那些離職的人員為什么都要找一個(gè)理由呢。樓主你好，為什么離職以后，如果原單位繼續(xù)返聘，不能夠再回去呢，我為什么從中國(guó)銀行離職，不可能，這是我熱愛(ài)的單位，也是我依托的單位，但至于為什么離職，我理解，就是銀行不好混了，哪個(gè)銀行都一樣，向保險(xiǎn)類，營(yíng)銷類轉(zhuǎn)變，工資不高，指標(biāo)，任務(wù)重，壓力太大了。

1、你為什么從中國(guó)銀行離職？

我為什么從中國(guó)銀行離職，不可能，這是我熱愛(ài)的單位，也是我依托的單位。從中國(guó)銀行歷史來(lái)看，非常輝煌，都一百多年了，袁世凱也好，孫中山也好，蔣總統(tǒng)也好，各種買辦，投機(jī)分子也好，也都是借助中國(guó)銀行的力量，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和野心的，目前來(lái)講，中國(guó)銀行股份有限公司也是國(guó)際一流銀行，基本代表國(guó)家辦理外匯業(yè)務(wù)，是值得我驕傲的單位。

但至于為什么離職，我理解，就是銀行不好混了，哪個(gè)銀行都一樣，向保險(xiǎn)類，營(yíng)銷類轉(zhuǎn)變，工資不高，指標(biāo)，任務(wù)重，壓力太大了，我還說(shuō)句實(shí)話，我是歲數(shù)大了，很多人跟我一樣，對(duì)這份工作有感情，但沒(méi)有信心，為什么，我們同期的同學(xué)都掙六七千工資了，而我們還在三千多點(diǎn)晃蕩，心里能平衡嗎？就如楊修所說(shuō)，“食如雞肋，棄之可惜”?。?。

2、為什么離職的時(shí)候都要編一個(gè)離職理由？

但凡主動(dòng)提出離職的，多半是因?yàn)槿缦聨讉€(gè)原因：一、對(duì)所處的單位或職務(wù)不滿意，在我的原單位，那一年來(lái)了一個(gè)中專生，學(xué)的是財(cái)會(huì)。入職后，單位領(lǐng)導(dǎo)把他安排在了炸藥庫(kù)作庫(kù)管，僅僅干了一年，他便離職了，理由是外地的媳婦不愿意過(guò)來(lái)，他要去媳婦那里。隨后，他去了另一個(gè)單位，作了一名會(huì)計(jì)，二、與單位的領(lǐng)導(dǎo)或同事相處不融洽。

也是我的一個(gè)同事，不知因?yàn)槭裁丛?，跟?dāng)時(shí)的辦公室主任關(guān)系搞得很不好，后來(lái)，他也離職了，理由是身體不好，不適合在煤礦工作。事實(shí)上，他的身體好得很，三、對(duì)自己所獲得的薪水不滿意。我的一個(gè)同學(xué)，在單位勤勤懇懇，工作也很出色，但是干了好幾年，薪水總還是那么多，后來(lái)，他實(shí)在是熬不下去了，便辭職下海了。當(dāng)時(shí)的理由，是說(shuō)孩子要到外地的學(xué)攻去上學(xué)，

實(shí)際上，他的孩子一直都在本地上學(xué)。四、對(duì)自己的工作環(huán)境不滿意，還是我的一個(gè)同事，當(dāng)時(shí)在調(diào)度室工作，很少能回家，以致于婚后的妻子老是懷孕不了。后來(lái)，他暗中去另一個(gè)單位應(yīng)聘，成功后便毅然離職，他的理由是：家里養(yǎng)的奶牛太多，父母招呼不過(guò)來(lái)。事實(shí)上，他離職的當(dāng)天，便去了另一個(gè)單位上班，那么，那些離職的人員為什么都要找一個(gè)理由呢？而且多半會(huì)找一個(gè)不容拒絕的理由？一、因?yàn)樗麄兌喟胧且驗(yàn)椴粷M意現(xiàn)狀才離職的，如果照直說(shuō)了，那對(duì)大家的臉面都不好看。

3、為什么離職后，如果原單位返聘，不能再回去，為什么？

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問(wèn)，樓主你好，為什么離職以后，如果原單位繼續(xù)返聘，不能夠再回去呢？這是為什么？當(dāng)然也并不是說(shuō)絕對(duì)的不能夠再回去也是能回去的，只是我們有句俗話叫做好馬不吃回頭草。既然自己出來(lái)了，從職場(chǎng)發(fā)展的角度來(lái)理解這個(gè)話題，回去對(duì)自己其實(shí)沒(méi)有太好的發(fā)展可言，自己選擇主動(dòng)離職出來(lái)，這家工作單位本身在一個(gè)企業(yè)單位看來(lái)，你作為一個(gè)背叛者，那么想要得到很好的重用，這是有一定的難度的，有些單位他其實(shí)還是比較注重這個(gè)忠誠(chéng)度的，雖然說(shuō)你是一個(gè)核心人員，離了你很多工作開(kāi)展起來(lái)是比較困難，但是你還是有背離單位的風(fēng)險(xiǎn)，所以說(shuō)作為一個(gè)單位，他是不愿意重用這樣的離職者。

這是從職業(yè)生涯發(fā)展的角度來(lái)看這個(gè)問(wèn)題，另外一個(gè)方面就是自己心態(tài)的問(wèn)題，你因?yàn)榛厝ブ笥泻芏嗟耐露际亲约菏煜さ娜?，那么在他們眼里看?lái)似乎你在外面混不下去又灰溜溜的回來(lái)了，所以說(shuō)似乎給人一種感覺(jué)是讓人瞧不起，那么這種心態(tài)也是很難去接受的，所以這就是為什么我在這里建議大家盡量是不要回到員工的單位的主要原因，一方面職業(yè)生涯的發(fā)展并沒(méi)有任何的好處，另外一方面可能也遭到一些原來(lái)同事的瞧不起等之類的問(wèn)題出現(xiàn)，那么這樣的話，我相信你又會(huì)選擇再次離職，與其如此倒不如干脆不回去，對(duì)自己來(lái)說(shuō)是皆大歡喜的。