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地稅為什么要鑒定,新企業(yè)第一次地稅如何申領(lǐng)發(fā)票

來源:整理 時(shí)間:2022-12-18 09:08:18 編輯:金融知識 手機(jī)版

1,新企業(yè)第一次地稅如何申領(lǐng)發(fā)票

這是規(guī)范性的做法,有些地方比這簡便 。象這些具體操作問題咨詢當(dāng)?shù)囟悇?wù)要求為準(zhǔn)。第一次買普通發(fā)票普通發(fā)票領(lǐng)購的條件: 已辦理稅務(wù)登記的單位需領(lǐng)購普通發(fā)票的,可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營需要向主管國稅機(jī)關(guān)提出領(lǐng)購普通發(fā)票申請。初次購買應(yīng)提交的資料: (1)《納稅人票種核定申請表》(加蓋公章和發(fā)票專用章); (2)《稅務(wù)登記證》(副本); (3)經(jīng)辦人身份證明(居民身份證、護(hù)照)辦理流程: (1)納稅人將應(yīng)提交的材料交辦稅服務(wù)廳發(fā)票管理窗口進(jìn)行初核; (2)發(fā)票管理窗口初核簽字后報(bào)分管發(fā)票的負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核確定 (3)發(fā)票管理窗口根據(jù)審核確定的發(fā)票名稱、種類、購票數(shù)量、金額版位、購票方式等內(nèi)容進(jìn)行票種核定并打印《發(fā)票領(lǐng)購簿》,送交納稅人。 辦結(jié)時(shí)限: 初次領(lǐng)購的納稅人資料完整齊全的,應(yīng)即時(shí)辦結(jié)。
持稅務(wù)登記證副本,到辦稅服務(wù)廳提出申請,由辦稅服務(wù)廳轉(zhuǎn)到主管稅務(wù)分局,分局根據(jù)你公司的情況審核核定使用發(fā)票的種類和數(shù)量等,簽注意見后,由稅務(wù)機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后轉(zhuǎn)入大廳,辦理發(fā)票準(zhǔn)購證,你就可以隨便購領(lǐng)發(fā)票了。

新企業(yè)第一次地稅如何申領(lǐng)發(fā)票

2,到底應(yīng)該做哪個工作

個人覺得 外企發(fā)展會好些 外企的發(fā)展空間其實(shí)更大 而且別看現(xiàn)在工資低 但是鍛煉的機(jī)會多 加上其他福利肯定不少吧 而且涉及到你的專業(yè) 工作起來 肯定得心應(yīng)手一些 每天心情也會好些 還有就是你現(xiàn)在剛出來不久就不做專業(yè)相關(guān)的 那你念那個大學(xué)是干嘛用的 念了又不用 豈不白念了 人家都是熟練了會的 然后再去學(xué)習(xí)其他的 不然你之后就是學(xué)會了新的 忘了之前學(xué)習(xí)的 那豈不是虧大發(fā)了啊。。。。。。?!,F(xiàn)在的你那個小企業(yè) 對于現(xiàn)在的你 應(yīng)該算是打雜的 感覺不怎么好。。。呵呵 以上純屬個人建議。。。
先安慰一下,剛參加工作的時(shí)候我們總會遇到這樣兩難的情況。我不建議你找別人給你拿主意,而是建議你自己規(guī)劃屬于你的職業(yè)人生。你要清楚你迷茫的根源——沒有目標(biāo),沒有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃。建議你好好審視自己,找出興趣點(diǎn),挖掘自身優(yōu)勢,好好想想自己喜歡做什么,能做什么,制定規(guī)劃,這樣你就不會難以抉擇。制定職業(yè)規(guī)劃的好處還在于你會對未來的職業(yè)方向很堅(jiān)定,做起事來也比較有目標(biāo)性,更容易實(shí)現(xiàn)職場夢想。這個你可以去XZ職場看看其他職場人士如何規(guī)劃職場人生。工作是為了更好的生活,希望你選擇好工作,有更好的生活。
首先問五個問題:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做? 以上五個問題涵蓋了目標(biāo)、定位、條件、距離、計(jì)劃等諸多方面,只要在以上幾個關(guān)鍵點(diǎn)上加以細(xì)化和精心設(shè)計(jì),把自身因素和社會條件做到最大程度的契合,對實(shí)施過程加以控制,并能夠在現(xiàn)實(shí)生活中知曉趨利避害,使職業(yè)生涯規(guī)劃更具有實(shí)際意義。 做好職業(yè)定位 定位是自我定位和社會定位的統(tǒng)一,只有在了解自己和職業(yè)的基礎(chǔ)上才能夠給自己做準(zhǔn)確定位。

到底應(yīng)該做哪個工作

3,地稅機(jī)關(guān)應(yīng)如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)

地稅機(jī)關(guān)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn),是我們確定思路、明確任務(wù)、開展工作的基礎(chǔ),也是全體干部統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、形成反腐倡廉整體合力的前提,因此,我們應(yīng)正確認(rèn)識當(dāng)前反腐的形勢,確保在行動上不出偏差。目前,地稅機(jī)關(guān)正積極推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)反腐倡廉工作,但是,稅務(wù)行政管理權(quán)方面還存在各種風(fēng)險(xiǎn),廉政風(fēng)險(xiǎn)的問題已經(jīng)刻不容緩,針對如何進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn),筆者認(rèn)為: ?。ㄒ唬﹦?chuàng)新管理理念,形成管理共識。我們應(yīng)當(dāng)不斷更新管理理念,樹立稅收成本和效率的觀念,推進(jìn)節(jié)約型地稅機(jī)關(guān)建設(shè),切實(shí)規(guī)范財(cái)務(wù)管理,防范不良因素。一是地稅機(jī)關(guān)在稅收征管上應(yīng)當(dāng)從市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的全過程來分析和把握稅收,考慮稅收對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、對納稅人生產(chǎn)經(jīng)營活動的影響,不要把稅收視為僅僅是組織財(cái)政收入的一種手段,改變“無本治稅”的觀念。二是地稅機(jī)關(guān)在稅收征管過程中應(yīng)更多考慮征稅過程的成本代價(jià)和稅收效率,進(jìn)行精確合理的經(jīng)濟(jì)核算,從經(jīng)濟(jì)到稅收全盤考慮,各項(xiàng)工作圍繞組織稅收收入、增加稅收收入開展。三是在財(cái)務(wù)日常管理上應(yīng)夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)部門的崗責(zé)體系,合理配置崗位職責(zé),完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行支出報(bào)銷審批程序,將制度執(zhí)行情況納入目標(biāo)考核,加大考核獎懲力度,真實(shí)、準(zhǔn)確、全面開展財(cái)務(wù)核算,強(qiáng)化貫徹落實(shí)?! 。ǘ┘訌?qiáng)內(nèi)控建設(shè),規(guī)范管理體制。財(cái)務(wù)管理工作關(guān)系到整個單位的發(fā)展,也關(guān)系到每個稅務(wù)人員的切身利益,因此,規(guī)范財(cái)務(wù)管理也是有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的途徑之一,應(yīng)從三個方面入手。 一是加強(qiáng)思想道德素質(zhì)建設(shè)。思想道德素質(zhì)是一個民族文明素質(zhì)的核心,是精神文明的靈魂,它決定著精神文明建設(shè)的社會主義方向,是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容和根本任務(wù)之一。稅務(wù)執(zhí)法人員的思想道德素質(zhì)的高低對行政行為,管理結(jié)果都有重要的影響。二是強(qiáng)化制度建立長效機(jī)制。從強(qiáng)化制度建設(shè)入手,把工作納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道,使行政日常運(yùn)轉(zhuǎn)更加優(yōu)質(zhì)、高效、有序,將經(jīng)費(fèi)的收支情況及時(shí)進(jìn)行公開,不斷完善財(cái)務(wù)管理制度,建立內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。三是建立技能培訓(xùn)制度。財(cái)務(wù)培訓(xùn)是規(guī)范財(cái)務(wù)管理的重要保障,也是提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能的重要載體。通過培訓(xùn)使財(cái)務(wù)人員明白財(cái)務(wù)管理職能的重要性,而且財(cái)務(wù)管理是一門專業(yè)技能,需要長時(shí)間的學(xué)習(xí)和積累,財(cái)務(wù)人員只有通過不斷培訓(xùn),才能真正明確自己的職務(wù)行為,熟練掌握專業(yè)工作技能,使其具備高度的政治責(zé)任感,樹立廉政勤政意識,從根本上防止不廉行為的發(fā)生?! 。ㄈ┳ズ弥攸c(diǎn)工作,提高管理水平。財(cái)務(wù)管理與一般的稅收業(yè)務(wù)管理不同,它的涉及面廣、綜合性強(qiáng)、靈敏度高。因此,要抓好以下幾項(xiàng)工作: 一是抓好經(jīng)費(fèi)管理工作。經(jīng)費(fèi)支出是財(cái)務(wù)管理活動的重中之重,只要抓住經(jīng)費(fèi)支出這個“關(guān)鍵點(diǎn)”,規(guī)范財(cái)務(wù)管理才能找到最終的落腳點(diǎn)。抓好經(jīng)費(fèi)支出的管理,首先要規(guī)范銀行賬戶的設(shè)置。其次要做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算。最后就是要建立健全各項(xiàng)支出管理制度。明確各項(xiàng)支出的管理權(quán)限和審批程序,劃定支出定額,嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度的要求辦事,嚴(yán)格財(cái)務(wù)公開,防止無序支出,避免擅自擴(kuò)大開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn),做到關(guān)口前移。二是抓好資產(chǎn)管理工作。固定資產(chǎn)管理是規(guī)范財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,它具有數(shù)量大、項(xiàng)目多、流動性強(qiáng)、手續(xù)復(fù)雜等特點(diǎn),因此要完善固定資產(chǎn)管理制度,建立定期的固定資產(chǎn)清理制度,做到定期對賬,做到賬賬相符、賬實(shí)相符。三是抓好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。 武 瓊
你說呢...

地稅機(jī)關(guān)應(yīng)如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)

4,我想開一間飲食店請問一下有哪些程序

1辦健康證,2辦衛(wèi)生許可證,3辦工商4辦稅務(wù)登記。
開店各種手續(xù)以及注意事項(xiàng): 1. 工商登記費(fèi),你上當(dāng)?shù)毓ど叹謱⒆约旱拈_店的情況說一下.他們就可以幫你解決了,這個是最快最準(zhǔn)最好的解決方法.因?yàn)槟闶冀K要去工商局的。 2. 裝修費(fèi).要看怎樣裝修了.可以去找一些熟人做最好,先估計(jì)要怎樣裝修,用什么材料,一般熟練的人是可以估出大概價(jià)格的.二三十平方.可能最少(包括門面)要二千五。 3. 桌子的話,看看自己大概要些什么桌子.去別人的店看看對比一下,可以去找、去聯(lián)系這方面的公司.然后再比較哪個更實(shí)惠.再作決定。桌子的話一千吧。要做就做好一點(diǎn)的。4現(xiàn)在是九月份,空調(diào)這個時(shí)還不會降價(jià),要等到十一月才會有明顯的降價(jià)的。甚至是十二月。二三十平方的小店應(yīng)裝一到兩臺,一匹半的空調(diào)。匹數(shù)可以問一下服務(wù)員。他們會介紹你買合適你的。最好是掛壁的。這樣地方會更寬大。5機(jī)器我不懂。其余的情況要好好做估計(jì),(員工數(shù)、工資、福利、租金、還要堅(jiān)定的信心、資金的充足情度?。┳鲞@個還可合法地做??梢哉堃幌路椒ǜ叩?、對這方面的經(jīng)驗(yàn)的人,請教他做。自己的店要有適合自己的方法。不好意思。只是紙上談兵。其次,進(jìn)行市場調(diào)查,尋找市口好的地段,不一定要人多,根據(jù)你所開店的特點(diǎn),對癥下藥,物色正確的消費(fèi)對象.指定多種經(jīng)營方案,采用耗能最少的.再到相關(guān)部門咨詢開業(yè)方法及須注意的一些事項(xiàng).快餐店的話還是要看地段,如醫(yī)院.學(xué)校.碼頭.商場等人群較為集中的地方.不是人多就好,有些看似人多的地方,或許都是過路人.不會用餐的..店址的選擇 最好在中學(xué)附近..大學(xué)附近的話要找開放式的....全封閉的沒有生意 或者找外來人口居住密集的地方 4. 最好自己會做菜,廚師錢可以省一部分. 5. 找一些年輕的小姑娘打工,最好是外地的.事少.只要你對的住人家,一般都會好好干的,畢竟出門在外都不容易 6.菜的口味當(dāng)然要不錯的....難吃的話就是再便宜也不會有人買的5.就是價(jià)格問題了..............根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r定 7.店面的選擇 跟資金直接掛鉤的... 8.建議 價(jià)格壓低,分量可以稍小點(diǎn)...絕對行的通的... 一、開快餐店當(dāng)然首要條件是地段,你總不能到小區(qū)住宅那樣的地方去開吧,大家天天都回家吃飯哪還會花錢來光顧。 二、快餐店要講求經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,因?yàn)檫@是快餐店最吸引人的地方,但要注意的是在你達(dá)到經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的同時(shí)可要注意飯菜的質(zhì) 量等問題。 三、這其次的當(dāng)然是口味問題,要會根據(jù)各個地方的大眾口味提供不同的食物。 四、服務(wù)質(zhì)量,雖然大家都是圖方便省事,可沒誰愿意吃受氣的飯,所以服務(wù)質(zhì)量得一定抓好我想只要注意了以上四點(diǎn),并從中下手的話,應(yīng)該就沒問題了吧首先到你所在的區(qū)縣工商局企業(yè)登記科(無論是個體還是公司都在此辦理)審請企業(yè)名稱,待名稱核準(zhǔn)后工商局會發(fā)給你一套表,按照表的要求填寫即可.其中有一張是去衛(wèi)生局蓋章的表,也就是辦理衛(wèi)生許可證(此項(xiàng)最難辦,你先要去衛(wèi)生局所要開辦快餐店衛(wèi)生設(shè)施要求的說名,按找衛(wèi)生局對餐飲業(yè)的要求,對你的餐廳進(jìn)行裝修,同時(shí)從業(yè)人員也須辦理健康證,這些都具備后再請衛(wèi)生局的人員來檢查).還要去環(huán)保局和防火科蓋章,環(huán)保局是看你有危害環(huán)保的污水排放,防火科是看你有沒有防火措施.取得執(zhí)照后,去稅務(wù)局辦理稅務(wù)登記,按照稅務(wù)登記的要求繳稅即可.注意所有這些需要辦理的項(xiàng)目都在區(qū)服務(wù)大廳辦理,不用到處跑.個體工商戶開業(yè)登記程序個體工商戶開業(yè)登記程序分為申請、審查、審批、發(fā)照 4個步驟
帶好本人的身份證 級復(fù)印件 錢 到新的政務(wù)大廳 一次就能辦理了
找一個環(huán)境比較好的門市 再加上健康且適合做餐飲的工作人員的聘請 辦好各種證件 為了大家的身體健康 一定要注意飲食衛(wèi)生
那哥們和我想的一樣

5,會計(jì)面試中常出現(xiàn)的問題

要自信!任何一個領(lǐng)導(dǎo)出的問題都是為了考察你的個人能力,如果說你不會回答問題,但是您要表現(xiàn)出,您對相關(guān)的問題能有解決處理的辦法,說不定還是有機(jī)會的!主要看你態(tài)度和處理事情的能力!
個人觀點(diǎn): 問 一:“請你自我介紹一下?” 建議:這是面試的必問題,介紹內(nèi)容盡量與個人簡歷保持一致,表述方式上盡量口語化。簡潔回答,切中要害,邏輯清晰,不要扯無關(guān)的內(nèi)容。 問 二:“你有什么業(yè)余愛好?” 建議:1、不要說自己沒有業(yè)余愛好 2、可以結(jié)合你要面試的職位去回答 3、屬于自己的個人愛好也可以說說,不要全是跟其他人雷同的(音樂,運(yùn)動) 4、回答細(xì)致點(diǎn),不要太泛,如:不要說運(yùn)動,直接說足球或籃球 問 三:“在校時(shí)做過什么兼職或社會實(shí)踐嗎?請?zhí)粢患務(wù)?,從中你學(xué)到什么?” 建議:挑一件你體驗(yàn)最深的來講,重點(diǎn)突出你和同伴在該實(shí)踐中遇到的問題和如何解決問題,以及從中得到的體會,回答的方向盡量靠近團(tuán)隊(duì)協(xié)作和解決問題的思維方式上。表述一定要思維清晰,邏輯清楚。 問 四:“你認(rèn)為自己有什么不足的地方?” 建議:誠實(shí)的挑自己性格或其他方面上的一兩個不足說一下,并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)你在努力的改正和克服中。 問 五:“你為什么選擇我們公司?” 建議:面試前應(yīng)該對該公司的行業(yè)和該公司的情況做一下調(diào)查和了解??梢詮娜齻€角度去回答這個問題:1,行業(yè)。2,公司。3,職位。行業(yè)可以從整個行業(yè)形態(tài)的良性趨勢和樂觀前景去答。公司可以從該公司的企業(yè)文化理念和你自己的職業(yè)規(guī)劃結(jié)合去答。職位可以從該公司提供的職位給予自己很多發(fā)揮特長的空間和平臺去答。 問 六:“對于你面試的這項(xiàng)工作,你是怎么理解的?” 建議:面試前要盡量對你面試的工作職務(wù),職能范圍有一定的認(rèn)識和了解??梢哉?wù)勥@項(xiàng)工作在公司架構(gòu)中起到的作用和做好這項(xiàng)工作所需要具備的一些技能。 問 七:“如果我錄用你,你將怎樣開展工作?” 建議:1,要強(qiáng)調(diào)由于自己是應(yīng)屆生,經(jīng)驗(yàn)上存在一些不足,會虛心先向老員工學(xué)習(xí)。2,也要強(qiáng)調(diào)會一邊學(xué)習(xí),一邊思考和摸索。3,可以大膽說說你對開展該工作的一些看法和計(jì)劃。 問 八:“給我們一個一定要錄用你的理由?” 建議:呈現(xiàn)自己自信的一面,可以總結(jié)性簡潔的回答。如:通過這次的面試我更加堅(jiān)定我可以在我們公司這個職位上展現(xiàn)自己的才能,與公司一起成長。(注意:這里用“我們公司”而不是“貴公司”,這就給面試官很好的親切感) 問 九:“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?” 建議:強(qiáng)調(diào)自己之前做兼職或?qū)嵺`活動中學(xué)到的一些經(jīng)驗(yàn),尤其說說自己肯學(xué),而且學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)的優(yōu)勢 問 十:“對于薪酬待遇你有什么樣的要求?” 建議:面試前先對目前該行業(yè),該職位和該公司的薪酬平均水平有一個了解。除非你認(rèn)為自己很優(yōu)秀或者要求的底線高,否則按大概的市場價(jià)位去提比較合適點(diǎn)(畢竟是應(yīng)屆生)。一般每個公司都有自己的應(yīng)屆生員工試用期薪酬預(yù)算,如果沒有低于你的最底線,建議還是接受,先學(xué)點(diǎn)東西,再體現(xiàn)自己的價(jià)值。
你不要緊張,表現(xiàn)的自信,并且你要相信自己,如果你都不相信自己試想哪個公司會要你。
分兩類來說: 首先考察學(xué)習(xí),一般試問一些書中重點(diǎn)的知識,好好學(xué)的話是不難的,比如會計(jì)的基本定義啊,會計(jì)科目分類,會計(jì)記賬要注意的問題之類的,比較較真的人會拿會計(jì)實(shí)務(wù)的實(shí)例來考,還有特殊單位會問些特別的問題,比如施工類單位會問些成本核算,建設(shè)合同方面的問題等等,總之一般都是你學(xué)過的書上有的東西,不會超過課本的范疇,而且這也不是重點(diǎn)。 其次就是比較需要注意的主觀問題了,最經(jīng)常的就是問單位領(lǐng)導(dǎo)要求作假帳怎么辦,這是個很無語的問題啦,其實(shí)主要考察你的應(yīng)變和自信,這個問題其實(shí)沒什么正確答案可言,主要是回答時(shí)要有自信,不要猶豫,回答后肯定會被對方反問,你要堅(jiān)持自己的觀點(diǎn),切忌不能改答案,原來說的是什么就堅(jiān)持什么就對了,其實(shí)單位都會作假帳,合理避稅嘛,你堅(jiān)持說我不做,領(lǐng)導(dǎo)就把你調(diào)到不負(fù)責(zé)稅務(wù)整理的工作上去,你肯定的說按領(lǐng)導(dǎo)的意思做,領(lǐng)導(dǎo)就會考慮讓你參與資本運(yùn)作,這都是可以的,唯一人家不要的就是那種又不敢做,又不想得罪領(lǐng)導(dǎo),表現(xiàn)就是猶豫著不知道怎么回答,或者面試官一追問就改口,這種單位是不敢要的,怕你做不好會影響整個單位。(在這里說一種單位領(lǐng)導(dǎo)最期望也是后面工作后進(jìn)一步培訓(xùn)的正確答案,就是回答我會按領(lǐng)導(dǎo)的要求做,但我自己會另外把真實(shí)的賬目單獨(dú)記錄在另一本賬簿,這么回答的一般都是已有工作經(jīng)驗(yàn)或家庭中有從事會計(jì)工作而且有一定職位的人,比如cfo,會計(jì)主管,審計(jì)人員等,所以你如果選擇這種回答就到語氣鎮(zhèn)定,表現(xiàn)大方,給面試官一種我很清楚這些道理的印象)

6,公務(wù)員稅務(wù)系統(tǒng)面試應(yīng)該怎么準(zhǔn)備什么書籍比較好

公務(wù)員考試分為各省的省考和國考兩種,各省的省考面試考情不完全相同,要以本省的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。2017年國家公務(wù)員考試國稅面試,多數(shù)省份采取的統(tǒng)考面試,只有少數(shù)地區(qū)是采取的單獨(dú)面試。根據(jù)近幾年國考的面試真題,分析了國稅面試的考情,具體情況如下:國稅系統(tǒng)考查過程中注重對考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、心理調(diào)適能力,溝通能力的考查,而專門考查溝通能力的考題也有涉及。結(jié)合兩年收集到的真題,涉及專業(yè)內(nèi)容的題目有7道,占有一定的比重,且專業(yè)知識會與其他各項(xiàng)要素結(jié)合考查。
新京路公務(wù)員溫馨提示,面試最重要得是練習(xí)
您好,中公教育為您服務(wù)。稅務(wù)系統(tǒng)面試和普通崗位一樣,都是采取結(jié)構(gòu)化面試流程。只是稅務(wù)系統(tǒng)面試的問題更多涉及稅務(wù)專業(yè)知識,比如會問一些稅法的相關(guān)問題。書籍的話我推薦中公2015版公務(wù)員面試教材,包括理論和真題。
您好,中宜教育為您服務(wù)。  一、氣勢如虹,堅(jiān)定從容  當(dāng)我們敲響考場大門的那一刻,我們就即將要面對“三面埋伏”的考場壓力,如何成為這無形大網(wǎng)中的漏網(wǎng)之“魚”,真正一躍龍門,金榜題名,想必是考生們最想知道的答案,面對強(qiáng)手如云的殘酷競爭,首先,我們必須保持良好的心態(tài),我們很多考生本身實(shí)力不俗,可是,總是認(rèn)為別人很厲害,某些方面比自己優(yōu)秀,想著想著,無形中給自己人為制造了緊張的情緒,結(jié)果,未戰(zhàn)先自亂了陣腳,就算有再強(qiáng)的實(shí)力,也沒能很好的表現(xiàn)出來,實(shí)在可惜。其次,從進(jìn)門之后到走到考生席少則幾步,多則十幾步,可謂步步驚心,每一步,考官都會關(guān)注著你,所以,每一步我們考生都要走好,步幅平穩(wěn),步伐有力,擺臂自然,幅度適中,目光如炬,注視前方,走到椅子旁,聲音響亮的給考官問好,讓考官感受到你飽滿的精神狀態(tài),表情不需要太嚴(yán)肅,適當(dāng)微笑更能體現(xiàn)你的自信,有禮有節(jié),不卑不亢的深鞠一躬,相信一定會贏得考官們一個不錯的第一印象。最后,在坐下答題的過程中,難免也會遇到一些自己思考得不夠全面和充分的題目,這時(shí)候,往往是考驗(yàn)廣大考生的心態(tài)的重要時(shí)刻了,倘若,此刻,無論你能回答多少依然能鏗鏘有力的作答,那么恭喜你,這里你已經(jīng)取得了小小的勝利,因?yàn)椋谕入y度和同等實(shí)力下,這個題必然也會給大多數(shù)考生帶來很大的壓力環(huán)境,但是,相比較而言,你回答得更從容鎮(zhèn)定,更果敢堅(jiān)毅,那么,給考官的感覺肯定會比其他考生優(yōu)異的?! 《⒄故玖咙c(diǎn),舌戰(zhàn)群雄  有了良好的心理狀態(tài)和自信的語言表達(dá),僅僅是第一步,當(dāng)高手們在這一點(diǎn)上不分伯仲時(shí),你需要做的就是在答題內(nèi)容上有所突破了,這一點(diǎn),并非一朝一夕所能練就,需要廣大考生注重平時(shí)的語言材料積累和思維深度訓(xùn)練,沒有一定的積累,想要在考場上力壓群雄,那只是一廂情愿的妄想,這種積累并不是漫無目的地閱讀和記憶,單純的靠識記想要提高面試能力是很難的,廣大考生一定要學(xué)會發(fā)掘難點(diǎn),挖掘熱點(diǎn),學(xué)會面對不同問題時(shí)都能做到有一個大致的答題思路,即“手中有劍”。這一點(diǎn),通過一定的面試集中輔導(dǎo)訓(xùn)練基本都可以做到。但是,要想繼續(xù)突破,就是困擾很多考生的問題了,如何活學(xué)活用,學(xué)會將語言能力轉(zhuǎn)化為一種可遷移的思維表達(dá)方式,做到面試的最高境界“手中無劍,心中有劍”卻真的需要用心體會了,沒有一定時(shí)間的實(shí)戰(zhàn)模擬和演練以及有經(jīng)驗(yàn)人士的指導(dǎo)和點(diǎn)評,靠自己突破確實(shí)需要下極大的功夫,所以,這一點(diǎn)建議各位考生可以尋找一些專業(yè)人士給自己點(diǎn)評和提意見,以便于自己真的能盡快實(shí)現(xiàn)面試表達(dá)能力的提升。倘若真的達(dá)到了這個階段,那么請不要吝嗇地去表達(dá)吧,展示你的實(shí)力,突出你的答題亮點(diǎn),相信最終你必能舌戰(zhàn)群雄。  好了,留給各位考生的時(shí)間不多了,希望各位考生,抓緊最后的時(shí)間,再接再厲,一鼓作氣,通過自己的實(shí)力展現(xiàn),真正敲響命運(yùn)的成功之門!  中宜教育 所有課程授課教師均明確化,絕對不會像其他機(jī)構(gòu)那樣用所謂的“XX名師”代替教師的姓名,我們團(tuán)隊(duì)的所有老師(歐建華、蔣桑澤、喻海、呂志文等)全部是戴斌老師在新東方時(shí)期的同事,全部都是在上市公司教學(xué)多年的老教師,教學(xué)質(zhì)量,我們有絕對的信心?! 《牉樘摚垡姙閷?shí)。我們會誠信教學(xué),轉(zhuǎn)班和退班均自愿化(備注:其他機(jī)構(gòu)一旦過了試聽課時(shí),是不允許轉(zhuǎn)班和退班,“但是”我們是“允許的”)。所以,大家可以放心報(bào)讀我們的所有課程,時(shí)間上協(xié)調(diào)不過來或?qū)φn程不滿意可以隨時(shí)退班,絕不像其他機(jī)構(gòu)那樣刁難學(xué)生(這一點(diǎn),同學(xué)們可以詢問之前多年來報(bào)讀過我們課程的師兄師姐和介紹我們課程的老學(xué)員,事實(shí)勝于雄辯)?!  幸私逃晒烊艘徊?!
您好,華圖教育為您服務(wù)。公務(wù)員稅務(wù)系統(tǒng)面試書籍推薦參考華圖網(wǎng)校公考面試書籍!推薦參考《《《2015年國家公務(wù)員考試面試課程公務(wù)員面試主要是考察的是考生以下幾點(diǎn)能力:1、考生政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力2、調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力3、應(yīng)對突發(fā)事件能力、心理調(diào)適能力。4、面試集中考查:表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析判斷與綜合概括能力、自我控制能力。如有疑問,歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。
您好,中公教育為您服務(wù)。1.國稅系統(tǒng)面試的時(shí)間一般在2月的下旬,想知道準(zhǔn)確的時(shí)間和地點(diǎn),你需要到國家稅務(wù)總局和你所報(bào)考的稅務(wù)局(如廣東國稅)上去看,一般是提前10天左右發(fā)布面試公告,要保持你的電話暢通,一般會有人與你聯(lián)系2.面試的問題基本上分為5類,第一:求職動機(jī)(為什么要報(bào)考)第二:組織活動的能力 第三:如何處理人際關(guān)系(一般是處理領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系) 第四:應(yīng)變能力 第五:綜合分析能力(給一件事情讓你評論)3.首先面試資格復(fù)審,然后正式面試,進(jìn)到面試地點(diǎn),等待面試,引導(dǎo)員帶你到門口,進(jìn)去先向考官問好,看到題后給自己3到5分鐘的時(shí)間思考,從容答題,注意回答完后要說回答完畢,穩(wěn)步離場4.要具備一定的綜合素質(zhì),也就是你平時(shí)要多看多思考多練,一般不用英語交流5.注意不要表現(xiàn)出你的緊張,即使你真的很緊張,也要巧妙地加以掩飾,微笑是必不可少的,與考官眼神的交流也很重要建議您訪問陜西人事考試網(wǎng),我們網(wǎng)站不僅會及時(shí)更新相關(guān)的招考信息,而且還有免費(fèi)海量的備考資料。希望可以幫到您。如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

7,想要換工作

既然已經(jīng)在稅務(wù)局上班,你又沒有其它工作經(jīng)驗(yàn),又何必要換工作呢?有比這還好的工作嗎?如果確實(shí)想干財(cái)務(wù)之類的工作,也得等你拿到了注會之后,換相關(guān)財(cái)務(wù)工作慢慢適應(yīng)。
面試流程一般分以下幾個階段:僅供參考一、面試前的準(zhǔn)備:面試前要先預(yù)想主考官會問的問題,并準(zhǔn)備謹(jǐn)慎而有條理地回答。事先有準(zhǔn)備的人,表情和肢體語言比較篤定從容,且具備較好的回應(yīng)能力。大學(xué)畢業(yè)生由于缺乏面試經(jīng)驗(yàn),可事先找朋友練習(xí)面試技巧。面試時(shí)最好提前10分鐘到達(dá)地點(diǎn),先去洗手間放松一下,整理一下思路,還可最后檢查一下自己的儀容,整理因擠公車而弄亂的發(fā)型,女士還可趁機(jī)補(bǔ)補(bǔ)妝。二、面試時(shí)的禮儀:面試務(wù)必要準(zhǔn)時(shí),一進(jìn)公司就是面試的開始,對人要客氣有禮,秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應(yīng)關(guān)掉手機(jī),若當(dāng)著主考官的面關(guān)掉,更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿,節(jié)制不該有的小動作。與主考官保持視線的接觸,但不要緊盯著對方的眼睛,眼神切勿亂瞟亂看。三、面試時(shí)的應(yīng)對:仔細(xì)聆聽對方的問題,審慎回答,不要太簡略,切忌只回答"是的"、"好"、"對的"、"沒問題"等無法使內(nèi)容更生動的字句,要完整并舉實(shí)例說明,但要避免冗長。若對應(yīng)征公司不了解,不妨坦誠相告,以免說錯而得不償失。當(dāng)對方問你"你能為公司做什么時(shí)",若無法馬上回答,可先請問對方這份工作上最重要的內(nèi)容是什么,你好就這些部分來回答。當(dāng)方問及你的專長時(shí),別忘了針對專業(yè)特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強(qiáng)調(diào),但也不必大過謙讓。主考提及你是否有問題時(shí),一定要把握機(jī)會發(fā)問,以表現(xiàn)自己對這份工作的強(qiáng)烈興趣,但要就工作內(nèi)容、人事規(guī)章等范圍發(fā)問,不要離題太遠(yuǎn)四、面試結(jié)束后:無論告辭時(shí)說些什么,要表現(xiàn)出信心堅(jiān)定,給主試者一個深刻的印象。離開前應(yīng)謝謝主試者給你面談的機(jī)會。若面試時(shí)間較長,在面試結(jié)束時(shí),可以贊揚(yáng)主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點(diǎn),還可寄封一封感謝信,以加深對你的印象。
忘記在哪看過一句話,是這樣說的:“職場中95%以上的人對自己目前的工作都不是非常滿意,若有更合適的機(jī)會,我們都會成為“有縫的蛋”。”這也是我們做招聘的HR,經(jīng)常會在招聘網(wǎng)站上看到履歷漂亮,發(fā)展順利的候選人依然更新簡歷,求職意向里則顯示“處于觀望狀態(tài)”。隱約透著對更好工作的期待,和現(xiàn)有工作的無感。有人感嘆好工作難找,也有人糾結(jié)多個工作機(jī)會如何選擇?1.如何選擇一份適合自己的工作?“我是該去大公司呢,還是去小公司呢?”“我是留在家鄉(xiāng)考公務(wù)員,還是去大城市找一份自己喜歡的工作?”以及職業(yè)轉(zhuǎn)換的選擇,比如跳槽、轉(zhuǎn)行。我們該如何選擇?怎樣選擇,更適合自己呢。首先,需要基于自己的了解,和自己的需求??此坪芎唵巍5芏鄷r(shí)候,我們并不清楚自己真正想要的是什么?或是往往把那些對自己并不是很重要的事情,當(dāng)成了以為自己應(yīng)該要做的事情。你想從工作中得到哪些你所期望的。你想從工作當(dāng)中尋找什么樣的意義。先讀懂自己的內(nèi)心,你要的,到底是什么?這是你做出適合自己選擇的第一步,也是非常重要的一步。其次,把自己的具體需求,一一列出來,越詳細(xì)越好。我們會發(fā)現(xiàn),我們對于工作的需求會很多。比如“工資高、福利好;工作穩(wěn)定有保障;人際關(guān)系良好;工作環(huán)境舒適;能充分發(fā)揮自己的能力和特長;社會需要與貢獻(xiàn)大;工作不緊張;有受教育的機(jī)會等等。”最后,做一個排序。選出對你最重要的前二項(xiàng)。再選出對你最不重要的二項(xiàng)。把它排除掉。梳理這些條件,選擇的過程中其實(shí)就在把自己的職業(yè)價(jià)值觀在理順。慢慢地,可能你就明確了這份工作對于你的意義。當(dāng)然,很多條件是相互矛盾的,你選擇了這一項(xiàng),就意味著你是要放棄另一項(xiàng)才能來獲得。所以你要找出對你最重要的那個條件。2.在面對2份“差不多”的工作,或2份完全不同利弊的工作時(shí),如何選擇更明智?比如有人會問留在小城市,還是大城市?那你首先要弄清楚“留下的理由”和“走出去的理由”是什么?“留下的弊端”和“走出去的弊端”又是什么?當(dāng)你每一項(xiàng)梳理清楚之后,你離內(nèi)心最真實(shí)的選擇就會越來越清晰。運(yùn)用“平衡單打分法”幫你做出選擇。首先,列出你認(rèn)為會影響你工作選擇的任何條件。比如離家遠(yuǎn)近、是否會加班、工資待遇、晉升機(jī)會、工作環(huán)境及時(shí)間、家人影響等等。其次,給這些條件賦予加權(quán),范圍1-5倍比如:1,離家近 2,不加班 3,工作穩(wěn)定4,能充分發(fā)揮自己的能力和特長最后,寫出一個平衡單,計(jì)算出最后的得分,看哪一種方案得分最高,相對來說對你來說是有利的??陀^權(quán)衡你所有的條件后作出適合自己的條件。3.怎樣選擇讓自己不后悔?有一個同事,在一次她的上司批評了她之后,對我訴苦,為什么我選擇的工作,一次比一次不好呢。除卻一些客觀原因和機(jī)遇的問題,其實(shí),最大的問題,是在于自己的性格。因?yàn)槿裟愕男愿裉焐褪潜^,那無論哪種選擇,你看到的都是負(fù)面,那就一定會有后悔。我們需要克服自己的心魔,比如膽小、貪婪、悲觀。如果膽小,就不敢去爭取屬于自己的機(jī)會;如果貪婪,或許會無視現(xiàn)有的寶貴而貪念假象的美好;若悲觀,即使你已經(jīng)擁有了別人沒有的財(cái)富,你也覺得只不過如此。這就像有一句話說的好:“無論哪一種選擇,即使是失敗的,也能從中找到正面的意義,那也是另一種成功!”并且,我還看過一則故事,那些在企業(yè)里看似光鮮亮麗、位高權(quán)重的人才,也會面臨很多不可控的因素,比如突然的裁員、企業(yè)的合并、高層的更換等等,而隨之其所有豐功偉績都將不再,而一樣淪入就業(yè)潮。這就意味著。此刻的社會,有太多的變數(shù),無論是企業(yè)主,還是企業(yè)本身。也沒有什么會是鐵飯碗。你的每一次選擇,也決定了不可能百分百的成功,或失敗。它是一次機(jī)遇,同時(shí)也是一次風(fēng)險(xiǎn)投資。而你要做的,就是在選擇之前,對自我認(rèn)知到位,對選擇的工作全面了解,以及用一份積極陽光的心態(tài)去面對,踏實(shí)而努力的走好每一步。還有就是,工作就是工作嘛!它不是人生的全部。養(yǎng)一份自己的興趣愛好,做一些自己喜歡做的事情,從工作之外的天地,去發(fā)現(xiàn)和收獲你想要的充實(shí)和存在感,也不是沒有可能。這就像投資一樣,當(dāng)你把資金,分散在不同的平臺,你的風(fēng)險(xiǎn)會被均攤。當(dāng)你不斷強(qiáng)大自己,歷練和積累更多的技能,你就不會視工作為你的唯一。
外面的工作不好干??!不要輕易辭職
面對現(xiàn)實(shí),不說大道理,自己的前途,自己來把握 . 當(dāng)我們追求理想時(shí),當(dāng)然不能忽略了實(shí)際問題。 最完美的是能將理想和實(shí)際相結(jié)合, 找一份你最愛的工作。 當(dāng)理想和實(shí)際有分歧時(shí),你要分三步走。 1)面對現(xiàn)實(shí),只要能得溫飽,有了一定的收入,你能從中得到物質(zhì)的享受 2) 從實(shí)際出發(fā),做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得“足夠好”,然后再說去追逐什么理想。 3)逐步實(shí)現(xiàn)理想,做你不是最愛的工作,而在你不愛的工作上拚命, 賺夠了錢,解決了吃飯的問題,再去做你最愛的工作。 。。。 . 理想與實(shí)際是可以兼得的。但是你必須有計(jì)劃,必須付出,必須執(zhí)著。 三百六十行,行行出狀元,所以不能說什么工作好什么工作不好。 許多做出成就的人其實(shí)都是從小事做起,兢兢業(yè)業(yè),然后才取得成功的。 一個工作只要你喜歡,而且這個工作又特別適合你,能最大限度地發(fā)揮你的長處, 那么,這就是個好工作。我不太贊成找不到工作就不就業(yè)的做法。在就業(yè)的同時(shí)能實(shí)現(xiàn)擇業(yè)當(dāng)然好, 但是,在就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻的形勢下,很難在就業(yè)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)擇業(yè)。 在這種情況下,先就業(yè)后擇業(yè)未必就不是一件好事,在這個過程中你會發(fā)現(xiàn)自己積累了好多社會經(jīng)驗(yàn), 積累了許多職業(yè)技能,而現(xiàn)在企業(yè)越來越看中經(jīng)驗(yàn)。所以先積累經(jīng)驗(yàn), 這也有助于你以后找到更為理想的工作。 打工,實(shí)踐,積蓄,有一定條件后自己發(fā)展。 應(yīng)該說哪一行都不好做,只要努力哪一行都能做好! . 祝你成功!
你好!我的看法是能堅(jiān)持干還是堅(jiān)持干的好,財(cái)會工作得考證,要求持證上崗,會計(jì)是有會計(jì)法的,什么帳能記,什么帳不能記,怎么記還不能光聽領(lǐng)導(dǎo)的,還要受會計(jì)法的約可束,一擔(dān)違了法,不光處理領(lǐng)導(dǎo),你記帳的也得承擔(dān)責(zé)任,審計(jì)局,稅務(wù)局經(jīng)常審計(jì)你,所以我說,財(cái)務(wù)工作,更不好干。
文章TAG:地稅為什么要鑒定地稅為什么什么

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