勞動力參與費(fèi)率公式勞動力參與費(fèi)率公式:勞動力 參與費(fèi)率(正在工作的人數(shù) 目前正在找工作的人數(shù))/(16至65歲人口)*100%。勞動參與比率與平均工資勞動參與比率與平均工資勞動參與比率是某一地區(qū)從事經(jīng)濟(jì)活動人口(包括就業(yè)和失業(yè)人口)與勞動年齡人口的比率，用于衡量人們的經(jīng)濟(jì)活動參與。

中國的勞動力-1/2015-2020年的費(fèi)率有以下三個因素:1 .人口結(jié)構(gòu)的變化:隨著我國人口老齡化趨勢的加劇，勞動力-1/。2.受教育程度:隨著受教育程度的提高，越來越多的人開始追求更高的受教育程度，這可能會導(dǎo)致一部分人在就業(yè)市場上缺乏競爭力，從而影響勞動力 參與。3.技術(shù)進(jìn)步:隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步，自動化、機(jī)器人等新技術(shù)的應(yīng)用，很可能會導(dǎo)致一些傳統(tǒng)崗位的消失，從而影響勞動力 參與的費(fèi)率。

1、年齡、性別從性別的角度來看，女性的勞動力-1/比率遠(yuǎn)低于男性。一方面女性在社會分工中承擔(dān)了更多的撫養(yǎng)孩子和做家務(wù)的責(zé)任，另一方面又在社會上受到勞動力雇主對女性的歧視。隨著七八十年代第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，逐漸出現(xiàn)了很多適合女性的職業(yè)，改善了女性低勞動力-1/的狀況。在勞動力 參與的性別差異中，二者的差異程度也表現(xiàn)出不同年齡的特點(diǎn)。

2.教育發(fā)展隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來和全球競爭的加劇，知識和技能在企業(yè)的發(fā)展和競爭中發(fā)揮著越來越重要的作用。市場競爭的激勵和企業(yè)對人才能力要求的提高，使得當(dāng)今社會的就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻。激烈的競爭使得更多的勞動者選擇高等教育來提高自己的人力資本含量，從而延緩了勞動者進(jìn)入勞動力市場的時間，從而降低了整體勞動力 參與率。

Labor 參與率和就業(yè)率都是就業(yè)率等于就業(yè)人口/勞動年齡人口和Labor 參與率等于勞動力/勞動年齡人口。根據(jù)有關(guān)資料，勞動力參與率是從事經(jīng)濟(jì)活動人口(包括就業(yè)人口和失業(yè)人口)與勞動年齡人口的比率，是用來衡量人們經(jīng)濟(jì)活動的指標(biāo)。就業(yè)率是指一定時間內(nèi)就業(yè)人數(shù)與從事經(jīng)濟(jì)活動人數(shù)(就業(yè)人數(shù)加失業(yè)人數(shù))的比值。

labor 參與 rate和平均工資labor參與rate，是某一地區(qū)從事經(jīng)濟(jì)活動人口(包括就業(yè)和失業(yè)人口)與勞動年齡人口的比率，是用來衡量人們經(jīng)濟(jì)活動的指標(biāo)。平均工資(前12個月工資 獎金 補(bǔ)貼 加班費(fèi))/12例如《工傷保險條例》第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全體職工的勞動報酬總額。勞動力 參與率(有工作的人數(shù) 目前正在找工作的人數(shù))/(16歲和64歲人口)*100%。

labor 參與費(fèi)率公式:勞動力 參與費(fèi)率(正在工作的人數(shù) 目前正在找工作的人數(shù))/(16至65歲人口)*100%。勞動力參與率是從事經(jīng)濟(jì)活動人口與勞動年齡人口的比率，是用來衡量人們經(jīng)濟(jì)活動的指標(biāo)。中國勞動力 參與的費(fèi)率偏高，這是由中國的工資福利政策、教育和社會保障的發(fā)展等諸多原因決定的。近年來，我國勞動年齡人口中受過教育的人口比例增加，勞動者進(jìn)入市場的平均年齡提高，中國勞動力參與的比率也呈下降趨勢。

本市成年人口982.3萬，其中334萬不在勞動力隊，因此就業(yè)人口為.3萬，失業(yè)率為(982.334609.4)/(982.3334) 0.06，即6。2007年某地區(qū)有9億人，其中勞動力5.5億人，就業(yè)4.5億人，失業(yè)8000萬人。

在中華民國職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分類中補(bǔ)充了這一定義，即凡年滿15周歲，在數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)周內(nèi)可以勞動的人，不論是否具有參與或經(jīng)濟(jì)上立即可以參與都稱為勞動力(LaborForce)。一.勞動力參與Rate勞動力參與Rate =(勞動力/15歲以上非政府人口)X100 (%)二.失業(yè)率(2)準(zhǔn)備工作；(3)找工作。