只投資不占股份怎么分紅那我覺得很奇怪，為什么你投資了之后不占股份呢。題主投資50%，不參與經(jīng)營管理，只能單一的取得50%的分紅權，不應當取得分紅以外的其他收入，如果是不想做決策的話，那其實就是說是你只投資，然后不做而管理，這方面就說是只要股份不做管理。

1、只投資不占股份怎么分紅？

只投資不占股份怎么分紅那我覺得很奇怪，為什么你投資了之后不占股份呢？如果是你投資之后，那肯定是占公司的股份，比如說你買一只公司的股票，那么你投資之后肯定是買了這只股市公司的股票，那么公司里面它每年會定期分紅，那肯定就會有有股票才會有分紅。如果你說的只投資不占股份，有可能就是你在一家公司里投資，然后年底別人給你紅包，但是我覺得這種情況很奇怪，你既然投資了之后，你為什么不占股份，難道是因為不想做決策層嗎？如果是不想做決策的話，那其實就是說是你只投資，然后不做而管理，這方面就說是只要股份不做管理，

2、想和朋友開個店、我可以投資百分之五十、但是不想經(jīng)營和管理、分紅怎么劃分比較好呢？

這個問答屬于典型投資行為的范疇！總有投資人糾結(jié)分紅權劃分，這樣的糾結(jié)主要是由于以下幾方面概念存在認識不夠造成的。本文逐一介紹容易造成誤解的幾個概念，讀者即可從中找到想要的答案！一、什么是投資？投資就是投資人向特定的經(jīng)營主體投入貨幣或者法定的非貨幣資產(chǎn)，以達到獲取收益和控制特定主體經(jīng)濟行為的總稱，投資人可以是法人主體，也可以是非法人組織，亦或者是自然人！投資人投入的貨幣或者非貨幣資產(chǎn)俗稱資本，這是投資人投資的前提條件，也是重要條件！試問，連資本都沒有，如何能成為投資人？問答中“想和朋友開個店、我可以投資百分之五十”，表達的意思就是題主向該店意向投入或者認繳50%的股權，這就是成為投資人的前提條件。

投資的本質(zhì)可以小結(jié)為：資本是投資行為的直接表達，對投資人尊敬的本質(zhì)是對資本的尊崇！這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的基礎，也是企業(yè)組織形式的重要內(nèi)涵！題主投資50%，理所應當受到相應的尊重！二、分紅權與勞動報酬的區(qū)別在很長的歷史時期，投資人對于分紅權和勞動報酬的認識存在重大偏差，特別是投資人參與經(jīng)營管理的，認識上沒有區(qū)別分紅權和勞動報酬，組織管理形式上也未對分紅權和勞動報酬做出明確的約定。

這樣的現(xiàn)實，是投資人對分紅和勞動報酬糾結(jié)的根源，投資人依據(jù)投入的資本取得分紅收益，勞動者參與企業(yè)的經(jīng)營管理取得勞動報酬，沒有沖突。同時，投資人兼具勞動者的，這樣的雙重角色也不影響其同時獲得分紅和勞動報酬！1、分紅的確定既然分紅是投資人根據(jù)投資的比例進行分配，那么多個投資人的分紅比例的約定應當以實際投資比例確定（通常是這樣，另有約定的除外），

題主投資50%，不參與經(jīng)營管理，只能單一的取得50%的分紅權，不應當取得分紅以外的其他收入。并且，需要達到分紅條件時，才能取得分紅！2、勞動報酬的確定勞動報酬針對于所有參與經(jīng)營管理的勞動者，不僅僅面對身居投資人的勞動者，勞動報酬據(jù)于勞動市場相同崗位或者近似崗位的市場價格，無論是否為股東，均參考執(zhí)行該市場價格。

題中提到的另一名投資者，參與小店的經(jīng)營管理，除正常獲得50%分紅的同時，其勞動報酬參考市場價格執(zhí)行，由于身居投資人和勞動者的雙重角色的特殊性，股東會可以據(jù)此約定工資薪酬體系，事先約定，完全能避免將來互相猜忌甚至正常合作難以為繼的尷尬局面！三、“甩手展柜”當不得！一切經(jīng)濟行為都有一個前提假設，即經(jīng)濟行為的當事人均為理性思維人！也就是說，經(jīng)濟行為的當事人都是逐利的！逐利的訴求具體體現(xiàn)，多表現(xiàn)為利己思維！投資人可以不參與經(jīng)營管理，但不能不依法依規(guī)履行所有權人的職責！現(xiàn)實工作中，筆者見過太多的案例。

不參與經(jīng)營管理的投資者，對于經(jīng)營主體的生產(chǎn)經(jīng)營漠不關心，甚至連財務報表都不翻閱，興致來了，一個電話簡單問一下賺不賺錢，忙碌的時期幾年不過問經(jīng)營主體的“死活”。一晃過去3、5年，分紅一分未拿到，憤怒的與經(jīng)營管理的股東爭執(zhí)，或者，突然一天合伙人告知本金全部虧完了，才想起“查賬”！輕則不歡而散，重則投入的資本分毫不剩！包括參與經(jīng)營管理的股東和獨立會計人，均有定期提供財務報告的義務！不參與經(jīng)營管理的投資人，定期查閱經(jīng)營主體的財務成果是對經(jīng)營主體和投入的資本負責。