三、員工的借款和備用金公司通過對公賬戶支付員工出差的借款、備用金。以下情況從銀行賬戶取款是合理、合法和允許稅前扣除的一、支付員工工資薪金和福利費(fèi)公司通過公賬戶，每月給員工發(fā)資，且發(fā)放到員工個人卡，同時公司已經(jīng)依法履行全員申報和代扣個稅的義務(wù)。

1、小規(guī)模公戶的錢，怎么取現(xiàn)金是合法的？

不知你這個小規(guī)模企業(yè)，是法人性質(zhì)的還是非法人性質(zhì)的。如果是非法人性質(zhì)的非法人性質(zhì)的小規(guī)模企業(yè)，指個體工商戶、個人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)，這些非法人企業(yè)，在個人所得稅上，有核定征收和查賬征收兩種。一、核定征收在核定征收的情況下，在繳納完增值稅和個稅后，可以將企業(yè)款項(xiàng)直接提取到負(fù)責(zé)人賬戶，而不需要進(jìn)行賬戶處理，

二、查賬征收在查賬征收的情況下，可以從賬戶中體現(xiàn)，但這個提現(xiàn)最終是要進(jìn)行賬務(wù)處理平賬的。否則，要么補(bǔ)稅，要么該支出不能進(jìn)行個人所得稅前扣除，非法人性質(zhì)，繳納個人所得稅，不征企業(yè)所得稅。如果是法人性質(zhì)的法人在我國指有限責(zé)任公司和股份有限公司，公司性質(zhì)一般是查賬征收，核定征收的比較少見，在本回答中忽略。在查賬征收的情況下，可以從賬戶中體現(xiàn)，但這個提現(xiàn)最終是要進(jìn)行賬務(wù)處理平賬的，

否則，要么補(bǔ)稅，要么該支出不能在企業(yè)所得稅前扣除。以下情況從銀行賬戶取款是合理、合法和允許稅前扣除的一、支付員工工資薪金和福利費(fèi)公司通過公賬戶，每月給員工發(fā)資，且發(fā)放到員工個人卡，同時公司已經(jīng)依法履行全員申報和代扣個稅的義務(wù)，二、個人獨(dú)資企業(yè)主從企業(yè)賬戶提現(xiàn)作為個人獨(dú)資企業(yè)/個體工商戶，定期會將扣除費(fèi)用、繳納完經(jīng)營所得個稅后的利潤，通過對公賬戶打給個人獨(dú)資企業(yè)的負(fù)責(zé)人/個體工商戶主。

三、員工的借款和備用金公司通過對公賬戶支付員工出差的借款、備用金，另外，公司向員工支付報銷款等。四、股東分紅公司通過對公賬戶給股東分紅，該分紅是繳納完了20%股息紅利個稅后的金額，五、支付勞務(wù)報酬公司通過對公賬戶支付培訓(xùn)講師的講課費(fèi)（包括其他形式的勞務(wù)報酬等，下同），轉(zhuǎn)入講師個人卡中，且該講課費(fèi)為按勞務(wù)報酬預(yù)扣預(yù)繳個稅后的金額。

六、公司向個人物品采購公司向個人采購一批物品，該個人取得了自然人在稅務(wù)部門代開的發(fā)票，公司通過對公賬戶將物品款項(xiàng)轉(zhuǎn)入該自然人的個人卡中，當(dāng)然500元以內(nèi)的支出，而且出售人為非工商登記，可以收款人簽字、注明用途、填寫收款人身份證編碼，可以稅前扣除。七、還借款公司通過對公賬戶償還個人的借款，該借款最好有相關(guān)協(xié)議，

八、支付個人的賠償金等公司通過對公賬戶支付個人卡的賠償金、違約金，該賠償金或違約金，有協(xié)議約定，有計算方式。九、代收款項(xiàng)公司通過對公賬戶支付個人代收代付款項(xiàng)，比如該人的工傷保險賠款、雇主責(zé)任險，十、股東的借支借支的款項(xiàng)用于企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營，若確實(shí)能夠證明，則年末未還可不視同分紅，另外，無論您說的這個小規(guī)模，是從增值稅角度的小規(guī)模納稅人，還是公司規(guī)模小，屬于小微企業(yè)的小規(guī)模，從公戶上取款，基本是以上處理。