您好，您提及的農(nóng)行縣支行的通用崗位，表述不太明確，我大致理解為農(nóng)行縣支行的科室。有的入職一兩個(gè)月就調(diào)到其他崗位，這類科室一般是年輕人干的多，要平時(shí)在外面跑業(yè)務(wù)，多勞多得，對于支行科室人員的績效收入也不全是平均績效，有些科室如個(gè)貸中心，分期中心，公司部的產(chǎn)品計(jì)價(jià)很高，所以他們的績效也會(huì)很好。
1、農(nóng)行縣支行的通用崗待遇咋樣？壓力大嗎？
您好，您提及的農(nóng)行縣支行的通用崗位，表述不太明確，我大致理解為農(nóng)行縣支行的科室。一般而言，收入是工資加績效，工資相對固定，績效一般是支行的平均績效，相對日常工作有忙時(shí)和閑暇時(shí)。如果忙的時(shí)候，突擊辦一件工作，時(shí)間緊，任務(wù)重，可能要加班，而在閑暇時(shí)，就是在辦公室很清閑。當(dāng)然，如果是年輕人，在科室會(huì)干很多，很多領(lǐng)導(dǎo)布置下的工作，都會(huì)壓在年輕人身上，
相對而言，有一定壓力，但是壓力沒有想象的那么大，如果有業(yè)務(wù)培訓(xùn)，會(huì)優(yōu)先推薦他們?nèi)?，在縣支行領(lǐng)導(dǎo)眼皮底下干活，對以后的競聘晉升大有好處。對于支行科室人員的績效收入也不全是平均績效，有些科室如個(gè)貸中心，分期中心，公司部的產(chǎn)品計(jì)價(jià)很高，所以他們的績效也會(huì)很好，當(dāng)然，這類科室一般是年輕人干的多，要平時(shí)在外面跑業(yè)務(wù)，多勞多得。
2、農(nóng)行綜合業(yè)務(wù)崗具體是干什么的，大概要當(dāng)多久柜員才能轉(zhuǎn)崗？
綜合業(yè)務(wù)崗?fù)ㄋ追Q呼就是綜合柜員，一般綜合業(yè)務(wù)崗是一線柜員，主要是現(xiàn)金業(yè)務(wù)，非現(xiàn)業(yè)務(wù)，授權(quán)，智能機(jī)這些，多久轉(zhuǎn)崗要看領(lǐng)導(dǎo)意思以及網(wǎng)點(diǎn)需要。具體多久柜員轉(zhuǎn)崗不一定（有關(guān)系是很快滴，沒關(guān)系就慢慢等、慢慢耗，）有的一輩子都是柜員，但是副科級待遇，有的入職一兩個(gè)月就調(diào)到其他崗位，農(nóng)行柜員待遇不低，具體可以參照公務(wù)員待遇，甚至略高于公務(wù)員。
