重慶交通銀行大堂助理工資多少？我剛剛申請(qǐng)了交通銀行大堂guide，交通銀行。請(qǐng)問(wèn)你交通銀行有工作嗎？交通銀行 大堂經(jīng)理或客戶(hù)經(jīng)理一般不是，交通銀行的經(jīng)理分兩類(lèi):大堂B級(jí)值班的經(jīng)理大堂經(jīng)理一般是正式員工，甚至比一般客戶(hù)經(jīng)理還高，屬于管理層，另一類(lèi)。

就這樣，廣州的派遣工基本都轉(zhuǎn)正規(guī)工作了，不過(guò)那些都是2007年以前的。新勞動(dòng)法出臺(tái)后，沒(méi)有招到派遣工。我是說(shuō)在銀行里面。你說(shuō)的大堂Manager助理是外包的，永遠(yuǎn)不會(huì)成為交行的正式工，也不可能成為柜員。是一個(gè)沒(méi)有前途的崗位，也不會(huì)有提成，福利也不會(huì)和交行一樣。On 大堂，負(fù)責(zé)幫助客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)。

我勸你還是不要去了~ ~外包跟交行內(nèi)部人員是一樣的。升職機(jī)會(huì)渺茫，因?yàn)槟悴皇墙恍械娜?，想提交行，那就更難了，除非你有硬關(guān)系。當(dāng)然，如果你關(guān)系硬，也不一定要做外包工。外包工的保險(xiǎn)可能比公司正式員工少，有的可能不會(huì)少，但交的金額肯定是最低的，不要去。以后找工作的時(shí)候，一定要記得問(wèn)清楚是外包還是什么，合同是簽外包公司還是公司。雖然有些公司也外包人力，但還是以正式員工的身份與公司簽約，只是有外包公司幫其管理相關(guān)人事手續(xù)，有些外資公司也會(huì)采用這種用工形式。

是的，當(dāng)然。大堂銀行的經(jīng)理是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格面試錄用的，所以肯定是正式員工。銀行這樣的機(jī)構(gòu)對(duì)此非常重視。1.不一定，要看銀行簽什么合同；大堂管理者可以是正式員工、派遣員工或外包員工。柜員必須是正式員工，畢竟需要接觸銀行現(xiàn)金。2.交通銀行大堂經(jīng)理是一個(gè)專(zhuān)業(yè)的任命，主要是指導(dǎo)、協(xié)助、通知儲(chǔ)戶(hù)辦理柜面(填表、指導(dǎo)ATM存取款、指導(dǎo)網(wǎng)銀使用)相關(guān)業(yè)務(wù)。

拓展信息工作的內(nèi)容:1 .協(xié)助管理和監(jiān)督銀行事務(wù)，糾正違反標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的行為；2.收集市場(chǎng)和客戶(hù)信息，挖掘重點(diǎn)客戶(hù)資源，與重點(diǎn)客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系；3.送走客戶(hù)，詢(xún)問(wèn)客戶(hù)需求，指導(dǎo)解答客戶(hù)業(yè)務(wù)，處理客戶(hù)意見(jiàn)，化解矛盾，減少客戶(hù)投訴；4.介紹銀行理財(cái)產(chǎn)品，提供理財(cái)建議；5.維護(hù)衛(wèi)生環(huán)境，維護(hù)經(jīng)營(yíng)秩序，及時(shí)報(bào)告異常情況，維護(hù)銀行和客戶(hù)的資金和人身安全；6、記錄工作日志和客戶(hù)資源信息簿(重點(diǎn)客戶(hù))，安排人員。

我不建議進(jìn)來(lái)。首先，一天站八個(gè)小時(shí)特別痛苦。其次，工資幾乎少得可憐。你做得更多，但你得到的錢(qián)卻最少。而且交行根本沒(méi)把你當(dāng)交行人，也就是外派人員。太無(wú)聊了。你肯定會(huì)后悔進(jìn)來(lái)的。知足常樂(lè)。現(xiàn)在有個(gè)穩(wěn)定的工作就不錯(cuò)了。在銀行還是很有前途的。不要太在意待遇。另外，銀行里的待遇能差到什么程度？你一定快餓死了，呵呵。

一般不會(huì)。交通銀行的管理人員分兩種:大堂，一種是B級(jí)值班經(jīng)理，一般是正式員工，甚至高于一般的客戶(hù)經(jīng)理，屬于管理層。另一個(gè)是服務(wù)經(jīng)理，屬于第三方，客戶(hù)經(jīng)理一般不會(huì)去大堂提供服務(wù)。大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)大堂的一些日常事務(wù)，比如告訴別人不知道的事情，幫助別人辦理業(yè)務(wù)，維護(hù)大堂秩序等。