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杭州市殘疾人保障金如何計(jì)算，殘疾基金如何計(jì)算

來(lái)源：整理 時(shí)間：2022-12-21 06:55:30 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，殘疾基金如何計(jì)算

根據(jù)工資總額的一定比例來(lái)計(jì)提殘保金

殘疾基金如何計(jì)算

2，殘疾人保障金算法

殘疾人保障金是根據(jù)企業(yè)上年交社會(huì)保險(xiǎn)人員的工資總額的1.5%計(jì)算交納的不是按2009年成都年平均工資27272元（企業(yè)職工年平均工資低于27272元的除外）。 殘疾人保障金=(單位職工總數(shù)*1.5%-已安排殘疾人數(shù))*上年度職工平均工資。

殘疾人保障金算法

3，殘疾人保證金怎么計(jì)算怎么繳納

殘疾人保證金=當(dāng)?shù)啬曷毠て骄べY*1.7% 攜帶加蓋單位公章并填寫好的《殘疾人按比例就業(yè)單位登記表》、《在職殘疾人登記表》、2008度單位手冊(cè)（或單位個(gè)人所得稅明細(xì)報(bào)表）和2008度11月份會(huì)計(jì)憑證到您納稅所在區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審，年審后以殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的審核單上的金額進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)并繳納。
單位應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金金額＝（單位上年度末職工總?cè)藬?shù)×1.5％-單位已安置殘疾職工數(shù)）×（本地區(qū)上年度職工平均工資收入×100％）
應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金= (單位上年度在職在崗職工總數(shù)×1.5%－已安置殘疾人數(shù))×計(jì)征標(biāo)準(zhǔn)工資。 2009年度計(jì)征標(biāo)準(zhǔn)工資核定為各地會(huì)有所不同。

殘疾人保證金怎么計(jì)算怎么繳納

4，如何計(jì)算應(yīng)繳殘疾人保障金

殘疾人就業(yè)保障金 一年交一次,征繳標(biāo)準(zhǔn)：本單位應(yīng)繳年度殘疾人就業(yè)保障金=（上年度從業(yè)人員總數(shù)×1.5%-本單位已安排從業(yè)殘疾人員總數(shù)）×年計(jì)稅工資數(shù)×征繳比例 A、上年度從業(yè)人員總數(shù)：指上年度計(jì)提計(jì)稅工資的人數(shù)； B、本單位已安排從業(yè)殘疾人員總數(shù)：指經(jīng)張家港市殘疾人勞動(dòng)服務(wù)所核定的人數(shù)； C、年計(jì)稅工資數(shù)：按12000元計(jì)算； D、征繳比例：1、從業(yè)人員總數(shù)在500名以下的，征繳比例為50%； 2、從業(yè)人員總數(shù)在500-5000名之間的，500名以下按50%；500名以上 部分按30%征收； 3、從業(yè)人員總數(shù)在5000名以上的，征繳比例30%。 舉例：甲單位有從業(yè)人員300名，其中經(jīng)核定殘疾人員數(shù)2名，應(yīng)繳殘保金= （300×1.5%-2）×12000×50%=15000元。

5，殘疾人就業(yè)保障金怎么計(jì)算

凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。 應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1．5%－已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。 在職職工總數(shù)，按用人單位年平均職工人數(shù)核定，也可參照人事、勞動(dòng)、統(tǒng)計(jì)等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)核定。 安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年（含1年）以上勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定由所在單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經(jīng)鑒定符合國(guó)務(wù)院規(guī)定的殘疾標(biāo)準(zhǔn)，并辦理有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，方可計(jì)入安置比例。 本地區(qū)上年度職工年平均工資以當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)行政部門公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

6，殘疾人保障金是怎么計(jì)算的

你們沒(méi)繳納社保的情況下 是不需要繳納殘疾人保障金的（社保中心還沒(méi)有你們單位的信息）單位應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金金額＝（單位上年度末職工總?cè)藬?shù)×1.5％-單位已安置殘疾職工數(shù)）×（本地區(qū)上年度職工平均工資收入×100％）
保障金計(jì)算公式為：（單位在職職工總數(shù)×1.5%－單位已安排殘疾職工數(shù)）×上年度職工平均工資×（機(jī)關(guān)事業(yè)單位100%，企業(yè)80%）＝應(yīng)繳納保障金。(注：①“在職職工數(shù)”：在單位生產(chǎn)或工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬的各類人員，包括在崗職工和其他從業(yè)人員等。納稅單位的在職職工總數(shù)可參照其計(jì)稅工資人數(shù)核定；其他單位可參照相關(guān)政府部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核定。②“殘疾職工人數(shù)”：指法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)，持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，與單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同，依法享有平等工資待遇和參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)。)

7，殘疾人保障金怎么計(jì)算啊

計(jì)算方法：（單位在職職工總數(shù)×1.5%－單位已安排殘疾職工數(shù)）×上年度職工平均工資×（機(jī)關(guān)事業(yè)單位100%，企業(yè)80%）＝應(yīng)繳納保障金。(注：1、在職職工數(shù)”：在單位生產(chǎn)或工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬的各類人員，包括在崗職工和其他從業(yè)人員等。納稅單位的在職職工總數(shù)可參照其計(jì)稅工資人數(shù)核定；其他單位可參照相關(guān)政府部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核定。2、殘疾職工人數(shù)”：指法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)，持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，與單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同，依法享有平等工資待遇和參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)。) 3、上年度職工平均工資，以當(dāng)?shù)卣嫉钠骄べY數(shù)為準(zhǔn)（省、市、區(qū)、縣有所不同，可以問(wèn)問(wèn)你們當(dāng)?shù)氐臍埪?lián)）
保障金計(jì)算公式為：（單位在職職工總數(shù)×1.5%－單位已安排殘疾職工數(shù)）×上年度職工平均工資×（機(jī)關(guān)事業(yè)單位100%，企業(yè)80%）＝應(yīng)繳納保障金。(注：①“在職職工數(shù)”：在單位生產(chǎn)或工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬的各類人員，包括在崗職工和其他從業(yè)人員等。納稅單位的在職職工總數(shù)可參照其計(jì)稅工資人數(shù)核定；其他單位可參照相關(guān)政府部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核定。②“殘疾職工人數(shù)”：指法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)，持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，與單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同，依法享有平等工資待遇和參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)。)
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