現(xiàn)在銀行的人力資源流動一方面是大量的辭職潮,一方面又是大量的招聘用工潮,更多的銀行員工辭職后依然選擇銀行業(yè)工作,大部分從國有銀行跳槽去了股份制銀行或者城商行,股份制銀行的跳槽去城商行或者村鎮(zhèn)銀行,去銀行工作還是講求一個銀行名氣,村鎮(zhèn)銀行的辭職想跳槽去國有銀行幾乎不可能的。
1、銀行柜員辭職后可以做什么工作?
銀行柜員辭職很尷尬的。干了三年也算是有工作經(jīng)驗了,但是這些經(jīng)驗似乎在其它行業(yè)沒有什么特別的幫助,如果換行業(yè),那就基本從零開始了。如果換家銀行的話,柜員本身就沒有什么競爭力,各家銀行都傾向于招剛畢業(yè)的大學(xué)生,很少有銀行從社會招聘中吸納柜員,所以選擇辭職并不明智啊!很多人在工作三年的時候都會進(jìn)入瓶頸期,這個節(jié)點很多人都對工作內(nèi)容非常熟悉,對公司文化也都了解透徹,對同事之間的爾虞我詐也看的很清。
各種負(fù)面的情緒,會在心中一點一點的積累起來,終有一天會爆發(fā),我是干客戶經(jīng)理干了三年有了這樣的情緒,跟你一樣。這個時候就想辭職,換工作,仔細(xì)思考這些情緒的根源,我發(fā)現(xiàn),我只是想換一個工作環(huán)境,換一種工作內(nèi)容,換一些工作伙伴。相比辭職,我選擇了轉(zhuǎn)崗,當(dāng)然,如果這個時候能夠從天而降一個升職,那就更好了。轉(zhuǎn)崗之后,我就像到了一個新單位一樣,工作內(nèi)容是新的,工作伙伴之前也不熟,工作環(huán)境自然也跟以前不一樣,
2、銀行人最近辭職的多嗎?辭職以后一般都去做什么了呢?
銀行人辭職都是階段性的,一般辭職潮會出現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)形勢下跌的初期,那時候銀行利潤驟降,有出路的人都選擇了離開,剩下的基本都是想走也走不了的,繼續(xù)煎熬著。除了全社會的經(jīng)濟(jì)形勢下跌之外,還有一種情況是個別銀行爆發(fā)了非常嚴(yán)重的風(fēng)險事件,導(dǎo)致該行的效益直線下跌,也會引發(fā)該行的辭職潮,一般老員工(入行10年以上)辭職,大多是跳槽去別的銀行或者金融機(jī)構(gòu),比如保險、證券等機(jī)構(gòu)去當(dāng)個小中層或者是大領(lǐng)導(dǎo)。
如果在銀行里本身是從事信貸崗位的,基本辭職后還會繼續(xù)從事信貸業(yè)務(wù),他會選擇跳槽到別的金融投資公司、小貸公司等,有信貸資源的人,還是很多地方會需要的,年輕員工(入行10年以內(nèi))辭職,有超過半數(shù)會完全脫離銀行體系甚至是金融體系,特別是入行3年以下的,大多選擇完全跳出金融圈。有的去考公務(wù)員,有的去當(dāng)老師,有的自己創(chuàng)業(yè),有的回學(xué)校讀書,有的發(fā)展興趣愛好,總之年輕人,還是比較多元化發(fā)展的,不像老員工那么被限制,
3、什么時候離職比較合適?
其實,任何事情都是沒有什么最好,只是,是否適合而已。離職也是一樣,勞動關(guān)系是一種合同關(guān)系,也是契約關(guān)系。作為合同的一方主體,我們要遵守契約精神和原則,在對待“什么時候離職合適”這個問題時,要從合同雙方的角度去考慮,一是,考慮離職對自身造成的損失是不是在自己可以承受的范圍之內(nèi);二是,要考慮離職對企業(yè)的影響,盡量不要給對方造成損失。
這其中,如果是自己違約,那就要按照合同規(guī)定提前通知公司,并做好過渡期的工作和離職交接工作;如果是對方違約,那也要在雙方達(dá)成協(xié)議的基礎(chǔ)上,做好工作交接,因此,籠統(tǒng)的說“當(dāng)離職對自身的損失在自己可以承受的范圍之內(nèi),而企業(yè)也并沒有因為自己離職受到損失”這應(yīng)該算是離職的最佳時期。至于,是否要先找好新的工作啊,是不是要在最好找工作的月份離職等等,這些其實都是基于對自身的損失考慮的細(xì)節(jié)問題,
4、今年51歲了,干了一輩子銀行,準(zhǔn)備提出辭職,各位有什么好的建議嗎?
說實在的,我也在銀行工作,我很理解您的心境。銀行工作基層吧,無限量的任務(wù),無限量的各項值標(biāo),壓的人很累,這種累不是體力上的累,是心累,銀行人大多年紀(jì)輕輕白發(fā)卻很多,在過去的好多年,有人45歲就內(nèi)退了,而我們現(xiàn)在工作的人,既要工作積極完成各項任務(wù),又要把服務(wù)提升到最高點,還要提高辦理業(yè)務(wù)的速度,話說50多的人了,那能有小年青的眼力和動作的敏捷??!不想退休才稀奇,除非領(lǐng)導(dǎo),再加上現(xiàn)今掌上銀行,互聯(lián)網(wǎng)電子時代,天天學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),新知識,年年考試定工資等級,歲數(shù)不饒人?。“l(fā)自內(nèi)心的覺得累。