng)提取公司的稅后利潤的10%作為法定公積金，除非公積金金額已達(dá)到公司注冊資本的一半。還要提一下法定公益金。如果虧損是之前操作的，則該利潤將用于彌補(bǔ)虧損，并且可以為該利潤留出任何儲備基金，然后將該利潤分配給股東。

常見的提取方案如下:如果三個(gè)人出資設(shè)立有限責(zé)任公司，那么這三個(gè)人就是公司的股東。其中甲方出資21000元，乙方出資6000元，丙方出資3000元，因此，A的股份占公司的70%，A為控股股東；乙方的股份占公司的20%，丙方的股份占公司的10%。開業(yè)一年，股份公司 盈利，這些利潤要繳納17%的企業(yè)所得稅，稅后利潤1萬元。