養(yǎng)老金的發(fā)放順帶一提，就是我們的養(yǎng)老金是每月當(dāng)月發(fā)放。養(yǎng)老金一般由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金組成，養(yǎng)老金的計(jì)算對(duì)于養(yǎng)老金的計(jì)算，目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)都是形成基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金待遇，養(yǎng)老金實(shí)際上是由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金每月按時(shí)發(fā)放，這三者雖然都是養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的組成部分，但是在繳費(fèi)、養(yǎng)老金計(jì)算、養(yǎng)老金發(fā)放等方面卻有著天壤之別。

1、養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)怎么算？

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問(wèn)。樓主你好，養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)你的累計(jì)繳費(fèi)年限，平均繳費(fèi)指數(shù)來(lái)計(jì)算的！除了這兩個(gè)必備條件之外，還考慮到你你所在地區(qū)的社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)，那么由這三大條件來(lái)計(jì)算出個(gè)人基礎(chǔ)養(yǎng)老金的待遇。實(shí)際上個(gè)人基礎(chǔ)養(yǎng)老金只占有你養(yǎng)老金總額的70%左右，那么剩余的30%由我們的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金來(lái)發(fā)放。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算方式是退休年齡和個(gè)人賬戶當(dāng)中的余額來(lái)決定的，因?yàn)椴煌耐诵菽挲g，所對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)是不相同的。退休年齡越晚的個(gè)人那么，計(jì)發(fā)月數(shù)越小，所獲得的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金也就越多，所以說(shuō)退休年齡也是決定養(yǎng)老金發(fā)放的一個(gè)重要依據(jù)條件。還有一部分特殊人群，他擁有視同繳費(fèi)年限，最終就按照過(guò)渡性養(yǎng)老金的方式來(lái)給予計(jì)算，一般情況下在1992年之前參加工作的人群就會(huì)擁有視同繳費(fèi)年限。

2、養(yǎng)老金如何發(fā)放？

養(yǎng)老金實(shí)際上是由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金每月按時(shí)發(fā)放，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金來(lái)源于在職職工每月按照法律規(guī)定繳納給養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。養(yǎng)老金的發(fā)放順帶一提，就是我們的養(yǎng)老金是每月當(dāng)月發(fā)放，不跟企業(yè)的工資一樣，是由提供了勞動(dòng)之后的次月發(fā)放。有的地方是15日發(fā)放，有的地方是25日發(fā)放，全國(guó)并沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)定，反正都會(huì)是當(dāng)月發(fā)放當(dāng)月的，

養(yǎng)老金會(huì)每年調(diào)整養(yǎng)老金每年會(huì)進(jìn)行調(diào)整，主要是由于大家在職職工的工資增加了和社會(huì)的物價(jià)也變更，2019年養(yǎng)老金的增長(zhǎng)幅度是5%左右，由3月20日國(guó)家統(tǒng)一發(fā)布調(diào)整的通知。不過(guò)低收入人群增加幅度會(huì)高一些，這也是國(guó)家為了保護(hù)低收入群體做出的一些傾斜性政策。養(yǎng)老金的計(jì)算對(duì)于養(yǎng)老金的計(jì)算，目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)都是形成基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金待遇，

3、養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？

我國(guó)現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系雖然只有一個(gè)，但不同人群所實(shí)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是不一樣的，私企、國(guó)企、銀行、外企、合資一般實(shí)行城鎮(zhèn)職工社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位實(shí)行事業(yè)單位社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民實(shí)行城鄉(xiāng)居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。這三者雖然都是養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的組成部分，但是在繳費(fèi)、養(yǎng)老金計(jì)算、養(yǎng)老金發(fā)放等方面卻有著天壤之別！養(yǎng)老金作為參保人退休后主要的收入來(lái)源，金額高低直接決定了退休后的生活水平，

在社會(huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)、單位性質(zhì)、退休年齡不變的情況下，繳費(fèi)年限的多少就直接影響?zhàn)B老金額度。養(yǎng)老金一般由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金組成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（A A×Q）÷2×M×1%A為退休上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資；M為繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡）；Q為個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)（由歷年繳費(fèi)中的當(dāng)年本人月繳費(fèi)工資與上一年全市在崗職工月平均工資比值的平均數(shù)確定）也就是說(shuō)，退休時(shí)上年度社會(huì)平均工資越高，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，月繳費(fèi)水平越高，基礎(chǔ)養(yǎng)老金就會(huì)越高。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=K÷LK為退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額（含利息）；L為本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)，2016年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（含機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）個(gè)人賬戶記賬利率為8.31%。換句話說(shuō)，個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額越高，退休年齡越大（計(jì)發(fā)月數(shù)降低），個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就越多，1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)），2006年1月及其以后退休并符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，還可領(lǐng)取過(guò)渡性養(yǎng)老金。

過(guò)渡性養(yǎng)老金=1.4%×（A A×Q）÷2×M1M1為建立個(gè)人賬戶前實(shí)際繳費(fèi)年限和實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前視同繳費(fèi)年限（不含折算工齡），工齡比我少7年，職位比我低，為什么養(yǎng)老金高我500多元”？題中“工齡比我少7年，職位比我低”就排除了單位性質(zhì)、社會(huì)平均工資、退休年齡對(duì)養(yǎng)老金的影響，剩下的就是繳費(fèi)年限了。工齡少7年，并不意味著養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限也少7年，養(yǎng)老保險(xiǎn)額度與繳費(fèi)年限有關(guān)，與工齡并無(wú)直接聯(lián)系，不能將工齡等同于繳費(fèi)年限。