好的方面來講，銀行職員工作環(huán)境好，收入穩(wěn)定，福利待遇較好，比較體面吧。二、不同銀行之間、同一銀行不同部門崗位之間的收入差別很大1.銀行與銀行的收入差別很大，我們大多數人對銀行的印象就是街上的一家家銀行網點，有柜臺里的柜員、大廳里的大堂經理還有辦理貸款的客戶經理以及網點負責人或者支行行長。

1、想去銀行工作，哪個銀行比較好？

銀行工作怎樣？哪家銀行好？什么部門更適合自己？這些問題相信我能幫到您，我本人曾在銀行工作多年，現在的工作又是和銀行打交道，從國有大行到股份制商業(yè)銀行及地方農信社都有接觸，從一般柜員到總行各個部門也都有了解，如果要去銀行工作該怎么去選呢？一、銀行的崗位部門比一般人知道的要多很多，不是只有網點的柜員和客戶經理1.銀行常見的職位—網點的柜員及客戶經理。

我們大多數人對銀行的印象就是街上的一家家銀行網點，有柜臺里的柜員、大廳里的大堂經理還有辦理貸款的客戶經理以及網點負責人或者支行行長，但其實這只是龐大銀行體系的一部分，銀行還有我們看不到的很多部門及崗位。2.銀行的其它一些我們不常見的部門及崗位，一家銀行除了網點以為還有總行及分行的各個部門，大概分為以下幾個條線：財務部門、人力部門、行政部門、法務合規(guī)部門、行長辦公室、金融市場部、資產管理部、個人金融部、公司金融部、電子銀行部等等，這些部門都有大量的崗位，而每個崗位的工作內容及收入水平的差異則很大。

二、不同銀行之間、同一銀行不同部門崗位之間的收入差別很大1.銀行與銀行的收入差別很大，一般來說，全國性的股份制商業(yè)銀行（招商、民生等）的收入要高于同崗位的國有大行（工農中建交郵儲），而在地方性銀行中，城市商業(yè)銀行（如成都銀行）收入要高于同崗位的農村商業(yè)銀行（成都農商銀行），但具體到某家銀行還要看當年銀行的效益是否好；2.不同部門及崗位的收入差別很大。

在同一家銀行的不同部門崗位差別也很大，一個大堂經理的年收入可能不到10萬，而一個金融市場部的投資經理年薪經常會超過50萬，一般來說，銀行的金融市場部和資產管理部是整個行內收入最高的2個部門，但很多老百姓對此根本不了解，3.業(yè)務崗位的業(yè)績不同收入差別很大?？蛻艚浝?、大堂經理，這些員工都是市場條線的，他們的收入跟自己的業(yè)績有很大的關系，一個業(yè)務好的客戶經理，有可能收入比行長還要高，而一些業(yè)績平平的客戶經理，很可能只有可憐的幾千塊的底薪，

三、不同銀行、不同崗位部門，對于新人的選拔錄用標準要去差別很大1.了解銀行要求，有哪些部門可以去?，F在銀行的招聘普遍要求本科及以上學歷，而且對于像金融市場、資產管理部這些核心的部門崗位，一般要求是名牌（211/985/留學）大學的經管類碩士研究生學歷，這些基本要求，是我們在做選擇前先要搞清楚的。2.了解自己愛好，想做那方面的工作，

銀行的崗位有非常多，但總結起來可以分為2類：一類是前臺營銷的崗位，主要和客戶打交道，如客戶經理、理財經理，這類工作壓力大些，但做好了收入可觀；另一類則是后臺的工作，主要是銀行內部的一些事物，如財務核算、合規(guī)審計、招聘培訓、業(yè)務管理等，這類崗位的工作因為一般不需要背銷售指標，壓力相對小一些，當然收入也會有所影響。

2、銀行工作，什么崗位最好？

我在銀行工作多年，下面我簡單回答一下這個問題，以我個人經歷來看，我在銀行工作多年，歷經多個柜員、客戶經理，機關管理人員，副行長，算過來人。如果不考慮職級，而且考慮未來的發(fā)展，核心業(yè)務部門比較好，核心業(yè)務部首選公司部和個人金融部，其次是資產管理部，投行部、同業(yè)部、國際業(yè)務部等，這些部門出來的人才最受領導重視，銀行高管多有豐富業(yè)務經驗。

公司部、投行部屬于比較厲害的業(yè)務部門，有機會可以多爭取，其實，銀行部門幾十個，每個條線都能出人才，近年來，發(fā)現辦公室主任，領導文秘升值也比較快。雖然有人靠關系、靠背景，但即便是這類人，也要能力過人，能力是駕馭崗位的前提，多數人還是完全靠自己步步高升~腳踏實地、目標明確、不急不躁，想要的終會得到~以上！如果您認同我的觀點，請點贊關注我！如果您想了解更多，請關注我的個人微信公眾號：鄧行長，（ID：Dhangzhang）。