傭金的結算金額是按照當前合同的付款比例計算的,或者簡單的按照“付款金額”計算,擔保累計賠償準備金達到當年負債余額10%的擔保,提取差額,續(xù)保率獎金應該按照你4月前13個月的續(xù)保保費計算,續(xù)保率獎金應按照您4月前13個月的續(xù)保保費計算,獎金計算:如果公司獎金包含在員工的工資單中,則與公司指定時間的工資一起記錄。
1、 擔保 公司計提兩金是表示什么?怎么計算?1。根據(jù)《融資擔保-2/管理暫行辦法》2010年銀監(jiān)會令第3號第三十一條融資擔保-2/應按照當年/123459。擔保累計賠償準備金達到當年負債余額10%的擔保,提取差額。差額提取辦法和擔保賠償準備金使用管理辦法由監(jiān)管部門另行制定。
2、保險 公司繼續(xù)率 獎金怎么算?越詳細越好續(xù)保率獎金應按照您4月前13個月的續(xù)保保費計算。比如你每個月做1W的新單,一個月拿不回來就是12/13。延續(xù)率為92%。那么你在公司2011年4月獎金的續(xù)保率是按照2月(2010年4月-2011年2月)前13個月的綜合續(xù)保率計算的,因為保險有60天的寬限期。去年4月第二年的傭金和你收到的續(xù)約有關。
3、保險 公司繼續(xù)率 獎金怎么算?越詳細越好,謝謝!續(xù)保率獎金應該按照你4月前13個月的續(xù)保保費計算。比如你每個月做1W的新單,一個月拿不回來就是12/13。延續(xù)率為92%。那么你在公司2011年4月獎金的續(xù)保率是按照2月(2010年4月-2011年2月)前13個月的綜合續(xù)保率計算的,因為保險有60天的寬限期。去年4月第二年的傭金和你收到的續(xù)約有關。你5月份領的工資會分成三塊(新單 去年續(xù)單 續(xù)率獎金)?,F(xiàn)在清楚了嗎?
4、提成和 獎金是怎么計算的?傭金的結算金額是按照當前合同的付款比例計算的,或者簡單的按照“付款金額”計算。獎金計算:如果公司 獎金包含在員工的工資單中,則與公司指定時間的工資一起記錄,如果獎金的支付未計入工資表,一般情況下,相關費用可計入支付當月。提成介紹:提成工資制是將企業(yè)的利潤按照一定的比例在企業(yè)和員工之間進行分配的一種方式,具有一定的激勵性,實行傭金制,首先要確定合適的傭金指標,一般是根據(jù)業(yè)務量或銷售量,也就是多賣多得。獎金簡介:獎金主要指作為工資的一種形式,其作用是獎勵與生產(chǎn)或工作直接相關的多余勞動,獎金是勞動者在正常勞動定額之外創(chuàng)造超過社會需要的勞動成果時,給予勞動者的物質(zhì)報酬。