如果個(gè)人從兩處以上取得工資薪金收入，盡管發(fā)工資時(shí)公司扣了稅，但在個(gè)人所得稅匯算時(shí)，兩處的工資薪金需要合并計(jì)算應(yīng)交稅款，但社保、公積金、子女教育、贍養(yǎng)老人等扣除項(xiàng)目總額不變，有可能由于適用稅增高等原因，導(dǎo)致需要補(bǔ)交稅款。個(gè)人所得稅匯算，是將個(gè)人工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)等四項(xiàng)收入?yún)R總計(jì)算個(gè)人所得稅，如果個(gè)人除工資之外，還有其他應(yīng)稅收入，個(gè)人所得稅匯算是有可能需要補(bǔ)繳稅款。

1、為什么要交個(gè)人所得稅？

為什么要交個(gè)人所得稅？這個(gè)問(wèn)題還需要問(wèn)答嗎？看看門前寬闊的馬路，高速奔騰的高鐵，天上飛的飛機(jī)，地下跑的地鐵，各種基礎(chǔ)建設(shè)，哪個(gè)不需要錢，不交稅國(guó)家哪來(lái)的錢搞基礎(chǔ)建設(shè)？不要抬杠說(shuō)，有企業(yè)所得稅，有各種增值稅等亂七八糟的稅，但那些稅收收入還不夠，個(gè)人從社會(huì)中獲取了財(cái)富，就需要繳納稅。當(dāng)然，個(gè)人所得稅的作用不僅僅是國(guó)家需要錢，還有一個(gè)功能就是調(diào)解收入，降低貧富差距，

2、為什么交了個(gè)人所得稅還要再交企業(yè)所得稅？

只交個(gè)人所得稅，不交企業(yè)所得稅個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、個(gè)體工商戶、合伙企業(yè)，這三類企業(yè)只繳納個(gè)人所得稅，不繳納企業(yè)所得稅。這三類企業(yè)的員工，按工資薪金計(jì)算、申報(bào)和繳納個(gè)人所得稅；這三類企業(yè)的企業(yè)主或合伙人按經(jīng)營(yíng)所得計(jì)算、申報(bào)和繳納個(gè)人所得稅，這三類企業(yè)不屬于企業(yè)法人，不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，其民事責(zé)任的承擔(dān)為企業(yè)主/普通合伙人，企業(yè)主/普通合伙人為企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，故不征企業(yè)所得稅。

交個(gè)人所得稅，交企業(yè)所得稅，再交個(gè)人所得稅此類情況存在于法人企業(yè)，即公司制企業(yè)，包括有限責(zé)任公司和股份有限公司，且股東有自然人存在，第一道稅是個(gè)稅，是指員工按工資薪金申報(bào)和繳納。員工的工資薪金是企業(yè)的重要運(yùn)營(yíng)成本之一，第二道稅是企業(yè)所得稅，企業(yè)的收入扣除成本、包括工資薪金在內(nèi)的運(yùn)營(yíng)費(fèi)用等，若有余，則要繳納企業(yè)所得稅，稅率為25%，另外還有優(yōu)惠稅率。

第三道稅也是個(gè)稅，不過(guò)是針對(duì)自然人股東征收的，按股息利息紅利所得，20%的稅率計(jì)算繳納，如果企業(yè)交完企業(yè)所得稅后，股東會(huì)（大會(huì)）決議通過(guò)對(duì)股東分紅，此時(shí)自然人股東才會(huì)涉及分紅的個(gè)稅繳納，如果股東會(huì)決議不分，那么則不需要繳納該稅。如果某自然人既是公司的股東，又是公司的員工，則可能涉及上述三道所得稅，如此設(shè)計(jì)的原因個(gè)人認(rèn)為主要有兩個(gè)：一、征稅財(cái)政來(lái)源主要是稅收，稅法的目的就是征稅。

3、公司扣稅了為什么個(gè)稅要補(bǔ)交？

以下原因可能會(huì)造成公司扣了稅，在年度個(gè)人所得稅匯算時(shí)需要補(bǔ)繳：一、個(gè)人從兩處以上取得了工資薪金收入，如果個(gè)人從兩處以上取得工資薪金收入，盡管發(fā)工資時(shí)公司扣了稅，但在個(gè)人所得稅匯算時(shí)，兩處的工資薪金需要合并計(jì)算應(yīng)交稅款，但社保、公積金、子女教育、贍養(yǎng)老人等扣除項(xiàng)目總額不變，有可能由于適用稅增高等原因，導(dǎo)致需要補(bǔ)交稅款。

二、個(gè)人取得了不同應(yīng)稅項(xiàng)目的收入，個(gè)人所得稅匯算，是將個(gè)人工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)等四項(xiàng)收入?yún)R總計(jì)算個(gè)人所得稅，如果個(gè)人除工資之外，還有其他應(yīng)稅收入，個(gè)人所得稅匯算是有可能需要補(bǔ)繳稅款。三、個(gè)人在2019年度中間換了工作單位，如果個(gè)人在2019年度中間換了工作單位，新入職的單位在發(fā)放工資代扣代繳個(gè)人所稅時(shí)，系統(tǒng)不能將之前任職單位已經(jīng)代扣代繳數(shù)據(jù)傳遞到新任職單位，這樣代扣代繳數(shù)據(jù)就不具有連續(xù)性，有可能導(dǎo)致在年度匯算時(shí)需要交稅款。