創(chuàng)業(yè)合伙人不努力不拼搏，可能有多種多樣的原因。創(chuàng)業(yè)合伙人不努力、不拼搏，這是一個很痛苦的事情，第二條路，這會成為你們散伙的分水嶺，如果你一心一意往前沖，而合伙人又不聽你的動員，不努力不拼搏，你們自然會分道揚鑣，與合伙人商量，有自己獨立運營公司，或者有合伙人自己獨立運營公司，無論由誰來獨立運營，都需要跟另一個人利益的承諾。
1、創(chuàng)業(yè)合伙人不努力、不拼搏怎么辦？
創(chuàng)業(yè)合伙人不努力、不拼搏，這是一個很痛苦的事情！想當初，一起謀劃創(chuàng)業(yè)時，雄心勃勃，信誓旦旦。當走在創(chuàng)業(yè)的路上，才發(fā)現創(chuàng)業(yè)不是想象的那么簡單，需要付出太多太多，創(chuàng)業(yè)合伙人不努力不拼搏，可能有多種多樣的原因。一是遇到挫折，遇到困難，信心逐漸喪失，這種情況下，重塑他的信心比什么都重要。這需要你曉之以理，動之以情，最好是用事實來說服他，找回他的信息，一起繼續(xù)拼搏奮斗，
毛主席說過，我們的同志在困難的時候，要看到成績，要看到光明。你的合伙人看不到成績，看不到光明，需要你一條一條告訴他，二是創(chuàng)業(yè)小有成功，在取得更大發(fā)展的路上有惰性。說白了，小富即安，缺少做大做強的雄心壯志，不愿意再努力再拼搏，這種情況在現實生活中還挺多的，這與上面說的一條有相同的一部分，因為要做大做強，必定會遇到挫折，遇到困難，需要付出的也就更多。
這種情況下有三條路可走，第一條路，動員說服，鼓動他下定決心不怕犧牲的勇氣，帶著他一起做，一起走，一起沖，第二條路，這會成為你們散伙的分水嶺，如果你一心一意往前沖，而合伙人又不聽你的動員，不努力不拼搏，你們自然會分道揚鑣。第三條路，改變公司結構，與合伙人商量，有自己獨立運營公司，或者有合伙人自己獨立運營公司，無論由誰來獨立運營，都需要跟另一個人利益的承諾。
