光大銀行提供的服務(wù)可以滿足企業(yè)和您一樣的需求，協(xié)助企業(yè)制定自己的年金計(jì)劃，包括繳費(fèi)系統(tǒng)的安排，爭取一次性備案成功,法律分析:企業(yè)年金的具體費(fèi)用根據(jù)企業(yè)年金方案的不同而不同，需要與企業(yè)和員工協(xié)商確定,企業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益并入企業(yè)年金基金宋剛:國家制度允許企業(yè)建立年金時(shí)企業(yè)，以上年度工資總額為基數(shù)，提取一定比例的金額。
企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和員工個(gè)人共同繳納，企業(yè)每年繳納不超過本企業(yè)員工工資總額的8%，企業(yè)員工。具體費(fèi)用由企業(yè)與員工協(xié)商確定。員工個(gè)人繳費(fèi)由企業(yè)從員工個(gè)人工資中代扣代繳。企業(yè)年金實(shí)施后，企業(yè)在經(jīng)營虧損、重組合并等情況下。，在與員工協(xié)商后可以暫停支付。無法繼續(xù)繳費(fèi)的情況消失后，企業(yè)和職工恢復(fù)繳費(fèi)，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，暫停繳費(fèi)時(shí)可按照企業(yè)年金計(jì)劃進(jìn)行繳費(fèi)。法律依據(jù):企業(yè)年金辦法企業(yè)年金費(fèi)用由企業(yè)和職工共同繳納。企業(yè)年金基金實(shí)行全額積累，為每個(gè)參加企業(yè)年金的職工建立個(gè)人賬戶，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行投資運(yùn)營。企業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益并入企業(yè)年金基金
宋剛:國家制度允許企業(yè)建立年金時(shí)企業(yè)，以上年度工資總額為基數(shù)，提取一定比例的金額。從企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作的角度，建議企業(yè)可以選擇法人受托人類別。如果公司足夠大，可以選擇董事會(huì)。這個(gè)操作需要一定的專業(yè)性，需要你成立自己的董事會(huì)，然后選擇銀行、投資經(jīng)理等等。光大銀行提供輔助委托，我們提供咨詢服務(wù)，或者有的企業(yè)可以接受這類專業(yè)咨詢公司提供人力資源咨詢，但是這個(gè)服務(wù)很貴，要看企業(yè)的接受情況。光大銀行提供的服務(wù)可以滿足企業(yè)和您一樣的需求，協(xié)助企業(yè)制定自己的年金計(jì)劃，包括繳費(fèi)系統(tǒng)的安排，爭取一次性備案成功。對(duì)于企業(yè)目前只有一個(gè)限制，參加企業(yè)年金企業(yè)的必須有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
3、 企業(yè)年金按什么標(biāo)準(zhǔn)交法律分析:企業(yè)年金的具體費(fèi)用根據(jù)企業(yè)年金方案的不同而不同，需要與企業(yè)和員工協(xié)商確定。法律依據(jù):企業(yè)年金辦法第七條確立了企業(yè)年金、企業(yè)應(yīng)與職工集體協(xié)商確定，并應(yīng)制定企業(yè)年金計(jì)劃，企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過。第十五條企業(yè)繳費(fèi)每年不得超過本企業(yè)職工工資總額的8%，企業(yè)且職工個(gè)人繳費(fèi)不得超過本企業(yè)中職工工資總額的12%。具體費(fèi)用由企業(yè)與員工協(xié)商確定，員工個(gè)人繳費(fèi)由企業(yè)從員工個(gè)人工資中代扣代繳。
